贷款渠道拓展工作职责

1. 信贷中，何为渠道，渠道怎么开拓，怎么谈渠道，后期渠道如何维护求大神！！！

这事做信贷都会碰上的问题

1. 渠道就是你有啥关系,是不是有人脉资源

2. 举例说,你的亲朋好友正好有借贷需要,来回看看费用差不多

3. 那么你做个介绍人,熟人照顾熟人

4. 没有渠道,自己想办法开发,比如你能提供什么资源和服务,而那部分人正好有接待的需求

5. 后期渠道维护, 提供有价值的贴心服务

6. 最近朋友想招徒弟,或许可以请教他

2. 我在银行工作，由于放贷指标，想放些房屋抵押贷款，渠道如何拓展呢

可以联系一下当地的商会，还有一个笨办法就是去当地的比较大的专业市场宣传，

3. 做信贷员，如何扩展客户渠道。

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4. 贷款中介业务员，是如何扩展业务渠道

做贷款中介首先明确自己的贷款产品优势
贷款其实跟很多行业挂钩，比如保险行业，手机分期行业，信用卡行业，典当行，二手车行，去加入这些行业的社群 勤沟通多交流多互动
如果你的贷款产品针对整个省都可以做 那就需要加入各大市级 区级的同行社区去加好友介绍产品。
希望对你又帮助，望采纳！

5. 车贷专员是做什么的

一、车贷专员主要是为客户介绍合适的银行办理贷款手续，和银行交涉贷款文件，类似于‘红娘’，为想办贷款的人和想放贷的银行做‘牵线’的工作。

二、其具体的岗位职责如下：

1、贷款业务渠道建设与维护，提升市场占有率，完成工作目标和计划。

2、贷款渠道市场内的客户拓展、宣传公司贷款产品、搜集贷款需求信息。

3、收集、整理客户资料和业务档案，完成销售业务指标。

4、执行销售和市场推广方案；及时反馈市场动态。

5、接受客户咨询、了解客户的贷款要求，熟悉银行相关个贷政策。

6、负责维护客户，并为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。

7、与部门经理建立良好的工作沟通，及时反馈工作中出现的问题。

6. 对于刚开始做贷款的业务员来说如何拓展渠道比如和银行打交道

舍得花钱就请大堂经理吃个饭什么的。平时做事勤快点就好。

7. 浅析如何做好贷款营销工作

一是贷款新规出台，宣传不到位。2010年，自贷款“新规”出台施行后，农信社贷款管理工作进一步规范，贷款的发放从操作流程上更加注重规范性和政策性。与此同时，贷款资料的收集整理突然变得繁杂，以致造成部分客户资料准备不充分，难以达到规范要求，信用社办贷效率、办贷成功率有所降低，甚至造成客户与信用社关系的不协调，主要是信用社对“新规”的宣传还不到位，客户对“新规”的不了解，造成信用社执行“新规”的被动局面。 二是营销人员专业不专，素质不高。营销人员缺乏主动营销理念，没有长远的打算。信贷专业知识明显缺乏，贷款风险管控水平不高。客户经理“一肩挑”，贷款新规传达不到位。 三是营销队伍观念落后，营销意识淡泊。信贷人员和贷款审批人员担心贷户失信，在发放贷款时产生严重的“恐贷”“惧贷”思想，缺乏主动营销的意识。 四是缺乏与同业的竞争手段，造成客户流失。随着商业银行、邮政储蓄银行在支持“三农”、中小企业信贷业务上的介入，较便宜的利率优势造成农信社大额客户和黄金客户的流失。各家商业银行利用自身的优势，因势制宜出台了一些适合县域企业的新产品或特色服务，信用社对商业银行带来的冲击，明显准备不足，感到力不从心。信用社受资本金制度的约束，对单户和关联客户的贷款比例受到限制，不能对大额客户授信，严重制约了信用社业务的拓展。 五是贷款营销考核激励机制不够完善。对营销人员的考核笼统，营销人员便缺少应有的贷款营销压力，工作缺乏主动性和积极性。同时，风险防控考核指标不够科学客观，对信贷资产的安全性指标考核有些片面，利益与责任不对称。 六是内部管理机制不够科学。随着信用社信贷业务的规范化，在贷款流程和操作上趋于严谨，但信用社既有高端客户，也有低端客户，一时难以适应。对贷款营销工作的几点思考 逐步完善贷款营销的信贷管理体制。一是有效畅通贷款投放渠道，主要是开发适合市场需求的贷款品种，使贷款品种能覆盖各个层次和满足市场的需求。二是正确处理发展业务和防范风险的辨证关系。以强化市场风险意识为贷款营销的前提，完善信贷风险防范机制，制定科学的责任追究制度，注意区分违规放款、决策失误、自然灾害和市场变化等不同情况，确定相应的责任标准，实行贷款问责和免责的统一，克服信贷人员的“惧贷”心里，充分调动增加贷款营销人员的积极性。三是制定一整套科学、便捷的贷款操作流程。 因地制宜创新贷款品种。一是贷款品种要有特色，不能存在不同品种名称，而无质的区别。不同的贷款品种在期限、利率、优惠程度上要各有“卖点”。二是改变贷款品种单一功能，不能照搬其他银行现成产品，要多开发一些适合农村信用社自身发展的贷款品种，以此来满足和适合不同对象的贷款项目，如“公务员消费贷款”“个体工商户联保贷款”等。 强化队伍的营销培训和素质教育。一是开展形式多样的贷款营销培训班，提高员工营销技能，把贷款营销工作真正由季节型转向效益型、由任务型转向发展型，使贷款管理工作由被动型转向主动型。二是提高贷款营销人员素质。要通过职业道德教育、理想追求教育和金融法规教育，提高营销人员的职业道德水平和思想认识水平，提高工作主动性和创造性。 完善考核激励机制，增强营销人员工作主动性。一是建立权、责、利相对应的营销考核机制，对营销人员的考核应科学化。二是克服惧贷心理，应将贷款存量与增量新老划断，结合实际合理确定一个风险度，凡是符合信贷原则，严格按照程序发放的贷款，由于风险造成的损失，只应追究个人工作责任。三是根据环境和人员特点合理分配工作任务，任务分配和考核要科学合理。四是建立客户经理风险保障金制度。按照贷款营销和利息收入等提取一定的风险保障资金，对客户经理发放而形成的不良贷款进行化解，或用于对客户经理的奖励，维护客户经理的一定经济利益。 优化营销环境，搭建贷款营销平台。一是建立营销贷款的客户信息管理制度，便于信贷营销人员充分了解目标市场和目标客户的信息。二是提高办事效率，降低借款户贷款成本。制定营销贷款的审查、审批问责制度，坚持一周二次贷款审批的议事制度，以克服拖、卡、压贷现象。三是协调争取各行政部门或单位对贷款登记收费的各种优惠政策，降低客户的融资成本，促进贷款营销的迅速增长。

8. 贷款公司上班，应该怎么开拓渠道

一帮子缺了娘的诈骗玩意，全国各地市县你们都发，不怕你妈被卖那里去了

网上的各种这个贷 那个借的，大部分是诈骗信息的，，别的基本都是高利贷的玩意的，你上去了就算是被坑了

网上的各种帮你办手续贷款 办卡 提额 什么的，统统的都是虚假的，诈骗的

不要想着借钱过日子，那不是生活方式的，

最大的问题是，你后面用什么还，平时连花的都没的花的，后面用什么还，还有利息呢

没钱的想过有钱的日子， 就是有钱了你也不知道怎么花的

用借款还借款，呵呵，都没钱还利息，还不是越借越多

另外说一句，这个贷款，是人死债不烂的， 就是人死了，也要你父母 家人给你还的

还不起进了牢，出来你还是要还的

再说一句，踩我的不是家里死了娘的没钱出殡的，就是黑心烂肚肠的搞网贷 高利贷的玩意们