⑴ 为什么人民银行的工作人员不穿工作服
可能在等新的工作服吧，换季了，好像听说在华盾定制一批新的夏季工作服，等着换新吧。
⑵ 购入员工工作服的会计分录
根据题意，做会计分录如下：
借：管理费用、制造费用等——劳保费 18700
贷：银行存款 18700
其实，在A公司定做工作服，要看A公司开过来发票的性质，如果A公司发票上写的是加工服装，计入应付职工薪酬—福利费，视为对员工的福利。
如果A公司发票上写的是工作服，计入劳动保护费用，属于企业的劳动保护支出，不属于福利性质。如上题,我做的是计入劳动保护费用18700元。
⑶ 工作人员的服装有哪些要求
工作人员的服装要求：
工作人员的工作服不应有可能被转动的机器绞住的部分。
工作时必须穿着工作服，衣服和袖口必须扣好，禁止戴围巾和穿长衣服，工作服禁止使用尼龙、化纤或棉、化纤混纺的衣料做，以防工作服遇火燃烧加重烧伤程度。
工作人员进入现场，禁止穿拖鞋、凉鞋。女工作人员禁止穿裙子，辫子最好剪掉，否则必须盘在帽内，做接触高温物体的工作时，应戴手套和穿专用的防护工作服。
⑷ 我是贷款买车的今天来店里给我办理贷款手续的人穿着很朴素，没有穿银行工作服，正常吗
购车贷款业务属于 消费类贷款，不一定是银行放款。
请先了解清楚是向什么机构申请的贷款，是银行还是小贷金融公司。
⑸ 员工的工作服可以计入什么费用
工作服应属于劳保用品，不属企业福利，公司应有发放标准。按规定发放。购入时可入库，发放时出库计入下列费用科目核算：
1企业.生产工人的工服应计入：制造费用--劳保用品费
2企业.管理人员的工服应计入：管理费用-劳保用品费
3企业.销售人员的工服应计入：销售费用--保用品费。
劳保用品 劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。
⑹ 我想知道银行的员工是不是每天都必须穿工作服啊不穿可以吗因为我要去银行工作了..
我们是周五不开会就不用穿
⑺ 假如你是金融机构的工作人员,在购买工作服时你会选择哪些依据是什么
金融机构以诚信为本 以合法合规为行为准则 经营稳健为特色 所以 黑色 深色西服的职业装是首选
⑻ 请教高手，收职工工作服费用怎么做会计分录，借方是现金，贷方是什么科目呢
那你看是前期制作工作服的时候是什么账务处理了，如果挂其他应收款了，那就对应冲销其他应收款，如果还未制作，那就贷记其他应付款，等做好了需要支付厂家款项的时候，借其他应付款，贷银行存款、现金等科目
⑼ 工作服和制服的区别在哪里
制服和工作服的区别，可以从很多方面考虑，首先，制服是企业为了自己企业形象把员工着装统一起来定制的服装，而工作服属于制服中的一种，是为工作需求而定制的，为了便于劳动、操作，结合职业特点选择色调定制的工作服
制服也就是职业装，而这个依据行业特点大致可以分为四大类：职业时装、职业制服、工作服和防护服，是融标志性、时尚性、实用性及科学性于一体的，具有行业特点和职业特征，能够体现团队精神和服饰文化的标识性的服装。
职业时装式制服主要是指现今称之“白领”和部分政府部门的着装，既谓之“时装”，顾名思义，其设计偏向于时尚化和个性化，穿着人员规范、整洁、美观、统一，通过将企业优秀文化统一的、有组织的、标准化的系统传播，能充分展示企业或部门形象，代表一种文化，形成内外的认同感，增加内部凝聚力，从而使企业或部门具有更强的竞争力和公信度。