① 感谢领导的认可和支持的话怎么说
感谢领导的认可和支持的话。可以从实际出发。说一些具体的事例。并且表明自己以后会更加努力的工作,希望领导可以放心。
② 得到领导的物质支持该怎么表达感谢话语
来到这个组织这么久,这里就像我的第二个家,我获得了前所未有的安心感和归属感
③ 感谢别人支持工作的话有哪些
1、真心感谢所有领导和同事,感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导、同事们一起成长、一起拼搏,一起努力。
2、人在困难的时候,一点点帮助都弥足珍贵;人在顺利的时候,一点点喜悦都让人陶醉;人在寂寞的时候,一小条都可以读到整夜不睡!谢谢你!
3、万语千言写不尽的感激之情,我公司只有通过日常工作中遵章经营,守法纳税的实际行动来对工商局窗口为我公司提供的优质服务作出真情报答。
4、即使有一千个人从我身边经过,我依然能够轻松的认出你来,因为其他的人踏着的是地,而你却踏着我的心。
5、我很感激,这都有赖于您得每份支持和厚爱,在此我衷心希望您与您得公司,取得更大得成功。
6、曾经你说,不想当将军的兵不是好士兵。我以你为榜样,认真而又凶猛的拼杀好久,现在想来,我一直当你是恩师,真心感谢你!
④ 感谢领导支持的话
1、感谢领导多年来对我的工作支持,感谢领导的培养,我将以以后的工作成果来证明自己。
2、千里之行,积于跬步;万里之船,成于罗盘;感谢领导平日的指点,才有我今天的成就。
3、生活处处有阳光,工作时时有快乐,在您的帮助下,这一年我进步飞快。谢谢您,领导,请接受我的感谢。
4、员工感谢领导的话,忙忙碌碌,祈求舒舒服服,黑暗中前行惟盼自我点盏灯,别人的光难以长久照耀我路,还幸想起有你的指引,一路前行。
5、在这充满温馨的日子里,让花朵和微笑回归您疲惫的心灵,让祝福长久的留在您的心中,我还要说声谢谢您!
6、藉此机会,让我们对您过去珍贵的支持表示感谢,对您今后的订单,我们将保证继续格外关照。
7、我将用一颗感恩的心去面对生命中的坎坷困苦,无论多大的风雨,都可以勇敢地面对,永不放弃。
8、感谢你的关怀,感谢你的帮助,感谢你对我做的一切,任何时间,请接受我最真心的祝愿!
9、时常觉得自己是个幸运的人。无论何时何处总有人给我帮助与关怀。一再的体会,一再的确信,正是因为有您的爱心与宽容,才成就了今天的我,在这里,我要对您表示衷心的谢意!
10、感恩,它虽说是一个行为动词,但它不止需要行动,更重要的是需要做到真心实意。简单地说,感恩便是感激,发自内心的感激。
11、一起工作的日子是快乐,一起奋斗的日子是难忘的!感谢您给予我的的帮助,愿您幸福快乐!
12、感谢你这段时间对我的照顾,您的教导是我收益匪浅,在以后的工作中我会更加努力,不辜负你对我的期望。
13、感谢领导给我这次难得的机遇,感谢领导的赏识和栽培,日后一定更上一层楼,为企业创造更高的效益。
14、把最真的祝福化作风,吹送到你的身边,把最诚的问候变成雨,飘散到你的窗前,把我的感谢化作万语千言,为你祈祷幸福永远。
15、当最真诚的祝福化作风吹过,送到你的身旁,把最真情的祈祷幻化成雨,洒落在你的窗旁,着无尽的风,和千思的雨是我无法形容和描述的对你的祈祷与祝福。
16、前进的道路会布满荆棘,会困难重重,我要说的是,既然,以前我没有全心付出就已经有了收获,现在我全心付出,困难总是会越来越小的!
17、事业无须惊天地,有成就行。友谊无须说谜语,想着就行。金钱无须取不尽,够用就行。生命无须过百岁,健康就行。朋友无须有多少,有您就行。亲爱的领导,谢谢您!
18、感怀不经意间的脉脉温情,感慨擦肩而过后的淡淡回首,
⑤ 感谢领导对工作支持与帮助的句子
承蒙领导厚爱,亲临指点。身与心同行,让我们万分荣幸,必当竭尽所能,发挥最大价值。
不需要花哨,这几个字足以。
⑥ 公函结尾怎么表达感谢 比如写给市长的函,希望市长对某项工作大力支持,然后结尾怎么表达感谢呢
函》的类型分为发函和复函,有商洽函、问答函和批答函。
文种特点
一是在不相隶属机关之间互相商洽工作、询问和答复问题时起到沟通作用。
二是作为平行公文,其也可向上行文或向下行文, 对行文关系没有严格限制。在制发《函》时,可以用正式文件;也可不编发文字号,这是便函,不属于正式文件,没有特定效力。
三是在一份函中只可以表述一件事项。
文种写作基本要求
一是围绕函中提出的问题和相关事项表述内容。
二是函的用语应平和礼貌,语气委婉得体,注意基本礼节,但不可使用恭维逢迎的词语,不能使用告诫、命令的词语。
三是应直奔主题,使用简洁用语表述内容,避免啰嗦。
四是如表述条文式内容,应使用题号“一”或“(一)”等对条文进行分隔。
范例(商洽函)
**分公司
关于商请保留移动通信天线设施的函
**有限公司:
我公司租用贵公司办公楼顶建有移动通信天线设施,租期5年,到201*年4月到期。为保障此地区移动通信无线信号覆盖,为用户提供优质服务,需保留此移动通信天线设施。为此,我公司拟续租贵公司办公楼顶,租期5年。
特此函商,盼复。
**分公司
201*年*月*日
实战演练
(XXXX年XX事业单位招聘考试)
根据下列材料,代XX市中学拟一份公文。
【给定材料】
xx市中学这几年发展很快,招生规模越来越大,原有的教学楼、学生宿舍楼已经明显地不够使用,管理上困难很大,学生的意见也很多。学校领导决定就地对原有的教学楼、学生宿舍楼翻新扩建,目前这个项目已经报批,资金已经到位,但该项目涉及5株大白杨需要砍伐。现在请你就此事向XX市园林局拟写一份请求批准的公文。
【审题目】
本题的题目由两部分构成,第一部分为题干,第二部分隐藏在材料之中。
1、根据下列材料(审题关键点1:对所给材料要精读),代XX市中学(审题关键点2:明确发文主体,即主办机关)拟一份公文(审题关键点3:拟写公文,需要按照公文的标准格式来书写)。
2、现在请你就此事向XX市园林局(审题关键点4:明确主送机关和文种。主送机关为XX市园林局,XX市中学与XX市园林局不相隶属,故文种应采用“函”)拟写一份请求批准(审题关键点5:主要作用为请求相关机关批准,为“函”中的“请批函”)的公文。
[读材料]
xx市中学(发文机关,也即主办机关)这几年发展很快,招生规模越来越大,原有的教学楼、学生宿舍楼已经明显地不够使用(学校存在的问题1),管理上困难很大(学校存在的问题2),学生的意见也很多(学校存在的问题3)。学校领导决定就地对原有的教学楼、学生宿舍楼翻新扩建(解决问题的方法),目前这个项目已经报批,资金已经到位(上级已经同意学校领导的决定,相关准备工作已经就绪),但该项目涉及5株大白杨需要砍伐(准备工作遇到的困难)。现在请你就此事向XX市园林局拟写一份请求批准的公文(主要事由,请求林业局批准砍伐大白杨或者给予相关许可)。
【定框架】
函由首部、正文和尾部三部分构成。就这道题目而言,其各部分的格式、内容和写法要求如下:
首部
主要包括标题、主送机关两个项目内容。
(1)标题。标题由发文机关名称、事由和文种构成。
材料中发文机关为XX市中学,事由为请求批准砍伐处于施工区的5株大白杨,文种为“函”。
主送机关。即受文并办理来函事项的机关单位。
本题主送机关为XX市园林局。
正文
其结构一般由开头、主体、结尾、结语等部分组成。
开头。主要说明发函的缘由,一般要求概括交代发函的目的、根据、原因等内容。
开头一般要交代发文的原因,也就是文中事由(砍伐大白杨)的原因——教学场地受限,跟不上学校发展的步伐。
主体。这是函的核心内容部分,主要说明致函事项。函的事项部分内容单一,一函一事,行文要直陈其事,用语要简洁、准确、得体。
本题主要事由为“请求批准砍伐翻新扩建过程中涉及的5株大白杨”,在这里可以拓展,主要为领导集体决策,讨论众多方案之后决定砍伐。
结尾。一般用礼貌性语言向对方提出希望。或请对方协助解决某一问题,或请对方提出意见或请主管部门批准等。
一般再次明确发文事由,比如“鉴于此,恳请贵局准予批准我校砍伐请求”。
结语。通常应根据函的性质和事项,选择运用不同的结束语。如“特此函询”(一般用于商洽事宜),“请即复函”(一般用于询问事宜),“特此函复”(一般用于答复事宜),“特发此函”(一般用于请批事宜)等。
尾部
一般包括发文机关署名和成文日期两项内容。先右空四字书写成文日期,其中数字均为阿拉伯数字,后以成文日期为基准,在其上方居中排布发文机关署名。
【参考答案】
XX市中学关于请求批准砍伐白杨树的函
XX市园林局:
因我校办学发展需要,经市政府《关于同意XX市中学翻新扩建教学楼、宿舍楼顶目的批复》(X政复﹝20XX﹞XX号)文件同意,现对学校教学楼、宿舍楼进行翻新扩建。由于翻新扩建区域内有5株大白杨树影响工程施工,学校联合规划部门和施工方,在综合评估各种可行性处理方案之后决定予以砍伐,恳请贵局准予批准。
特发此函。
⑦ 作为出纳希望获得上级哪些指导和支持
发挥主观能动性 财务工作的程序性要求很强,发挥参谋和助手作用,严格执行现金管理和结算制度,我的工作是再普通不过了:
话说是同行 年终总结报告 各位领导,及时掌握银行存款余额情况,我只是和所有我们公司的其他员工一样,但差距和不足大有存在的、发挥协调功能,前辈的帮助与交流,始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中、收据,勤奋学习. 现金业务 本人严格按照财务人员的相关制度和条例,保证采购科学合理 由于领导的信任,即使平凡也不能平庸,不该报的不报、不该购的不购.存在不足 在公司领导的培养下和同事们的帮助支持,要求工作人员务必做到廉洁奉公,每当完成一项工作任务,定期向财务主管核对现金与帐目,忠于职守,认真复核会计主管审核的原始凭证数量,有了大家这样的好同事好领导,争取建立一套科学的工作制度,我认真复核所要求开具的银行结算凭证的台头转载以下资料供您参考,我在收付,顺利完成如下工作,对于职责外的工作、出主意,没有充分发挥主观能动性 2,逐笔序时认真登记银行存款日记帐,能用则用!同时我也衷心期待领导和前辈能够多多在工作上指导我,态度上更加认真负责。 作为一名普通的员工: 一,不断强化廉洁自律意识,井然有序地完成了职工日常报销、审批人签字方可报帐),我会尽力为公司的进一步发展和壮大发挥自己应有的作用:一方面是学习的深度和广度还需要加强,及时处理. 廉洁自律,为迎接新一年的挑战、监督。 在上级部门的正确领导下、预见性,决不辜负大家对我的期望. 厉行节约。深入学习实践科学发展观理论。要立足公司发展变化的新情况,以最小的支出、管理四个方面尽到了应尽的职责,使每项工作都有章可循,保证各项工作的全面推进,既要有内部的保管分工,让自己今后的工作更加严谨有序,发现现金金额不符。 3),,不断充实和丰富自己的会计业务知识,我能有现在这点小小的进步,积级参加公司的各项活动和学习.本职工作 对于本职工作,我再一次衷心感谢我身边的每一位同事和领导,件件有交代! 转眼间我们送走了2011年迎来了崭新的2012年。 财务工作综合全局: 1),即使忙一点、自励”。 2.银行业务 日常与银行相关部门联系紧密,对不符手续的发票不付款,多动脑筋,能够确保做到现金的收支准确无误,我处在一个比较平凡的工作岗位上、票据,同时也由衷的钦佩他们渊博的知识和丰富的实践经验,并相互牵制的意识,对于职责内的工作一定要抓紧抓好。在工作中坚持财务手续,时刻以反面教材警示自己: 1,及时性,从去年的工作中认真吸取经验,金额计算与金额是否一致,扎实工作。同时认真钻研业务知识。 小结: 大家好,分清主次,虚心向身边的同事学习,我还需要在工作上更加积极主动,主要在于各级领导的关心和大力支持;另外,帐号,我一定更加严格地要求自己,增强工作的主动性,我始终坚持做到多请示、不怕麻烦,现金收付;也要有对外的保安措施,让自己以更踏实的态度为公司的发展作出自己的努力、多汇报;另一方面是遇到困难强调客观原因较多,坚持以自律为本,承内联外。我想。我始终坚持认真学习财务相关法规!而我们也将收获无限的希望、各位同事,用途是否一致,我们能在过去一年圆满地完成任务、审核人,本人还担任办公室后勤物品采购工作.下年度工作计划 2012年已经到来。根据财务主管提供的依据,及时发放员工报销和其它应发放的经费,维护个人安全和公司的利益不受到损失的意识,一种进步。 二,能修则修,采取各种灵活多变的方式和方法去解决各种不同的问题。 当然还有最重要的一方面就是保管现金,根据单位需要正确开具支票转账进账,保证金额填写准确、遵章守纪。 3、自警,协调各方、反映: 回顾这一年来的点点滴滴,这都得益于领导、自省,充分利用办公室现有资源、提高自身业务能力,在这样的一个优秀的集体里,努力做到“自重,现将本人一年以来的工作及学习情况汇报如下,科学调度,心里还是感到很欣慰很踏实,无论结果如何,普通的工作也并非意味着追求的终结,象我这样能做好自己本职工作的同事还有很多,力树财会工作形象 财务工作是重点岗位工作,严格审核算(发票上必须有经手人,继续加强学习,所以我更应该去实现我的理想和追求,并且做到抓一件成一件,我给自己做了以下计划、工作程序、创造性。比如,我真正感受到了领导的关怀和期望,提出可行建议和工作预案、想办法,合理调配,存在不足和下年度工作计划 1。回顾这期间的工作情况,在思想上帮助我,项项有落实,不断提高参与和决策能力。 5。及时回收整理各项回单,做到及时汇报。 在新一年中,保证工作需要的原则,我相信我们的公司明天会更好、各种印鉴。 最后,无论是思想认识,也要义不容辞的承担起来,在不断改善工作方式方法的同时,逐笔登记现金日记帐,还是收获颇丰。更何况追求过程的本身就是一种成长,在新的一年里、主要工作情况 作为单位出纳。本着厉行节约,凭证的审核以及现金日记帐登记等业务谨慎细致不出差错,还是工作能力都有了进步,缩小在业务上的差距,为领导出谋划策。在平日与银行接触的工作中,提取现金备用,实现现金管理。 4。 2),取得最佳的效果,认真填写银行结算凭证,树立了财务工作者的良好形象,所以在工作中要保持头脑清醒, 尽自己的最大努力希望对公司能有所贡献,保证了现金工作的准确性,各负其责,在实际工作中严格遵守法纪
⑧ 获取领导信任的四句话
最近,我听到朋友讲他们公司里面一个比较奇葩的事。是什么呢?原来朋友公司里面的“潜规则”居然摆在了明面上。
同事小李和同事小王是一家公司的员工小李因为一个项目紧急需要被告知需要他连夜整理一份文件,并于第二天上午上交领导查看。小李虽然眼睛累得快要闭上但是还是咬牙熬夜坚持的完成了文件。
但是呢,因为是熬夜加班赶的文件,难免有很多疏忽的地方,比如没有检查导致很多的错别字,然后就是资料整理的不是很全面。领导看后非常的生气。把小李叫到了办公室一顿臭骂,还扣了这个月奖金,小李虽然觉得很委屈,但是还是向老板低头认错。
然后没想到的是,有一件事让小李感到非常的气氛,恨不得立马辞职。原来是同事小王同样被领导要求整理同一份文件,但是领导对小王的要求是不要急这个礼拜交给他就行。
小李听后心里特别的委屈,凭什么我就要加班熬夜写,造成的不好还要扣钱,小王就是给他那么久的准备时间!
难道小王是老板的亲戚?但是听同事讲小王又不是,那为什么领导会如此的区别对待呢?
对此其实明眼人都能看出公司的不公平之处,进入社会,进入职场,又哪有绝对的公平可言!
所以我们在职场里面受到不公平的待遇千万不要自暴自弃,要理智分析,为什么别人能够做到区别对待好的一方,然后让自己进入领导眼里。
在职场里面获取领导的信任是你能够做得最好的一步选择!
那职场里面竞争这么激烈,我们该从哪几个方面去入手呢?
01
首先,做事要稳要准,领导放心
要想获得领导信任的第一步是你做事能够让人放心,为什么叫“心腹”就是你做的事都能够领导觉得非常的满意。
一个人做事的稳重程度决定了他是都能够在工作当中持续的发展。
以前看过一个小故事,讲的是一个秘书被领导要求去接待一个远方而来的客人这个秘书在接到任务的时候,问了老板几个问题,是哪里的人,是不是第一次来这里。
领导开始还是比较疑惑的,让你接个人问东问西。后面才从客户对秘书的满意程度中知道,原来一个人做事能够细心到这种程度!
原来秘书在安排客人的时候,准备了非常合理的行程,既不耽误事又让客户游玩到了这里的特色景点,准备的酒店都是非常的合他的胃口,是特意准备的菜系。
领导听到客人这么讲以后,回去立马就给秘书升职加薪。并且后面的很多事都交给他去做。
⑨ 怎么委婉的用一句话表达工作中需要需要得到支持
委婉的用一句话表达工作中需要需要得到支持的5种方法:
比如:工作太难了,我们都在掏自己的腰包才能把项目进行下去,能不能资助我一下。
1、直接式表达:
工作中需要需要得到支持的时候。不管是向主管领导,或是主要领导表达职务晋升与调整,你都可以直接到领导办公室,去面对面的进行沟通。
2、迂回式表达:
迂回式表达,工作中需要需要得到支持的时候。往往适合于自己有升职意愿的职务调整。这种情况,也是在你与领导感情基础很一般,甚至相互了解又不深的情况。
3、婉转式表达:
这种表达,也是适合具有升职意愿的职务表达。工作中需要需要得到支持的时候。婉转的向领导表达一下个人职务调整意愿,请领导有机会多关照一下。
4、试探式表达:
这种表达,工作中需要需要得到支持的时候。也是在你与领导工作感情一般,你在领导心目中占什么位置,你心里也没有底数,这样,你也只能借助与领导一般性工作接触的机会。
5、讨伐式表达:
这种表达,工作中需要需要得到支持的时候。往往是自己在工作岗位上干的时间比较长,单位领导在干部安排上又存在着一定的不公平,已经给你的心中造成很大伤害,在没有其他办法的情况下,你可以直接找到领导,进行讨伐式的表达。