『壹』 公司讓員工幫忙貸款一千多萬正常嗎求回答！！
這個當然不正常，既然是公司貸款，應該以企業的名義辦理企業貸款，而不是讓員工去幫忙辦理1000多萬的個人貸款，這樣是不正常的。
『貳』 勞動法 公司讓員工以個人名議為公司貸款是否違法
行為人要自己確定，最終的法律意義可不是公司要求。你自己一定要明白，你一旦做了，就是你自己的行為了，而非企業行為。
『叄』 企業現在為啥鼓勵員工貸款
應該也是為了賺錢吧，貸款是要給企業利息的，而且這樣容易留住員工，貸款沒還完一般不會離開企業吧
『肆』 公司想向員工集資 算借款然後給利息這種應該財務如何處理需要如何辦理才不是非法集資
目前還沒有法律、法規規定企業不可以向個人（包括職工）借款，而只有中國人民銀行的《貸款通則》（屬於規章）里有關於「禁止企業之間借貸」的規定。因此，企業在職工自願的基礎上向特定的人（職工）集資（借款）用於企業的生產經營是不違法的。但企業不能強迫職工繳納集資款，更不能強行扣職工工資。
非法集資是指對社會公眾集資，對職工集資是指對特定人群集資不是一回事。
『伍』 老闆找員工拿身份證貸款員工也同意了,公司破產後員工要背債嗎
現如今網路貸款非常的火爆，有很多人資金周轉不過來的話，就會選擇一個小額貸款APP進行貸款，其實如果能夠分辨出正規的貸款平台，合理合法的貸款，來解燃眉之急也不是不可以，但現在黑網貸肆意泛濫，一個不小心就有可能會承擔巨額的貸款利息。
一位網友就遇到了這樣的情況，公司快倒閉了，本來以為老闆放棄了，沒想到老闆召集員工說明公司的情況之後，讓員工拿出自己的身份證，為公司籌錢，也就是用員工的身份證網貸。而且老闆還說如果能度過這次難關的話，員工們也持有一定的公司股份，這樣一說很多員工紛紛的拿出自己的身份證。
大部分的人在看到之後就能想到結果了，結局就是公司還是倒閉關門了，員工們當初為了公司網貸一分錢也沒賺回來，甚至是老闆還欠著一部分的工資，而幾乎都背上了一身的債務，結果就是員工們現在努力賺錢還債。
在看到這樣的帖子之後網友們紛紛發表了自己的評論，大部分的網友認為在這樣的情況之下，出錢可以但是借錢的話肯定不行，甚至是和自己要好的朋友都不行。身為一個成年人，應該知道在生活中不要輕易的借貸，更不要輕易的替人擔保等，這是最基本的常識了。
一旦信用受損生活的方方面面都將受著影響，正是這樣也說明了信用是很重要的，想要查詢大數據也不是沒有辦法的，一般大數據可以通過正規的平台來進行查詢，使用大數據查詢可以預防信用受損，及時改善，「卡詳查」就還不錯，深度的對信用卡進行一次解析，找到同名公眾號即可。
網友B：有借有還，再借不難，別人幫你你的感激。有借不還，一拖再拖，個人人品問題，沒有能力償還，何必要借？借了不還就是無賴，還談什麼個人信用！一般有急事才會考慮借錢，借了要有能力償還！償還不了就怨這怨那的，怎麼就不怨自己呢？誰也不是你的衣食父母，有何必要考慮你的感受！
網友C：花唄和借唄是你要按期還，如果你分三期還完，你卻一個禮拜還完，就會降額度，搞不好還會關了，原因是提前還款他們賺不到利息費，以為你有錢，想刷額度高點然後在借，有種心裡不想還的那種，他們立馬降額度，或者關閉。
也有的網友認為，老闆能夠做老闆是他有一定的家底，家底也沒了你們是怎麼相信他能帶領公司走出困境呢？不過也有的網友說，能夠做出這樣的決定，證明你們還是很為公司考慮的，不管結果怎麼樣，往前看才是最正確的選擇。大家是怎麼認為的呢，如果你的老闆和你這樣說，你會怎麼辦呢？
『陸』 公司用員工個人名義幫公司貸款，責任誰負
誰的名字誰負責，貸款人是誰，銀行就找誰。貸款人是第一責任人。
『柒』 公司要求員工向銀行貸款入股，這行得通嗎有什麼風險
首先，你要看看公司的成長性如何，是否值得入股。不是股份制最好，這樣改制時你的股份會增加。入股不是只簽協議這么簡單！！工資如何從新計算？最低工作年限？原股東會是否同意？新股東權益是否等同？等等很多的問題。
撤股一般不可能，要是上市後變現或者被收購還有可能。如果不能實現這些，就是你面臨的風險啊
『捌』 公司讓員工以個人名義為公司貸款合法嗎
貸款合同的借款人有清償債務的義務，員工可以拒絕在貸款合同上簽字。
『玖』 公司老闆要用員工的身份證貸款~~~急
這個字是不能簽的，如果領導不滿意，你可以說我雖然是公司經理，但企業法人卻不是我。這樣的承諾書跟白條一樣，在法律上是不會生效的，如果到時候出現問題，首先要找的就是你這個貸款簽字的人。這個險不趕冒啊，因為賺了錢也不是你的，出了事卻要你擔，你領導有點居心叵測啊