⑴ 大潤發貸款上徵信嗎
一般來說，超過24%利率的都不上這些
⑵ 在大潤發工作過,或者現在正在大潤發工作的人進來一下!
只要沒弄壞 就可以
⑶ 大潤發怎麼查看自己的個人信息
你在使用大潤發的時候，如果想要查看個人資料，那麼你可以找到客服中心，然後讓客服中心把你的客戶資料調出來。
⑷ 去大潤發淘鮮達上班三天了，感覺很忙，我不想做了，大家幫我建議一下吧，今天要做決定了
你好，
如果你感覺這份工作很累不適合自己，
可以提前三天提出辭職，
而且感覺工資也不高，
可以根據自己喜好，
選擇一個自己喜歡的工作，
祝你工作愉快！
希望我的回答可以幫助到你。
⑸ 大潤發超市裡邊的資訊服務課課員，這個是干什麼工作的聽說叫什麼EDP，啥意思。工作內容都有什麼別
資訊服務課也叫EDP,是大潤發管理IT設備的人員,北方工作強度不小,南方不知道.工資待遇還可以,但和其他超市比沒有優勢. 主要管理磅秤\PC\列印機和負責數據安全等.就一網管，但是跟其他企業工資不能比的網管，事情很多，總部只管幹活，不管工資，分店也不會加工資，直說我們工資是總公司加的，兩不管部門
⑹ 大潤發超市文員主要是做什麼
文員是公司的基層職員，一般從事文件處理工作，也有許多的公司從薪金上劃分員工、文員、職員的級別，但有些公司對文員的要求很高，也賦予一些權力。不同的公司，有不同工作安排。
一、大潤發超市文員主要工作內容如下：
1、打字處理工作，信息的上傳下達；
2、文件歸檔、保管，工作記錄；
3、來訪客人通報及接待；
4、本工作區域清潔；
5、完成日常的正常管轄范圍內的工作；
6、接聽電話做留言記錄、訊息處理；
7、解答顧客咨詢，在不影響本職工作的情況下，帶顧客到其要求的地點。對顧客詢問不知的內容，主動幫助咨詢相關的其它；
8、完成公司、部門交辦的事項，追蹤結果及時匯報。
二、大潤發超市文員崗位要求：
1、年齡23~35歲，性別不限；
2、大專文憑，文秘專業優先；
3、熟悉辦公室行政管理知識，熟悉辦公軟體；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直、敢幹堅持原則；
5、有較強的溝通協調能力；
6、有良好的紀律性、團隊協助作以及服務創新精神。
⑺ 今天剛在大潤發工作了一天有點不想做了，面試的時候我說過要做長期的，當時還簽了同仁協議書，該怎麼離職
直接和人事科的人溝通說你要離職就行了。只是如果你是主動離職，並且當時工作合同約定了你至少要干滿XX時間的話，你可能會要賠違約金。
⑻ 上大潤發上班怎麼樣
在大潤發的工作待遇：
首先需要知道的是，大型商超如大潤發，家樂福，歐尚，永輝等地工作，一定不會很輕松。因為超市屬於零售業，很多零散的東西和事情需要采購，處理。但待遇通常也會成正比。
一、加入大潤發，將享有以下福利待遇：
1、入職立即繳納五險一金；
2、飛牛網購物金額
3、每月6天假期調休，如不休息可算加班
4、績效獎金每季度發放
5、按國家規定享有相應帶薪假期：如年假、婚假、產假等；
6、法定假日加班三薪
7、每年ETBS配股分紅
8、每年有醫療二次報銷最高限額5000元
二、工資待遇：可參考以下結果(參考時間：2015年)：
(1)、基層員工工資范圍1000-1500元;
(2)、企業為員工購買五險;
(3)、內部員工不包食宿;
(4)、銷售人員工資分為促銷人員的工資由產品供應商提供，非專業促銷員工資由大潤發發放;
(5)、節假日加班的工作人員按國家節假日工資補貼制度給與補貼;
(6)、未採用特殊升職加薪方式;
(7)、基本工資在1400元/月，技術性員工工資在基本工資的基礎上加上300元，在超市銷售業績無明顯上升或業績下降的情況下超市員工無獎金收入。
(8)、手機數碼銷售區：基本工資800元/月，有加班費，一般月工資平均為1500至1800月，工資由產品供應商提供。
(9)、水果銷售區：工資為固定形式，1700元/月，無五險一金，銷售業績優秀時有200元紅包獎勵，工資由供應商提供，大潤發企業代發。另外，大潤發內部的員工基本工資水平在1500元/月，有五險一金。
(10)、冷凍食品銷售區：基本工資在1500元/月左右，有相關績效的加成費用，工作餐提供主食，有五險一金，工資由大潤發企業發放。
⑼ 在大潤發工作待遇怎麼樣
在大潤發的工作待遇：
首先需要知道的是，大型商超如大潤發，家樂福，歐尚，永輝等地工作，一定不會很輕松。因為超市屬於零售業，很多零散的東西和事情需要采購，處理。但待遇通常也會成正比。
一、加入大潤發，將享有以下福利待遇：
1、入職立即繳納五險一金；
2、飛牛網購物金額
3、每月6天假期調休，如不休息可算加班
4、績效獎金每季度發放
5、按國家規定享有相應帶薪假期：如年假、婚假、產假等；
6、法定假日加班三薪
7、每年ETBS配股分紅
8、每年有醫療二次報銷最高限額5000元
二、工資待遇：可參考以下結果(參考時間：2015年)：
(1)、基層員工工資范圍1000-1500元;
(2)、企業為員工購買五險;
(3)、內部員工不包食宿;
(4)、銷售人員工資分為促銷人員的工資由產品供應商提供，非專業促銷員工資由大潤發發放;
(5)、節假日加班的工作人員按國家節假日工資補貼制度給與補貼;
(6)、未採用特殊升職加薪方式;
(7)、基本工資在1400元/月，技術性員工工資在基本工資的基礎上加上300元，在超市銷售業績無明顯上升或業績下降的情況下超市員工無獎金收入。
(8)、手機數碼銷售區：基本工資800元/月，有加班費，一般月工資平均為1500至1800月，工資由產品供應商提供。
(9)、水果銷售區：工資為固定形式，1700元/月，無五險一金，銷售業績優秀時有200元紅包獎勵，工資由供應商提供，大潤發企業代發。另外，大潤發內部的員工基本工資水平在1500元/月，有五險一金。
(10)、冷凍食品銷售區：基本工資在1500元/月左右，有相關績效的加成費用，工作餐提供主食，有五險一金，工資由大潤發企業發放。