公司用员工担保贷款

① 公司让员工以个人名义为公司贷款合法吗

贷款合同的借款人有清偿债务的义务，员工可以拒绝在贷款合同上签字。

② 公司已运转不良,让公司员工担保向银行贷款可以吗

你的员工愿意就可以。
企业向银行贷款，必须知道哪些事？
1、不能事事都听银行的
企业融资常见的途径是向银行贷款，但千万不要欺骗银行，也不能事事听银行的。
2、担保、抵押等决定贷款的核心资料不能造假
贷款基本都需要担保或抵押，这肯定是不能造假的。如果贷款不能偿还，又发现担保或抵押有假，就可能被指控骗取贷款罪。
3、虽然企业答应了银行的条件，但只要还不上钱，反手就可能被举报
很多时候企业为了顺利取得贷款，就不得不答应银行提的条件，比如银行可能要求你把财务报表“做”得好看些，又比如银行要求你在贷款中拿一部分出来借给指定的公司“过桥”，这些情况很常见，但在还不清贷款时，银行为了“自保”，就可能采取“刑事举报”的方式来挽回损失。
4、只要存在“借钱时就不可能还钱”的事实，企业就极有可能被定罪
如果为了取得贷款，向银行提供虚构的合同、项目书、隐瞒贷款用途，或者在贷款之前就有负债，又或者所借贷款不是用于实际生产经营，一句话，只要存在任何能证明你“借钱时就不可能还钱”的事实，就有了刑法上说的“没有还款能力借款”，则具有“”非法占有目的”。如果最后钱真还不上，就可能被指控为贷款诈骗罪，最高可被判处无期徒刑。
5、骗取银行其他金融票证，也涉嫌犯罪
同样的道理，以资料造假或者隐瞒不利事实的手段，取得银行票据承兑、信用证、保函的，也可能构成犯罪。
6、高利转贷，民事不保护利息，刑事还要追责
不能把银行贷款转贷收高息。按照法律规定，如果套取银行资金又高利转贷给他人的，双方的民间借贷合同无效。也就是说高利转贷，不仅利息不受法律保护，而且还可能涉嫌犯罪，典型的赔了夫人又折兵。
7、有贷款资源，帮别的企业贷款“过桥”，也有风险
如果A公司在银行能够贷款，但是A公司并不需要钱；恰好B公司需要钱又贷不到，于是一拍即合：以A公司名义贷款，再转借给B公司，或者A、B公司签订虚假合同，A再把贷款支付给B公司。最终，如果A公司转贷获利了，即使A公司归还了银行贷款，也可能构成高利转贷罪，因为银行不能让“中间商赚差价”。
8、帮企业贷款“过桥”，只要别的企业还不上钱，就可能被株连
接着上面的故事，如果B公司没有把钱用于生产经营，而是挥霍等导致资金链断裂，最终无法把钱还给A公司。A公司要么“割肉”先给银行足额还钱，要么被一起告上法庭。如果应当知道B公司不想还钱，还帮忙“过桥”，则涉嫌与B公司共同骗取贷款或贷款诈骗。

③ 公司让员工帮忙贷款一千多万正常吗求回答！！

这个当然不正常，既然是公司贷款，应该以企业的名义办理企业贷款，而不是让员工去帮忙办理1000多万的个人贷款，这样是不正常的。

④ 公司给员工担保进行小额贷款，是否违法呢

大家好，我是老徐，一个在努力奋斗的金融民工，请大家关注我，共同探讨财经问题！

公司给员工担保进行小额贷款，这个是不违法的，公司只要通过股东会决议，在符合公司章程规定的基础上作出的担保决议，那就是符合法律规定的。

像你这个情况，员工借款，而公司给员工的借款提供担保，这个是完全没有问题的，只要贷款的钱是用于员工自己使用，那是符合法律规定的。如果员工的借款用于公司的经营， 那么公司给员工的借款担保，那么就会存在问题，资金适使用方给自己担保，那样对于金融机构来说，这笔贷款是存在一定风险的，一旦企业的经营出现问题，那么就会使得贷款出现无法收回的可能。

一般来说，员工借款由公司来担保，一般是不大可能的，公司没有必要来给员工的借款承担兜底的责任。

⑤ 公司借款,公司员工能否担保

这个员工担保不违反法律的强制性规定，如果员工自愿，出借方同意是可以担保的。

⑥ 公司用员工名义贷款，如果出现问题怎么办

以员工个人名义申请贷款的，无论是谁用钱，公司还不上钱，第一时间一定是追究当事人（也就是员工）的责任，至于员工和公司之间的问题，两方另算，如果没有协议或者公司未对贷款提供担保，这很麻烦。法律是谁主张谁举证，员工不能完全把自己撇干净，毕竟不是不知情者，是完全民事行为能力人。

⑦ 公司提供抵押为员工担保贷款流程是什么

公司提供抵押为员工担保贷款的具体流程为公司先向公司提出申请，并且提供相关资料，再签订相关的借款合同和担保合同，按照约定完善后续的手续，最后等待银行发放贷款即可。
【法律依据】
《个人贷款暂行办法》第十一条
个人贷款申请应具备以下条件：
（一）借款人为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民或符合国家有关规定的境外自然人；
（二）贷款用途明确合法；
（三）贷款申请数额、期限和币种合理；
（四）借款人具备还款意愿和还款能力；
（五）借款人信用状况良好，无重大不良信用记录；
（六）贷款人要求的其他条件。

⑧ 公司提供抵押为员工担保贷款流程是什么

法律分析：1、企业向银行提出流动资金贷款申请，并提供企业和担保主体(若有必要)的相关材料。

2、签署借款合同和相关担保合同。企业的贷款申请经银行审批通过后，银行与企业需要签订所有相关法律性文件

3、按照约定条件落实担保、完善担保手续。根据银行的审批条件和签署的担保合同，如果需要企业提供担保的，则需进一步落实第三方保证、抵押、质押等具体的担保措施，并办妥抵押登记、质押交付(或登记)等有关担保手续，若需办理公证的还需履行公证手续等。

4、发放贷款。在全部手续办妥后，银行将及时向企业办理贷款发放，企业可以按照事先约定的贷款用途合理支配贷款资金。

法律依据：《个人贷款管理暂行办法》第十一条 个人贷款申请应具备以下条件:

(一)借款人为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民或符合国家有关规定的境外自然人;

(二)贷款用途明确合法;

(三)贷款申请数额、期限和币种合理;

(四)借款人具备还款意愿和还款能力;

(五)借款人信用状况良好，无重大不良信用记录;

(六)贷款人要求的其他条件。

《个人贷款管理暂行办法》第十二条 贷款人应要求借款人以书面形式提出个人贷款申请，并要求借款人提供能够证明其符合贷款条件的相关资料。

《个人贷款管理暂行办法》第十三条 贷款人受理借款人贷款申请后，应履行尽职调查职责，对个人贷款申请内容和相关情况的真实性、准确性、完整性进行调查核实，形成调查评价意见。

⑨ 老板让员工以员工名义贷款，他做担保人，从法律上来说会办理好合法手续。风险很小，要答应吗。

我觉得像这种以你自己的名义给老板贷款的事情最好不要做，实际上法律上有很多事情并不是表面上那么简单，像你所理解的你的老板做你的担保人，你觉得如果这笔贷款还不上的话，你的老板将成为债务人替你还贷款，那么其实还有一点你并不清楚，也就是担保人是分两种情况的，有一种是如果债务人不能偿还债务，那么法院是可以直接执行保证人的财产。还有一种是需要你注意的，有的保证人要承担保障责任，首先是要以债务人确实没有偿还能力，并且法院已经执行债务人的财产以后仍然为偿还清债务的才会有保证人承担剩余的还债责任。也就是说，如果你的老板是第2种保证人的话，法院一旦强制执行，还是首先执行你的个人财产，只有你没有财产可执行或者不足以偿还贷款，你的老板才会承担还款责任，这样的话你的风险就足够的大，也就是说你才是真正的第一，债务人执行的时候也是以你为主，很有可能你的财产被直行以后债务还清了，你的老板就逃避了责任，所以说像这种情况一定要慎重，根本就不具有什么可行性，因为以你的名义给别人贷款，你不觉得这样的事情做起来很不理智吗而且平白无故的给自己增加一大笔的债务对于你来说是风险小还是风险大呢？你完全没有必要答应，你只是一个员工而已做出这么大的牺牲，我想真的不值得。