A. 信贷工作的属于什么专业
信贷工作是业务工作的重点，信贷员要调查放贷、评级颁证、跟踪检查、催收维权、整理收集信息和档案，调查统计和填写报表，撰写材料，工作异常繁忙，这就要求我们有一个明晰的完整的工作思路，这个思路明确了就能稳扎稳打、不忙不乱，按计划完成工作任务；第二：控制大额多放小额，禁止发放信用贷款，适量推行、发放担保贷款的思路，优先发放（汽车、住房）按揭贷款；第三，把握贷款三查的每个环节，认真掌握动态，化解风险，完善资料，上报数据的思路。实行凭证放贷，凭信用级别放贷的思路。有了这个信贷思路，你就可以结合实际确定分步的目标去稳步实施。
B. 做电话销售贷款和信用卡催收员的工作那个好做吗
催收就算了，能逾期不给钱的肯定是资金链断了，催也不能催出来个结果。
贷款销售就看你们的硬性要求够不够宽了，还款方式灵活不灵活。
刚开始工作的话可以尝试做办贷款吧。
C. 催收专员，这个工作怎么样有干过的吗
一般来说，催收专员的岗位职责主要有如下几条：
1。负责信用卡逾期账户的管理，对欠款客户信息进行登记分类；
2。对拖欠时间较短的客户通过电话或信函等方式进行信用卡透支催收
3。对拖欠时间较长的客户进行上门催收，对恶意拖欠者进行法律催收；
4。及时记录催收还款情况，更新欠款者相关的资料信息；
5。协助进行商账数据管理和分析，总结催收经验教训；
6。完成上级领导安排的其他工作。
D. 信贷销售员的工作职责是什么
信贷员岗位工作职责
【职能职位名称】
银行信贷员
【职能定义】
银行信贷员是指以贷款人的身份直接与借款人从事借贷活动的人员。
【工作职责】
① 公布所营贷款的种类、期限、利率、条件，向借款人提供咨询；了解借款人需求，要求其提供财务报告等基本情况，指导其填写借款申请书，为其办理贷款申请工作；
② 根据借款人的资金结构等因素，协助有关人员和部门对借款人的信用等级进行评定；
③ 对借款人借款的合法性等因素进行调查，核实抵押物、质物、保证人情况，测定贷款的风险度；
④ 回复借款人的贷款申请，与借款人签订借款合同，并根据需要与保证人签订保证合同或到公证部门进行公证；
⑤ 向借款人发放贷款，并对借款人执行合同情况及其经营情况进行追踪调查和检查；
⑥ 根据借款人要求与借款人协商并办理提前还款和贷款展期工作；
⑦ 对到期借款向借款人发送还本付息通知单，敦促借款人还付借款；对逾期贷款发出催收通知单，催收逾期贷款本息；
⑧ 收集有关资料，协助有关部门对不能落实还本付息的借款人依法进行起诉；
⑨ 建立和完善贷款质量保全制度，对不良贷款进行分类、登记、考核和催收
信贷员岗位职责
1．监督企业信贷债权的货币资金回收，减少资金占用，避免坏账损失，加速资金周转，正确核算各类账目，及时反映债权的存在，落实清算工作。
2．定期向领导反映每月应收账款的余额和结算情况，提供有关资料；如出现违反结算规定的情况，及时向收人审计及应收款主管及财务部经理报告，并提出解决方法。
3．编制“应收账报告表”，定期向财务部经理和副经理反映债权情况。
4．根据每天住店客人或团队的订房资料，检查结算方式和结算凭证是否符合规定和要求，若有差误及时解决。
5．检查旅行社住店订房资料，包括团队名称、住店时间、结算方式及结算内容等。
6．检查自付费用客户的结算内容及金额和利用凭证结算方式的客户或团队的金额和内容。
7．加速欠款追收，在定额范围之内控制应收账款。
8．采取积极措施回收资金，避免坏账损失。
E. 信贷专员的岗位属于哪种销售模式里的，电销还是外勤
信贷专员销售模式：
信贷专员销售模式是外勤
：
一般业务员分（信贷员）为2种，一种是对公的业务员，就是到企业、公司搞业务。
一种是对私的业务员，就是办理个人的信用卡业务。
银行信贷员可说是银行派出的测试贷款方所提供信息是真是假的“测谎仪”，主要负责调查贷款公司和贷款个人的实力和潜力，向其提供贷款方面的政策咨询，需具备出色的判断力和敏锐的观察力，良好的倾听、亲和力和沟通能力。
F. 从事信用贷款方面的工作，除了销售性质外，还有其他相关方面的职位吗
信用贷款公司职位很多啊，我也是在信贷公司上班，以营业部为单位的话职位分前线和后线
前线：1、销售（线下销售）
2、电销
后线：1、客服
2、催收
3、审核
G. 催收这种工作，也算是销售类的吗
所以说这种也算是一种销售，更多的就是看能不能把钱要回来，这种情况还是比较考验人的，需要看他到底是否真的能要来了，毕竟要钱，可是迎接销售的关键环节，回款就是证明这个人是否能达成销售业绩的关键指标。