贷款客服的工作怎么样

❶ 银行客服这个工作听起来怎么样

银行客服技术含量要求比较高，需要所有的业务都要懂，因为客户只打一个电话号码，银行的客服要知道所有的金融知识，包括接线员，储蓄、对公、贷款、外汇、理财、银行卡、信用卡、基金、股票、黄金业务、离岸业务，保险等等。

对于发展前景来说，银行客服的工作未来发展也是不错的，并且，银行客服水域基层岗位，是比较锻炼人的。

(1)贷款客服的工作怎么样扩展阅读：

银行客服工作内容

1、在公司主管部门的领导下，全面负责客户服务部工作的内容、统筹工作，带领本部门员工履行部门职责。

2、合理制定部门的工作计划，并带领本部门的员工按时、按质、按量完成好工作计划。

3、负责本部门业务培训的策划、组织、实施、考核，以及部门员工日常工作的指导、检查和考核。

4、负责辖区内发生的重大投诉和重要业户投诉的跟进、处理。

5、协助物业公司领导与房管、街道、城-管、公安、居委等政府相关部门建立良好的工作关系。

6、厉行节约,控制本部门费用开支，保证不超支。

7、及时对本部门各项规章制度和工作规范进行检讨、完善。

8、完成领导交办的其他工作。

❷ 明天去贷款公司面试客服不知道能不能成，客服工作怎么样

就是每天无休止的打电话

❸ 信贷客服工作怎么样

信贷客服工作怎么样你选择加入平安普惠的原因是什么？你觉得加入平安普惠对你的职业帮助大吗？
普通话提高了，1平台好，信贷最棒的公司 2福利待遇好，六险二金，其他公司几乎不交或者交的比例很低。有一个同事去办理公积金，工作人员很惊讶，比公务员交的都多。销冠的扣除费用比我工资还高。 3公司内部人人平等，领导不显摆，不会无理取闹，公平的晋升。全看业绩。 4公司培训很系统，省公司统一培训，分部也会经常培训，可以说是培训界的黄埔军校。

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
双休，偶尔加班，看你团队的业绩，反正业绩是一个月更新一次的。团队业绩好，就还可以。不过主要还是按MOB考核个人的

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
底薪800，但公积金和社保都会按最低的缴纳，上报的可不止800，而且如果没有业绩的话也是会给足800，这时候公积金和社保全部由公司承担。如果工资高于800，则高出部分会抵扣员工应缴纳部分的五险一金，且大部分门店都是按级别给底薪奖励，最差是800，它还有有抵押级别底薪和无抵押级别底薪，是可以叠加的，销售这个岗位就是这样，靠底薪是生存不了的，除非是后线、销售支持、审核、催收、管理层则底薪相对高很多，但提成比例也相应的少，不同岗位不同薪酬体系，除了平安普惠外，其实大部分金融公司销售底薪都很低，而且大部分还没有买足五险一金，不过这个行业就是优胜劣汰，业绩就是生命线。

❹ 贷款催收客服工作怎么样

这个平台怎么说吧，适合一些性格比较沉稳的人去做，因为每天也面对各种不同程度的老赖，心态调节很关键，但门槛低，做精难，身边一些老的银行催收员做了几年之后都是朝着催收管理发展的，一些资深业务精通的，都是超其他小额贷风控管理岗位置发展的，一般初级催收都是类似纯提醒的 薪资水平不是很高，适合那些不想做销售，又不想当客服天天当孙子的人，如果刚出学校的可以考虑下。

❺ 银行客服工作好还是贷款公司客服工作好些

我认为是银行客服工作好一些

❻ 放贷客服工作，贷款催收客服怎么样。

如果在金融公司，两个都不是什么好工作。尤其是催收，一般人是做不来的。如果是银行的工作，那还稍微好一些。

❼ 贷款公司做电话客服好么主要都是做什么的含有销售性质吗

贷款公司的客服人员主要是对贷款对象介绍公司的服务具有销售的性质，如果你想应聘工作的话，可以联系他们的公司人员。