银行工作有责任贷款营销人离职

Ⅰ 已经离职的银行信贷员对在未来出现的不良贷款需要负责吗

已经离职的银行信贷员对在未来出现的不良贷款不需要负责。
离职手续交接清楚，当事人与原单位不存在劳动关系，也无需承担工作责任。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

Ⅱ 我是银行员工原贷款有些不良,但是尽职了的而且不是主要责任人,单位已经同意我离职，但要我出具协助处理函

提取住房公积金的程序
一、提取住房公积金申请条件：
1、城镇职工个人与所在单位必须连续缴纳住房公积金满一年。
2、借款人购买商品房的，必须有不少于总房价30%以上的自筹资金作为房屋首付款。
3、借款人有稳定的经济收入、信用良好、有偿还贷款本息的能力。
4、夫妻双方都正常足额缴存住房公积金的，只允许一方申请住房公积金贷款。
5、一个家庭同一时间只能申请一次住房公积金贷款购买一处住房。
6、贷款人须有本省（市）城镇常住户口或有效居留身份。
7、同意用所购住房做抵押。
二、提取住房公积金所需材料：
1、借款人及配偶（如有）的有效身份证明、户口簿（第二代身份证需要复印背面页，户口簿应复印扉页、户主页、借款人及配偶页）。
2、婚姻证明：未婚的由户口所在地婚姻登记处开具单身证明；离婚的提供离婚证明及未再婚证明（离婚证、法院判决书或裁定书，未再婚证明由户口所在地婚姻登记处开具）；已婚的提供结婚证。
3、借款人与售房单位签订的购房原件。
4、借款人本人及其配偶（已婚的）共同填写的借款申请表、单位开具的缴存住房公积金证明、工资收入证明、借款人最近一年的流水。
5、借款人先行交付给售房单位的不低于协议规定的首付款收据。
三、提取住房公积金办理步骤：
1、借款人提出书面贷款申请并提交有关资料，可以向贷款银行提出，由贷款银行受理后交住房公积金管理部门审批，也可以直接向住房公积金管理部门申请、等待审批；
2、经住房公积金管理部门审批通过的借款人，与贷款银行签订借款和担保，办理抵押登记、保险、公证等相关手续；
3、贷款银行按借款约定，将贷款一次或分次划入开发商在贷款银行设立的售房款专用帐户，或直接转入借款人在贷款银行开立的存款帐户；
4、借款人在贷款银行开立还款帐户，按借款约定的还款方式和还款计划，如期归还贷款本息；
5、贷款结清后，借款人从贷款银行领取“贷款结清证明”，取回抵押登记证明文件及保险单正本，到原抵押登记部门办理抵押登记注销手续。

Ⅲ 银行信贷员离职被要求清收经办的不良贷款，这合理吗

银行信贷员离职被要求清收经办的不良贷款,从企业的角度来说是正常的。这些不良贷款有可能是信贷员故意与贷款客户相互勾结的，有些是贷款客户确实暂时还不上的。经办合同上还有信贷员的签名印章等。只有经办的信贷员去清收是最为合理的，换为其它不明旧事的人是不利于收回不良贷款的。被要求清收实属正常。

个别信贷员抱有“法不责众”的侥幸心理，责任追究难以起到震慑大众的效果，影响了不良的清收处置工作成效。现在有些银行已经实行自负盈亏，不象那些国有银行，可以把损失推给财政。那么经手办理的贷款，客户不按时还款，那么银行的信贷员就要负责的。

Ⅳ 银行从业人员辞职,公司要求其全部收回贷款才出具离职证明,这样合法吗

银行从业人员辞职,公司要求其全部收回贷款才出具离职证明,这样不合法。贷款不是个人行为，业户来贷款是冲银行这个主体来的，和个人没有关系，只是按行里的指示，办理业务。
如果是个人经手的业务，特别是银行改制后，责任到个人的，因此，如果劳动者发放的贷款没有收回，单位是不会放人的。
可到当地劳动仲裁部门进行仲裁。

Ⅳ 银行客户经理有不良贷款可否离职

如果存在不良贷款，那么银行主管会让你先处理这笔钱，然后再给你办理离职的，不然银行是不也许你离职的。而且今年开始，各银行及分行自负盈亏，就是要自己弥补贷款的亏损，因此以后银行辞职只会越来越严格。

(5)银行工作有责任贷款营销人离职扩展阅读：

职业要求：

银行客户经理(BCM)是在银行内从事市场分析、客户关系管理、营销服务方案策划与实施，并直接服务于客户的专业技术人员（银行作为特殊的企业，其客户经理说的明白点就是银行的销售人员）。

作为内涵丰富的金融行业对外业务代表，通过集中商业银行内部各种可用资源，向目标客户大力营销金融产品，提供优质金融服务，搭建起银企双方沟通联系与关系发展的桥梁；是银行战略决策和产品创新的源泉，是实现银行整体发展战略与目标的主要执行者。

该岗位的服务对象的行业具有多样性，客户对信贷、结算、理财等方面的多种需求导致了客户经理所要掌握的营销手段和职业技能的多样性、综合性。客户经理要做好经济、金融、财务、法律、税收、市场营销、公关、心理等多方面的知识储备才能做好客户管理和服务工作。

Ⅵ 为什么却越来越多的人从银行离职

首先，随着移动互联网的发展，互联网金融公司推出的新兴金融服务因其便捷性和速度而取代了一些银行服务，这些业务在银行中占有很大的比重和重要性。

其中最重要的是银行的存款和财富管理业务。 以余额宝为代表的理财产品的出现迅速转移了银行的活期存款业务，导致银行损失了大量低价资金，自然而然地出现了效益相比以前少了不少的情况。

换句话说，银行不能躺下来赚钱，他们必须在其他业务上赚钱。

Ⅶ 银行贷款提在银行贷款在职证明中的公司离职了怎么办

你不说银行也不知道，关键是新工作找到了吗？别耽误了还贷才是重要的。

Ⅷ 不良贷款涉案人员离职能否追究责任

已经离职银行信贷员未现良贷款需要负责 离职手续交接清楚事与原单位存劳关系需承担工作责任 根据《华民共劳合同》规定 第五十条用单位应解除或者终止劳合同具解除或者终止劳合同证明并十五内劳者办理档案社保险关系转移手续 劳者应按照双约定办理工作交接用单位依照本关规定应向劳者支付经济补偿办结工作交接支付 用单位已经解除或者终止劳合同文本至少保存二备