A. 我是一名客服人員，試用期已過急需一份轉正申請，請各位網友幫下忙。
員工轉正申請書
尊敬的領導：
我於xxxx年x月x日成為公司的試用員工，到今天x個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在輪崗實習期間，我先後在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
申請人：
年 月 日
B. 客服部的轉正申請書要怎麼寫啊很著急誒。。。
工作轉正申請書1
尊敬的領導：
我叫**，於*年*月*日進入客服部，根據客服部的需要，目前擔任**一職，負責******工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和客服部同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
我自*年*月工作以來，一直從事*******工作，因此，我對客服部這個崗位的工作可以說駕輕就熟，並且我在很短的時間內熟悉了客服部、以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解客服部，對客服部的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨著時間的推移，我對客服部也有了更為深刻的了解。客服部寬松融洽的工作氛圍、團結向上的 文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，並且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。
在客服部的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在一年的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重 要的，有一個積極向上、大氣的客服部和領導是員工前進的動力。***客服部給了我這樣一個發揮的舞台，我就要珍惜這次機會，為客服部的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為客服部的正式員工，懇請領導予以批准。
申請人：X X X
***年*月*日
轉正申請書2
尊敬的領導：
我於XXX年XX月XX日成為客服部的試用員工，到今天XX月試用期已滿，根據客服部的規章制度，現申請轉為客服部正式員工。
作為一個應屆畢業生，初來客服部，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作；但是客服部寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在輪崗實習期間，我先後在***部、***部、 等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了客服部的工作環境，也熟悉了客服部的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為客服部做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這XX月，我現在已經能夠獨立處理客服部的XX工作，整理部門內部各種資料。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到客服部的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和客服部一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同客服部一起展望美好的未來！
申請人： X X X
***年*月*日
供你參考， 如果滿意，就採納我的吧。 祝你成功。
C. 貸款公司客服工作月結
不知道怎麼寫是嗎？還是·······
D. 關於個人貸款問題。本人現在在一家公司，剛剛過了三個月試用期，試用期工資三千多，轉正五千左右，工資都
你這種情況，最好再等幾個月貸款，用更好一點，因為銀行要求的代發工資要滿6個月，你最好再工作3個月再貸。而且，你不要在招行貸，因為招行對你知根知低，到其它銀行貸。可以貸的多一點。
E. 客服轉正應該怎麼寫
尊敬的公司領導：
我於2011年1月27日入職，根據公司的需要，目前擔任xx客服一職，負責跟進歐美客戶的單子。三個多月以來，我在公司領導和同事們的幫助下對自己本職工作的內容和范圍有了較好的了解和掌握，現將工作情況簡要總結如下：
1.可以較為熟練地操作sap和erp系統，並保證數據錄入的准確性和及時性；
2.對公司的產品有了一定程度的了解，並能根據單子的緊急程度及時跟進單子的進展情況；
3．可以及時的向銷售人員反映問題訂單和已完成訂單，保證准確、及時發貨；
4. 定期催收貨款，保證貨款回收。
5.能及時的發現問題和提出解決問題的建議，並在周報中向領導反映。
當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給予指正，這也促進了我工作的成熟性。綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
1. 工作經驗有限，對工作的預見性和創造性不夠，與公司的要求還有一定的差距；
2.對產品專業知識掌握的不夠深，需要加強學習；
3.考慮問題有時不夠全面，需要向領導和同事學習。
總之，在以後的工作中我會更加地嚴格要求自己，在作好自己本職工作的同時，不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成，為公司創造出更好的效益，自我價值得到體現。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。
F. 我是一名物業公司的客服人員，試用期已過急需一份轉正申請，請各位網友幫下忙。
員工轉正申請書
尊敬的領導：
我於2004年7月9日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在輪崗實習期間，我先後在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
申請人：
年 月 日
……
參考物業管理網
http://www.gywygl.com/
http://blog.sina.com.cn/s/blog_5e428a2d0100cboh.html
G. 客服試用期自我檢討
淘寶賣家工作出錯檢討書
去年不在線時，有兩個顧客直接下單付款，都多給了運費，而且拍的東西也有類似，重量體積一樣，地址都是上海，於是我犯下了開店五年來最嚴重的一次工作失誤——把兩個貨的快遞單貼反了。導致這兩個顧客互相收到對方的貨。
事後經過溝通解釋和道歉說明，這兩個顧客都懶得換貨了，都主動願意重新下單買下已經發錯的東東，再等待重新發貨之前的訂單。給顧客寫了保證書，免除了第二次發貨的全部運費，還附送雙份贈品，及升級到VIP會員。雖然就此獲得了顧客的諒解，並且這兩位顧客之後都多次再來下單成為了老顧客，但是我卻久久難以釋懷，無法原諒自己。居然會犯這樣的錯？！是對自己能力最大的詫異和震驚，覺得不可思議，所以顧客問起來，居然還認為人家在開玩笑。
刻骨銘心，卧薪嘗膽，絕不允許自己再犯同樣的錯誤。最後還是謝謝這些通情達理還可愛至極的親們在我犯錯時的包容和理解。讓我們可以充分吸取教訓和總結經驗，有機會走到現在，多謝各位了！
H. 試用客服轉正申請表範文
我於2011 年1月27日入職，根據公司的需要，目前擔任xx客服一職，負責跟進歐美客戶的單子。三個多月以來，我在公司領導和同事們的幫助下對自己本職工作的內容和范圍有了較好的了解和掌握，現將工作情況簡要總結如下：
1.可以較為熟練地操作sap和erp系統，並保證數據錄入的准確性和及時性；
2.對公司的產品有了一定程度的了解，並能根據單子的緊急程度及時跟進單子的進展情況；
3．可以及時的向銷售人員反映問題訂單和已完成訂單，保證准確、及時發貨；
4. 定期催收貨款，保證貨款回收。
5.能及時的發現問題和提出解決問題的建議，並在周報中向領導反映。
當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給予指正，這也促進了我工作的成熟性。綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
1. 工作經驗有限，對工作的預見性和創造性不夠，與公司的要求還有一定的差距；
2.對產品專業知識掌握的不夠深，需要加強學習；
3.考慮問題有時不夠全面，需要向領導和同事學習。
總之，在以後的工作中我會更加地嚴格要求自己，在作好自己本職工作的同時，不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成，為公司創造出更好的效益，自我價值得到體現。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。
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I. 我想辦一個信用卡，我是今年畢業的大學生，現在在小額貸款公司做客服，現在是實習期，工資特別少，而且剛
您好，如果您准備申請招行信用卡，最主要的條件是年齡在18-60周歲，有穩定的工作和收入，必備申請文件為身份證明復印件和工作證明文件，若您能提供其它的財力證明文件，將更有助於我們對您個人情況的了解以及信用額度的判斷。
詳細申請資料如下： 1、身份證明：一般是身份證（若您使用的是新版身份證，需正反面復印件），軍人需提供軍人證復印件； 2、工作證明：可以是任職單位出具的工作證明原件（請寫明具體的公司名稱、部門、崗位及收入情況，並加蓋公司公章或人事章），或經推廣員核實過原件並註明的工作證\牌復印件； 3、財力證明：可以是銀行代發工資記錄，或所得稅扣繳憑證，或房、車、存款和投資市值證明文件（如房產證/汽車行駛證/銀行定期存單的復印件）等能證明您財力水平的資料。其他可供參考的文件還包括：近6個月社會保險個人賬戶清單、水、煤氣賬單、他行信用卡賬單等。
若從未持有我行信用卡，可以通過以下3種方式進行申請：
1、請您登錄信用卡網站http://creditcard.cmbchina.com/，選擇「申請信用卡」-「新客戶快捷申請」，在對應信用卡前點擊「立即申請」，在線填寫簡單的預約信息，等待銀行審核，若審核通過將有專員為您上 門服務。若您希望通過這種方式辦理，請先確認您所在區域，我行能否提供免費預約上 門服務（選擇省/市/區後會顯示結果）；
2、請攜帶您的身份證明原件、工作證明和財力證明文件，親自到招行各營業網點辦理。
3、您也可以致電客服熱線4008205555，在語音中選擇「3#」申請信用卡咨詢，再選擇「1」即可轉接服務專員為您登記，並通知我們當地的工作人員聯系您確認申請事宜。提醒您，信用卡的核發情況將以最終審核結果為准。
如有其他招行信用卡疑問，請在QQ企業好友中搜索「4008205555」添加「招行信用卡中心」為好友；或者在微信中搜索「cmb4008205555」關注「招行信用卡中心」進行咨詢，感謝您對招商銀行的關注與支持！