光大银行拉贷款的工作

❶ 选择工作——是中国联通好还是光大银行好

银行有什么好的~~~不管什么部门的员工都有拉存款 放贷款的任务，虽说联通也有。大家总觉得 移动要比联通好。 但是眼光要长远 不知道你们联通现在3G很火嘛？ 移动的定制机才几步 你看你们联通WCDMA有上千部的机子可选择。 慢慢的联通的市场份额就会上去的 资费不是也比较便宜嘛~~~所以再坚持坚持吧·~~

❷ 银行信贷人员的工作内容是什么工作是偏向于业务方面的吗工资来源主要为拉高贷款量之类的吗

我是银行客户经理，刚辞职，我说说我的感受。
首先央行和银监会是政府机构负责监督国有银行和商业银行，而国开行和农发行属于政策性银行，发放政府贷款，动辄上十亿。这些机关属于公务员，能不能考上看你的实力和势力了。
再是工农中建四大国有银行，因为全部为政府出资，从组织结构、办事风格、晋升体系和人际关系上你可以参考政府机关。柜员的话，刚开始工资在2000左右，随时间增长，增长很慢很慢，干了五年大概3000多，然后升到会计经理岗位，不用每天点钱开卡坐柜台了，相当于支行副行长级别的待遇，大概年薪30万左右。总之在国有银行立足第一需要的是时间，然后是人脉，再就是同事关系。
然后是商业银行，比如交行兴业民生中心华夏光大和地方性银行。这些银行的出资方中有民间资本，而且政府出资不一定占大头，导致商业银行的发展政策决策权不一定在政府机关，所以他们的思路和打法要更灵活。银行员工的高收入往往出现在这些银行中间，同样的业绩在商业银行能赚到更多的钱。但是同样由于民间资本出资，在实力上不可能和国有银行抗衡，也造成了竞争很大’业绩压力很大的现象。具体来说，比如现在各个银行没钱放款，作为客户经理的任务只有一个，就是吸收存款，简称吸存。
不管什么银行都有这样的人力体系，派遣制员工、合同工、正式员工三种。
派遣制员工是银行和劳务公司签订用人协议招聘的员工，一般集中于柜台岗和大堂经理岗，这些派遣制员工就是俗称的二等公民，不出意外一辈子不能转正，只能享受最低档次的薪资待遇和奖金福利。
合同工是通过招聘或者关系刚刚进入银行的员工，他们转正需要完成一些任务，比如为银行创利多少万，或者吸收多少万存款保持多长时间。通俗来说，可以理解成为银行带来5000万活期存款并且放一年在任何银行都能转正。
正式员工就是银行外的人所说的“银行白领”，他们可以享受到随着业绩多寡而不同的奖金，同时享受比较稳定和较高的工资。不过，如果在一段时间内没有完成任务还是会遭到降级，降低成派遣制员工或者开除。
如果你有幸干到了行长级别，那么在四大国有还是商业银行的区别不大了，年薪算上灰色收入应该在一百万以上。
总之，在银行就是不停地完成各种任务。成功的人有三种，第一种家庭实力强，可以吸收存款同时不用付出太大的代价，这样可以赚到钱，俗称“富二代”或者“官二代”；第二种是运气特别好，遇到欣赏你的领导，可以带你成长，你去帮他忙他分给你业绩，慢慢的你就成长起来了；第三种是像野狗一样不停奔跑联系业务的人，这样的人很多都失败了，不是他们不努力是银行根本不关注他们，让他们自生自灭，不提供资金帮助，来回跑还要倒搭钱同时承受和正式员工一样的考核压力，基本上看不到后天的太阳就死在了残酷的明天。
全部手打欢迎采纳、追问，希望能帮到你！

是我回复另外一个问题时候写的，你看看吧~有问题联系我

❸ 光大银行信贷员待遇如何

光大银行在同行中待遇是中上等的，目前我表哥是光大银行社区支行的行长，级别应该在7级以上，我看过他的工资单，月到手工资在8500左右，各类补贴大概在3000，公积金扣除和自己交一共4000多，季度绩效在2-5万不等，有一个半年奖有一个年终奖加一起5-15万。压力很大，很多跟绩效挂钩。像他一年全部收入税后估计在25-30万之间，在他们同级别中只是中等。

❹ 想在光大银行贷款需要什么条件

贷款申请条件：

1、要有固定收入，要看工资明细；

2、年满18－65周岁；

3、如果贷款用于经营或购车，要有担保人和抵押；

4、征信良好。

贷款申请资料：

1、贷款人身份证；

2、贷款人近半年征信信息，且征信信息良好；

3、贷款人名下近半年的银行卡流水，无中断；

4、贷款人居住证证明（租房合同、房产证、近三个月水、电、费煤气发票）；

5、贷款人工作单位开具的收入证明；

6、社保、保单、公积金月供也可贷款。

(4)光大银行拉贷款的工作扩展阅读

贷款原则

“三性原则”是指安全性、流动性、效益性，这是商业银行贷款经营的根本原则。《中华人民共和国商业银行法》第4条规定：“商业银行以安全性、流动性、效益性为经营原则，实行自主经营、自担风险、自负盈亏、自我约束。”

1、贷款安全是商业银行面临的首要问题；

2、流动性是指能够按预定期限回收贷款，或在无损失状态下迅速变现的能力，满足客户随时提取存款的需要；

3、效益性则是银行持续经营的基础。

例如发放长期贷款，利率高于短期贷款，效益性就好，但贷款期限长了就会风险加大，安全性降低，流动性也变弱。因此，“三性”之间要和谐，贷款才能不出问题。

❺ 什么是光大银行代发薪资个人信用贷款

光大银行代发薪资个人信用贷款即为现在的薪易贷，是指光大银行向特定代发薪资客户发放的以个人消费为资金用途的无担保贷款。
光大银行代发薪资个人信用贷款的借款人需具备以下条件：
（一）年满28周岁的中国国籍自然人，具有合法身份，能提供有效身份证件、户籍及婚姻状况证明；
（二）个人信用评级A或以上；
（三）在现有单位工作满2年以上的正式在编员工。行政机关和事业单位科级干部及以上管理人员和大、中型企业单位处级或部门总经理及以上管理人员的工作年限可适当放宽至满六个月。
（四）同意在光大银行开立阳光卡或具有结算功能的储蓄存折，并同意授权光大银行从约定还款账户中直接扣收贷款本息及应由借款人承担的相关费用；
（五）光大银行要求的其他条件。
光大银行代发薪资个人信用贷款即为现在的薪易贷，是指光大银行向特定代发薪资客户发放的以个人消费为资金用途的无担保贷款。

❻ 光大银行业务员为啥给其他银行拉贷款

首先银行有专门的个贷部 现在疫情期间贷款需求量增大
第二光大银行的业务员没有找你办自己行里的贷款 他是不是银行的个贷元 或者和其他银行有合作
第三 他不可能当着银行的面给你说 应该是私下说的 他已经违反了银行的规定

❼ 请问在光大银行贷款十万 需要什么条件，月入6.5K ，工资卡就是光大的，每个月定期存入工资.

情况是这样的，光大银行的信用贷款额度是不确定的，如果是公务员、教师可能会稍微偏高一些，还包括是否结婚、有无子女等因素，因此无法确定是否会给到十万元额度。
建议，可以考虑一下手中的信用卡，现在很多信用卡发卡行会依据信用卡使用情况及征信情况给予现金分期业务。

❽ 光大银行个人信用贷款

您好，贷款一般分为以下步骤：(1)客户递交基本信息资料，包括工作单位和联系电话等。(2)放贷银行或公司核查客户的信用信息，针对个体户和中小企业，还需调查其企业经营状况。(3)放贷单位工作人员与客户签约，并在最短时间内实现放款。

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