㈠ 如何設計工作日誌
一共分為四部分：
周計劃，今日工作內容，跟進事項，備忘錄。
如何設計工作日誌：
A：周計劃
每周一填寫，規劃好這一周自己的主要目標是什麼，關鍵點在於實時更新自己該項目標的進度。為什麼要有這一欄呢？有利於時刻提醒自己的這周主要計劃，以免在日常工作中跑偏。
B：今日工作內容
按照工作的重要緊急程度進行劃分，一共分為四個部分：
重要緊急 | 重要不緊急 | 不重要緊急 | 不重要不緊急
重要的定義是什麼？
有助於達成自己核心KPI / 提升能力的工作。
緊急的定義是什麼？
deadline迫在眉睫，這件事情不完成，會影響下一件事情的進度。
將工作按照這四個維度進行分類，並且有意識的提醒自己要盡快close重要緊急工作，將主要精力放在重要不緊急工作中。對於不重要緊急/不緊急工作，處理優先順序可適當推後。
C：跟進
如果你有認真看文中的圖片內容，對於我的工作崗位你應該已經猜的八九不離十：
那個夢想著改變世界，每天在小區門口吹牛逼的產品經理。
對於PM而言，每天都需要和運營，開發，UI打交道，去跟進產品的迭代、上線。對於我這類人，需要單獨的一個版塊兒：跟進。
及時跟進和你協作的同事，了解各個項目的進展及其delay的原因。
D：備忘錄
備忘錄主要有以下兩個用途：
臨時記錄重要數據內容或新增工作安排，後續將其安排至對應模塊。
工作中總有一些腦洞大開或備受啟發的時刻，怎能不捕捉這些靈感呢？
㈡ 財務工作日誌怎麼寫
確實可以使用MILOGS，他們還送文檔管理軟體和一些財務軟體。挺值的。
㈢ 工作日誌怎麼寫
可以扯一點別的
但是又不能遠`
要體現你工作的確認真跟辛苦`
今天天氣真的不錯`心情也是很好`
---即使經理一看也好像會感覺心情好了一下
XXX這一款產品我已經了解地很透徹了`
但是我想我是專業的人士`跟客戶解釋的時候或許還得扯上別的相關知識`
最好是用上比較正確但又不失能夠清楚明白地通俗話語~比如XXX
--轉到產品上去`~~~
可以扯很多的` 時間快到了 `下次吧`呵呵`下次跟你聊`
㈣ 上班的工作日誌
對企業來說，從短期看，工作日誌的執行可以直接和間接的提升工作效率，一方面可以硬性的對員工的工作行為形成約束和規范，間接提升工作效率，另一方面工作日誌可以對部門領導和團隊負責人起到跟蹤業務進展、業績證明等作用，實時了解團隊內員工的工作情況，工作計劃、進度、遇到的困難等等，更有效地進行資源調度和工作安排。從長遠發展來看，每個崗位曾經來過的每個員工的工作日誌都是一筆龐大的數據資源，所謂的「大數據」不過就是長久過程的記錄和積累，對這些資源的利用和分析，尤其是關鍵核心崗位（管理崗、核心技術崗等），不但可以在人員流動時形成有效的承上啟下的銜接，更可以對公司發展關鍵結點、里程碑時刻提供極具價值的素材，如歷史回顧、重大決策的確定、未來戰略的制定等等。對一般的企業是這樣，對一些特殊的企業更是一樣，如重大技術研發的單位，對每個階段、每個節點、每個小問題的記錄都十分重要。
我們團隊現在使用的日事清就有比較不錯的功能，通過看板按照項目、部門、時間等維度組織團隊工作清單，梳理團隊任務，創建團隊工作計劃，讓團隊工作可視化。建立在看板的任務會落實到人，這些任務會自動分解至團隊相關成員的個人日程中去，讓個人的日程和團隊的工作安排打通，實時跟進。通過這樣的方式，使團隊有計劃、有反饋、有總結、有調整，基於此就形成一個完整的「戴明環」，保證了團隊的效率和質量。
㈤ 行政工作的工作日誌怎麼寫
個人感受僅供參考希望對你有益：
我們制定的工作計劃一般是本周或者本月的重點工作內容，而臨時接受的任務則是隨機也而且有可能是簡短的。所以腦海中一定要有輕重緩急之分，計劃的工作內容要緩做但是不能不做，計劃之外的工作要急做；所以你的工作日誌就有了
舉個例子：入司第三天，上午交了單位所有員工電話費；後銷售部電話出現故障聯系聯通客服維修經過半小時檢測發現問題為線路老化等需大審批費用辦理。。。。經過這幾天的工作日誌，總結出：
優點、缺點、需進步
等。。。
㈥ 求8篇工作日誌
一、物流操作流程 1、發貨人自己負責將貨物運至集裝箱貨運站 2、集裝箱貨運站負責備箱、配箱、裝箱 3、集裝箱貨運站負責將裝載的集裝箱貨物運至集裝箱碼頭 4、根據堆場計劃將集裝箱暫存堆場，等待裝船 5、根據裝船計劃，將集裝箱貨物裝上船舶 6、通過海上運輸，將集裝箱貨運地卸船港 7、根據卸船計劃，從船上卸下集裝箱貨物 8、根據堆場計劃在堆場內暫存集裝箱貨物，等待貨運站前 來提貨 9、集裝箱貨運站掏箱交貨 10集裝箱空箱回運 二、工作日誌 今天是軟交會的第三日，因為昨天的各位嘉賓的欲言又止和演講的沒有深度，只是抱著聽聽看的態度來到了由物流采購與聯合會主辦的２００７年中國物流與供應鏈管理信息化論壇現場． 由昨天的大會場一下子來到今天的小會場，本來沒有期待的心情降得更低．中國物流博客4e;Vi-@VpI 經過前幾位嘉賓過場式的演講，終於迎來了高峰論壇的高潮．． 6UE q4D9[,D0ＩＢＭ的李東中國物流博客 j TO!f[ 遠成集團的符合 &UX;aK#z,p7jO0錦程軟體技術開發有限公司的李新春 W] g ?0zhi2@0Wk0大連海事大連的李向文教授． 在北京交通大學教授張曉東的帶領下，大家就企業內部的ＥＰＲ和外部的ＳＣＭ，以及現代技術ＦＲＩＤ進行了熱烈與激烈的爭論與探討．讓人受益不已，原本打算中午退場的我沒有了絲毫的退意． 而接下來的上海菱通軟體技術有限公司的曲先生的關於＜中國企業供應鏈管理的困惑及系統化解決思路＞更是大大地提高了大家對論壇的興趣，曲先生說：ＥＲＰ其實不是一種管理軟體，它其實是一種業務應用軟體，它不應成為依靠它就能解決管理的弊端，而應該好好使用這種工具就控製成本．他還指出ＥＲＰ是一種內部管理系統，而我們常說的供應鏈管理應該是指外部的信息管理系統，也就是ＳＣＭ．整個講演通俗而易懂．給了我們一種全新的理念． 而ＩＢＭ的陳靖則給我們帶來了普及電子平台商務化的理念，雖然淺顯不過卻是我們全體互聯網民的的義務． r2R h;B(P2e];A-w0用友公司的崔總用他的實踐經驗和成熟和經營理念跟我們分享了企業信息化與全球供應鏈的演講，他指出目前的所有軟體都只能達到管理的目的，但欠缺分析功能．比如財務可以通過軟體了解成本發生的整個過程和收入的數量，但是卻計算不出成本和利潤，同樣的也不能即時掌握資金的變化．比如帳證與單據的差據．同時對軟體提出了更多的發展要求． 國家應用軟體產品質量監督檢驗中心的孫月琴女士講演了＂企業物流與供應鏈管理軟體的選擇＂從一個第三方測試單位的角度分析了當前軟體市場的隱患，當前市場完全合格的使用軟體才只有２％，相信這個數字足以讓廣大軟體使用者驚心了． 大連海事大家的教授李向文則跟大家分享了港口的物流信息化建設的研究．中國物流博客 i d;|{gC VN 在這里也很榮幸的提出，我們錦程物集裝箱場站管理系統已經獲得了國際認證．同時李總也在現場對大家提出的ＦＲＩＤ和物流系統開發人員的管理問題給予了精彩的答案，獲得大家的熱烈掌聲． 因為時間關系最後一個為我們介紹ＦＲＩＤ在物流管理中的應用的是年青的得邏輯公司的吳昶興． %z$c'B9\)V_'| }-_0第一次系統而又現場的了解了ＦＲＩＤ是如何應用的，也讓在場的觀眾們了解了什麼是ＩＤ條碼，２Ｄ條碼，ＦＲＩＤ電子標簽里的分類，ＵＨＦ，ＨＦ，ＬＦ．．．並客觀地給我們分析了ＦＲＩＤ應用的意義和哪些是必要的，並以解決方案為主而非使用為主． 物流發展終於到了一個值得激動的時代．技術的革新的確越來越近了．中國物流博客h L4D.Ci5R$O` 非常感謝這些專家們給我們帶來的全新理念． 三、工作日誌 物流是一個新突起的行業,新在於它突破了傳統行業經營的管理方式.他的贏利點不僅止於運力,更在於它的附加值服務點.網路是新式的媒體傳播工具,它突破了以往單純的聲音或圖文而達到圖文並茂,而且快捷並能面對面的完成現場的交流.將物流與網路融合在一起.所取的價值即產品的定位到底該在哪裡? 作為傳統的物流企業,貨代是一個代表性的行業,以為客戶提供優勢價格,便捷高效的服務方案為主.並盡可能提供一切與運輸過程相關鏈的服務環節,包括商檢報關,包裝運輸,倉儲拖車,等各種服務.其實現在的物流服務無論是第三方還是第四方,第五方都是在提供一種擴展型的服務,把從生產加工到銷售的環節提速,保質並將成本降到最低.也因為如此才提出了供應鏈管理和信息化的概念. *?"U6urR0中國物流博客z Gt$ZZ8V 作為一個提供物流服務的網站自然也不應該脫離行業的本質而獨立.一定程度上應該熟悉貨代與物流公司的服務項目,同時了解貨主和貿易公司的需求.這些需求是他們經營的內層,而不是簡單的邏輯得來的關系.很多時候我們會從個人體驗來感覺使用的方便,但卻忽略這些方便是否為必要.比方我需要快速通關申報通道,而你卻給我提供一系列海關服務指南.表面很人性化,其實多此一舉. 無論何時產品都是一種核心競爭力,它可以是幾種資源的打包,也可以是一種顧問性的指南,同時也可以是一種電子查詢資料庫,也可以是學堂和客戶端服務.或許因為是業務出身,對於任何一種脫離業務實質的東西都持懷疑態度,對於資源的浪費也很婉惜,不過科學與市場都在變化,慢慢接受現實也許就這樣期待吧. 四．貨代公司狀況： QQ里常接到新手朋友們的求助,貨代新人,不知第一次打電話怎麼打,希望提供一下心得.我想現在的新人朋友還是幸福的,可以有人求助.想想自己當初的困難,我還是原意與大家分享,希望大家早日上路. 來到貨代公司,很多朋友接受到的指令都是: 1. 這是船期表,你先看看吧,有什麼不懂的再問. 2. 到錦程物流網論壇的新手上路欄目看看,好好學習. 3. 這些單證你先熟悉一下. 4. 這是本地黃頁,你找找凡是工廠,貿易公司的電話都打一打,看看他們有沒有貨要走? 5. 這些貨代公司是跟我們一個航線的,常打打電話詢下價,並記錄整理下來.. ……. 以上問題大多新手都會遇到。現在貨代市場比較活躍，突發興起的公司很多，競爭也日趨激烈，自然貨代老闆也希望業務員上來就能工作，而培養一個成手業務員大多需要3個月左右的時間，為了節省時間成本和人力成本，就需要逼新手上架，邊實踐邊學習，在一定程度上這也是一個快進的好辦法。 五．新手遇到的問題： .M.Zdo*^0re|1P._01.初入公司戰戰兢兢,看到周圍忙碌的人群,不知如何開口.中國物流博客b j7l:@+U.f+~:n P 2.對公司情況不熟悉,不知哪個是領導,不知哪個負責做什麼,冒然開口怕被別人恥笑. 3.自尊心極強,一次被喝叱,決意不再惹你. 4.急於證實自己,什麼都看什麼都學,結果還是不知如何開始. .... 想想我們小時候第一次打電話的時候,最主要是因為不清楚對方狀況,態度好壞,也不清楚自己的聲音如何,一切都在猜測中.而有了第一次的經驗就會有一個基本的估測.新手的第一次電話也是如此.. 所以對於新手的這種心理我想提如下的建議: 1.確定目的:你打電話是干什麼的,是詢價還是詢問走不走貨. 如果單純是詢價,因為市場比較亂的緣故,很多業務員都沒有足夠的耐心向你報價,以建立關系,這時你需要對該公司做一個基本的了解,對方是一代還是合約公司即莊家.這樣的公司詢來的價格才有意義,同時在詢價的時候要找對人,誰負責市場,哪條航線的市場,你目前要走什麼貨.貨量,目的港,始發港,要求時間,什麼方式....都要完全,才可以詢到價錢,另外注意建議合作關系,公司的優勢可能只能一兩個,一條航線有三五家足夠了.. 六如果是詢問貨主公司走貨: 1.首先要分析該公司是從事何種貿易的,都出品哪些國家,離哪些港口比較近.還要熟悉一下周圍的點.中國物流博客&R vz9pw fH 2.掌握該條航線的特點,船公司可能的中轉點與船期,所包含的費用.可能會發生的費用. 3.自己公司的優勢是什麼,比別人優在哪裡(比方整體方案-海鐵聯運,還是陸橋運輸,海外代理,價格或者實力,合作的大公司的信譽等等.) i(r;R)E7p0 4.關鍵要找對人,比方大的工廠和貿易公司都會有專門的物流部,如果你找了市場的人那就可能白費嘴皮,轉了幾圈找了幾個人也沒找到點子上,再遇上幾個態度不好的,那鼓起一天的勇氣可能就此泄了.. 5.打電話做好記錄,此次貨主反應的態度,有沒有再訪問的價值,矛盾結點在哪些.以備下次改進. 6.另外,建議多聽聽周圍老業務的電話,看看他們是怎麼回復和怎麼解決問題的.有助於幫你繞開矛盾點. 最後打電話時要注意聆聽分析對方的態度,還要了解一下對方的喜好.時不時的拜訪或者聊下天.如果對方心情不好要適當轉移話題,如果對方正煩著,你卻還叨叨不休的介紹你的公司,那就屬於不識相. 當然打電話是一種技巧,其實最主要的還是業務知識的積累,只有能替貨主解答疑問,也可能消除貨主的疑問,建立信任.祝大家都成功!
㈦ 工作日誌怎麼寫
你好
工作日誌的格式一般有兩種：一種是結構化的，一種是非結構化的。結構化的工作日誌是指按照公司的日誌模板或者自己的日誌模板長期從固定的維度來寫的，非結構化的日誌，更像是我們小時候寫的日記，想怎麼寫就怎麼寫，沒有固定格式要求。下面重點討論結構化的工作日誌常見類型。
1）時間消費記錄法
時間消費記錄是蘇聯科學家柳比歇夫的傳記《奇特的一生》所提到的方式。主人公通過數十年如一日堅持每天記錄自己的時間消費情況，合理高效利用時間，幫助他成為了知識淵博的昆蟲學家、科學家以及作家。他所取得的成就令人矚目！這種方式，筆者也曾學習借鑒過：
以某天的時間消費記錄為例：
錄工作日誌的結果，是非常血淋淋的！因為你會發現，自己一天24小時，花費的時間真正有價值的太少了！絕大部分時間，我們都沒有什麼實質的產出！經過切身實踐，可以肯定的是做時間消費記錄對於提高自己的工作效率一定有幫助（但是否有較高的工作效能，需待議。因為做正確的事比正確的做事更重要）。
時間消費記錄法對於實踐者的意志、記錄時間的及時性要求比較高！我也做不到數十年如一日的堅持，但某段時間如果覺得自己的效率低，會通過記錄一周時間，來分析自己的時間消費情況。
2）九宮格日誌&晨間日記
九宮格日誌曾經在微博剛興起時，非常流行。主要通
滿意請採納
㈧ 工作日誌怎麼寫
要回答這個問題，首先得搞明白為什麼要寫工作日誌。公司要求寫工作日誌的目的無非兩個：
工作協作的角度：讓別人了解自己負責的工作進展情況以及是否遇到需要上級、同事幫助解決的問題；
從培養員工的角度：讓員工養成愛思考的工作習慣
那企業員工怎樣才能寫出一份合格的工作日誌？通過研讀大量的管理理論，結合很多熱心的用戶給與我們的建議，我們開發了一套：KPTP的工作日誌法。，這套寫工作日誌的方法由四個部分組成：
Keep：今天你做的事情和項目的正常描述；
Problem：您今天工作中所遇到的問題；
Try：針對這些問題，你准備未來要嘗試的解決方案;
Plan:明天您的工作計劃；
KPTP四個部分就組成了一份清晰明了的工作匯報。這樣的匯報既能充分體現你當前的工作狀態，又能層次分明地向領導傳遞工作困難與你的工作能力。因此，我們向日事清的用戶推薦使用KPTP的方法，落實企業工作日誌。可以將KPTP作為一個工作日報的基本模板，然後根據自己企業的實際情況，再做出相應的變化。
下面給出一個你用KPTP方法寫的工作日誌示例：
匯報人：王凱
日期：2014-7-24
K（keep：今天做的事情和項目的正常描述，可以使用日事清自動生成日誌的功能幫你回憶今天的工作）
上午完成：
用戶王先生會員計劃的辦理，列印合同、開發票、發快遞；
論壇用戶的疑問整理回復；
統計昨天的用戶注冊情況，做ppt；
下午完成：
與陳潔溝通用戶產品使用中的問題；
QQ群用戶的問題回答；
寫下周的工作計劃；
設計易拉寶方案，與磊哥討論；
P（Prbolem：您今天工作中所遇到的問題）
上午給會員客戶列印合同、開發票等花費了將近1個小時，效率太低！以後要加強對開票軟體的操作學習。另外，個人覺得沒有必要讓會員客戶給我們發掃描合同，太麻煩了！是不是可以取消這個環節？
T（Try：針對這些問題，你准備未來要嘗試的解決方案）
明天找市場總監討論這個問題，是否可以取消快遞合同環節，直接在客戶付款後，快遞發票即可。
P（Plan：明天您的工作計劃；如果你在明天的日程裡面已經安排計劃，自動生生成的功能將幫你完成這部分工作的羅列）
找市場總監討論取消快遞合同的環節
統計23號的用戶注冊數據
與彥發溝通運營組下周工作計劃，是否合理
學習A/B test的測試方法
網站改版方案細化，寫文檔
6、寫《高效能人士7個習慣》的讀書筆記提交給行政孫雪:
㈨ 工作日誌怎麼寫有哪幾個步驟
工作日誌不用很復雜。一個清晰的文本文件是最好的，你可以把它加入到你的程序版本控制系統（version control system）中並能夠跟蹤其變化。
每天，寫下日期。談談你解決問題時的思路和方式。寫下你所面對的選擇、觀點、觀察、測試方法、結果和決定。如果你犯了錯誤，記下為什麼事情會如此，描述你的選擇。如果你碰到了bug或者問題，描述一下以及你如何解決的。
如同有寫日記習慣的人，工作日誌只是個人用來記錄有關工作的事，因此，它不會代替正式的項目文檔或者源代碼中的注釋。一天大約寫幾百行。
最後，不要修改。描述你做了什麼，以及詳細的結果。誠實的記錄下來，不管是好的、壞的還是令人討厭的。
個人工作日誌管理（記錄工作日誌的歷程）
工作日誌管理其實不難，最簡單的方式，就是你把它當成一個工作日記，平鋪直敘地寫當天都發生了些什麼事情，但是在結尾的時侯不要忘記總結一下，今天的教訓、經驗、收獲等等。
記工作日誌久了，我總結出下面一些「規律」：
——每天的日誌其實都是由一些發生在不同時間點的、看似獨立的事情組成的；
——這些事情有的是自己原來安排好的，有的是臨時發生的；
——某些事情和自己正在做的一個或者多個任務、項目相關；
——某些事情一定會涉及到其它人員，他們可能是自己的同事、朋友、客戶、供應商、競爭對手等等
後來，我一般按照下面的工作日誌的格式來組織內容：
Xxxx年xxx月xxx日
工作日誌1(某個事情)：發生時間、主要內容和小結、關聯的項目/任務、關聯的聯系人
工作日誌2(某個事情)：發生時間、主要內容和小結、關聯的項目/任務、關聯的聯系人
……
經過一段時間，我發現隨著工作日誌的增加，我要找某些內容的時侯還是有些不方便，所以，我聯合了幾個有共同想法的軟體開發人員嘗試著開發自己的工作日誌軟體，用來管理自己的相關事務，同時，讓它成為個人信息管理的一個平台。
我們把和個人相關的信息總結成為工作日誌、項目/任務、聯系人、工作單位四個對象。
工作日誌包括了發生的日期、時間、主要內容記錄，還包括了一些增值信息，您可以通過記錄「日程安排」的方式來完成您的工作日誌，這些工作日誌還可以是循環不斷發生的，您還可以設置是否需要提醒，記錄和某個事情相關的費用等等。
我們把項目（任務）、聯系人、工作單位獨立成另外的表格來管理，這樣，當您在記錄某個工作日誌的時侯，可以增加和這個工作日誌相關的項目（任務）、聯系人、工作單位，如果您要增加的相關記錄已經存在了，您不需要重新輸入，只需要選擇就可以了。
這樣做的另外一個好處是，當您在查詢某個項目（任務）、聯系人、工作單位時，您可以看到和這些對象都有哪些相關的工作日誌，我們的個人信息管理就更有條理了。
通過這樣的一個整理而形成的工作日誌系統成為適應范圍非常廣的一種工作日誌格式，不同行業、職務的人使用，它就可以「變成」不同的工作日誌軟體，比如班主任工作日誌、學生工作日誌、銷售工作日誌（客戶經理工作日誌、客戶工作日誌）、采購工作日誌、行政工作日誌、客戶服務工作日誌。
㈩ 銀行工作，年終寫工作日誌，我是從櫃台轉辦公室貸款的，應該怎麼寫啊。
簡單，就寫你轉崗之後學習和對貸款風險的防範