1. 馬上要去交行面試催收員,請問這個崗位平常要加班嗎,適合女孩子做嗎
催收員很辛苦平常不加班遇到特殊的事比如第一次催討被催討人不在家你就有加班晚上去催討可能是銀行需要女孩子對付女孩子吧一般催收員不要女的
2. 洛陽銀行信貸員的工作是不是非常辛苦穩定嗎適不適合女孩子干待遇及工作時間怎麼樣
我感覺干什麼工作都很辛苦的,就看你是用心去干嗎。《零基礎,跟大熊一起學信貸》這是一本講解銀行信貸業務的故事書,更是一本信貸新手熟悉信貸業務的體驗式自主學習書。希望你看過之後,就知道答案了
3. 平安貸款這樣的工作適合女孩子做嗎,好不好做
可以做。
貸款人一般需要滿足以下條件:
1、在中國境內有固定住所、有當地城鎮常住戶口、18-65周歲的中國公民;
2、遵紀守法,沒有違法行為及不良信用記錄;
3、有正當且有穩定經濟收入的良好職業,具有按期償還貸款本息的能力;
4、銀行規定的其他條件。
4. 信用卡催收員好做嗎,適合女生嗎
不好做,不適合女生。
催收公司對員工考核也很嚴格,心理素質差的人也幹不了這樣的工作,畢竟是得罪人的事,催收人員為了完成業績,實行對債務人進行各種軟暴力,人身攻擊,暴通訊錄,騷擾恐嚇等等手段,我國古代把討債人稱惡人,因此從古到今對這個職業總的評價不是太好,不建議從事這個職業。
這個行業面對的是c類甚至評級還要低的客戶群體,大部分客戶素質堪憂,而要做的就是不斷跟這些人溝通,扯皮,採取一些措施甚至有些時候不乏極端手段將款項追回。
折磨人的不是客戶不還錢,對於那些明確表示不還錢的客戶處理方式還能簡單些,最磨人的是有點還款能力現在還不想還或者暫時沒有能力的,需要不斷扯皮,互相試探底線,不斷拉鋸直到想到各種辦法或者客戶自己突然有錢了結束拉鋸。
(4)不良貸款清收工作適不適合女孩子做擴展閱讀
女生適合的工作:
1、人力資源
在國外,沒有行政經理一職,只有人事經理,專門管理公司的行政事務、人事安排、職工考核培訓,建立公司人事制度、利益分配製度等,權利自是一人之下萬人之上。
國內隨著體制改革和經濟開發的深入,人力資源的開發和管理越來越受到重視,一個現代企業,最重要的不是資金是否充足,而是是不是有一群有知識有能力並與企業同生共死的員工,而女生所特有的親和力及號召力使她們更勝任人事經理職業。
2、金融銀行業
金融銀行業在國內算是壟斷行業之一,職員的薪金在全國平均薪金中高高在上,進入這個職業的門檻很不容易。加入WTO後,壟斷打破,國外大量的資金進入,大量的投資人進入,必然帶來大量的人才需求,必然拉動行業薪資水平的攀升。
5. 什麼工作不適合女孩子做
是好的就不要進這個泥潭,否則自己會脫不了身·,這個很易弄臟自己的,千萬不能進入這個虎口的,是好的就要找些飲食或商場類的也會容易認識到好男子的,有能力就可做些產品推銷的也不錯的,。
6. 什麼都不會的女孩子到底適合做什麼樣的工作
我個人建議是學會計,做財務要求不高,大專學歷專科背景進入大公司,進去以後再自考、成教拿本科學歷。財務工作一般在公司雖然算不高薪,但是絕對不能被輕視,畢竟是管錢的部門,而且收入一般都不錯。
另外,如果要找工作,首先要改變當前的心態,沒有什麼人是什麼都不會的,當別人很努力的學習、很努力的積累、努力找方法,而你每天就只做了很少一點就覺得乏味。學了一些就覺得沒意思、看了幾頁書就不想看、跟自己也跟別人說沒興趣學。然後大半輩子過去一事無成,整天抱怨上天不給機會。
從「能力」的角度來思考求職的問題。通常我們講,能力有三種:一種是知識技能,這就是大家通常會想到的專業,但除了專業知識以外,其實每個人還學過很多其他的東西,比如攝影或者電腦,這些東西結合你的專業知識,可以幫助你更好地工作;第二種技能是自我管理的技能,也就是我們通常說的個性特質,比如,當主持人可能需要人的反應敏銳、思路靈活,等等;第三種技個人的競爭力,在於能不能將這三者較好地結合。
關於找工作這茬事兒,要麼就把它當成一件事兒,要麼就不要把它當回事兒。