『壹』 虚开工作证明贷款还不上怎么办
借贷人没有按期偿还银行贷款的话，银行机构是会采取以下措施：
1、银行将会向借贷人进行电话催债。
2、如果借贷人在催债后还是未偿还贷款，那么将会产生一定的罚息，并且会给自己造成信用不良记录。
3、若是借贷人还是迟迟不还款，那么银行会派有关工作人员亲自上门催债。
4、直到最后借贷人都还是不还款，那么银行将会采取法律手段，通过法律来维护银行自身权益，如果借贷人是办理的抵押贷款，那么该抵押物会被法院进行拍卖，然后将拍卖获得的资金用于偿还贷款。
『贰』 组合贷款可以虚开收入证明吗
可以自己做主贷,没结婚的话,父母在不上产证的情况下,给你做参贷,然后提供她们的银行流水,最好能找人开个工作证明,然后再加上你自己的银行流水,就可以了。或者可以贷款申请最长年限三十年,那样的话收入证明就可以开低些了,因为一般还款一年后,都是可以提前还款的,所以只要有还款能力就可以了。
『叁』 组合贷款可以虚开收入证明吗
可以自己做主贷，没结婚的话，父母在不上产证的情况下，给你做参贷，然后提供她们的银行流水，最好能找人开个工作证明，然后再加上你自己的银行流水，就可以了。或者可以贷款申请最长年限三十年，那样的话收入证明就可以开低些了，因为一般还款一年后，都是可以提前还款的，所以只要有还款能力就可以了。如果结婚了，就只能是你爱人参贷了，流水也只能是你爱人提供。
『肆』 我本人贷款款工作证明一切是假的信审公司知道了对我本人征信有影响吗
有影响，而且有很大的征信不良记录，最好是不要这样干，会给以后带来麻烦。
『伍』 公司给个人虚开工资证明贷款违法吗
1）银行起诉企业
为满足员工购房购车，单位出具虚假收入证明，证明上就有单位的公章，银行依此证明向员工发放贷款。如果贷款月供超出员工实际收入，员工将无力承担，只能中断银行还款。如果银行核实，将发现单位出具了虚假收入证明，于是，银行可将单位和员工一起起诉到法院，要求承担连带还款义务。
（2）产生劳动纠纷
员工在外遭遇交通事故，为向责任方获取较高的误工费，在员工的要求下，企业为员工开具了超出员工实际收入的虚假收入证明。
（3）承担伪证责任。
员工家属工伤后，员工本人参与了家属的护理，在护理误工费开具收入证明时，公司为满足员工想多得到赔偿的愿望，开具了虚高的收入证明。
（4）存在劳动关系。
有时候，有的员工虽然已经离开公司，而且没有办离职手续，后来找到公司，说现在没有上班，想办理信用卡等，让公司出具一份收入证明，公司就答应并开具了收入证明。
3、难以自圆。
公司规定，让员工写申请，说明是因为自己的原因要求公司虚开收入证明及社保证明，并申明不得因此主张任何法律权益。
『陆』 给非公司员工虚开房贷收入证明 需承担什么法律责任
单位按员工购房意愿开出高于其实际工资的收入证明，有一定法律风险，具体在员工离职要求补偿的标准上有争议。甚至存在员工拿着高收入证明要求企业补发工资的情况。 单位开具的收入证明是否需要承担法律责任是要看如下几个方面： （一）对于法官来说，这个跟案件的细节，关联性比较大。收入证明上的金额大小的合理性，员工实际的工作性质与此金额的匹配性，收入证明的开出时间，都会给法官的最终认定，带来一定的影响。 （二）如果作为律师，在遇到类似证据时，从细节质证，将是一个比较好的做法。 （三）如果作为HR，事前控制此类风险，将远比事后控制要好。 具体方式如下： 一、最好的方法是不开假证明 员工实际的收入是中国，就给员工开金额为中国的收入证明。这是控制风险的最好做法。 二、与员工签订开假收入证明的协议，或者要求员工提交一份申请书 如果是迫于各种压力，不得不给员工开出假的收入证明，则最好在开具收入证明之前，给员工签订一份协议，注明开出收入证明的原因，收入证明上的金额是否属实，实际的收入为中国，员工开收入证明的用途是什么，如果因为此份收入证明给公司带来损失的话，责任由谁来承担等等内容。 如果觉得制作一份协议麻烦，则可以让此员工提交一份本人签名的书面申请，在申请中，写明上述内容亦可。HR可以留存入档。 三、在开出的收入证明上，注明该收入证明的用途，以及不得用作其它用途的注解
『柒』 关于公积金贷款、商业贷款、组合贷款、虚开收入证明
如果是夫妻双方的,可以夫妻双方一起开收入证明,如果是单身的,可以开高,因为公司叫公积金的基数比例不一样,有点高,有的低,放心好了。
『捌』 帮别人贷款开工作收入证明有风险吗 / 贷款通用知识
（1）银行起诉企业
为满足员工购房购车，单位出具虚假收入证明，证明上就有单位的公章，银行依此证明向员工发放贷款。如果贷款月供超出员工实际收入，员工将无力承担，只能中断银行还款。如果银行核实，将发现单位出具了虚假收入证明，于是，银行可将单位和员工一起起诉到法院，要求承担连带还款义务。
（2）产生劳动纠纷
员工在外遭遇交通事故，为向责任方获取较高的误工费，在员工的要求下，企业为员工开具了超出员工实际收入的虚假收入证明。
（3）承担伪证责任。
员工家属工伤后，员工本人参与了家属的护理，在护理误工费开具收入证明时，公司为满足员工想多得到赔偿的愿望，开具了虚高的收入证明。
（4）存在劳动关系。
有时候，有的员工虽然已经离开公司，而且没有办离职手续，后来找到公司，说现在没有上班，想办理信用卡等，让公司出具一份收入证明，公司就答应并开具了收入证明。
3、难以自圆。
公司规定，让员工写申请，说明是因为自己的原因要求公司虚开收入证明及社保证明，并申明不得因此主张任何法律权益。