❶ 辦理入職時候需要提供什麼材料呢
需要以下材料:
1、員工填寫《應聘登記表》,並交驗各種證件:
2、一寸免冠照片3張;
3、身份證原件或戶口復印件;
4、學歷、學位證書原件(學生提供學生證原件);
5、資歷或資格證件原件;
6、與原單位解除或終止勞動合同的證明;
7、體檢合格證明;
8、與員工簽訂勞動合同、保密協議、職位說明書。
辦理入職手續
1、填寫《員工履歷表》。
2、發放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度匯編》,使其具備基本公司工作知識,要求其通過公司內部網路了解進一步情況。
3、按照《新員工入職手續清單》逐項辦理入職手續。
4、確認該員工調入人事檔案的時間。
5、向新員工介紹管理層。
6、帶新員工到部門,介紹給部門總經理。
7、將新員工的情況通過E-mail和公司內部刊物向全公司公告。
8、更新員工通訊錄。
9、簽訂《勞動合同》。
(1)入職資料貸款擴展閱讀
用人單位對勞動者告知的義務和入職審查的權利
從《勞動合同法》的以上規定可以看出,作為一家用人單位,在與勞動者簽訂勞動合同時,從以下兩個方面擁有義務和權利:
1、對本單位與勞動合同直接相關的基本情況具有告知義務。
用人單位在與勞動者簽訂勞動合同時,應當依法告知勞動者相關內容,如勞動者的工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,以及勞動者要求了解的其他情況等。即使勞動者不提出要求也得主動告知。同時,還應積極採取書面方式保存告知行為的證據。
2、對勞動者與勞動合同直接相關的基本情況具有知情和審查的權利。
用人單位對勞動者也有知情權,即有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況,如勞動者的年齡、性別、學歷、專業技術、工作經歷、健康狀況等。以上情況,需要勞動者提供有關的書面證明材料,用人單位同樣應該好好保留、掌握和管理。
❷ 去貸款公司辦理入入職手續後不想去了身份復印件也給他們了。他們會拿我的資料去辦理貸款什麼的嗎
證件類的復印件是不能辦理任何貸款的,辦理的前提是核對原件並且本人要在銀行親臨簽字按手印。
❸ 貸款業務員入職需要提供戶口本資料嗎
貸款業務員,現金出納,加油員等崗位員工需要提供戶口本資料,無犯罪證明,現金出納有不少單位還要擔保人的
主要是崗位比較特殊
❹ 剛入職能貸款嗎
如果你名下有保單,按揭房,車或者全款房等是不需要入職才能辦理貸款的,如果沒有上述這些條件,那隻能是通過打卡工資,社保公積金等來辦理,一般用這些東西辦理貸款時,需要在現單位工作六個月以上才能辦理,銀行貸款則最少需要滿12個月以上,或者更准確的表述為打卡工資,社保或者公積金必須連續繳納六個月或12個月以上。
❺ 入職要讓你貸款的公司靠譜嗎
不搞清楚,絕對不能交出個人資料,
有一些騙子,打著高薪招聘的旗號,實際上是騙人錢財和資料。
你要小心。
❻ 入職徵信看哪些東西
入職徵信最主要的就是查看一往期有沒有逾期?有沒有不良記錄的存在?