青岛社保无息贷款代理公司

❶ 请问：青岛代缴社保在哪家公司进行好些

目前壹人事支持青岛社保代缴哦。

在青岛进行社保缴纳方式如下所示：

1、网站注册，官网企业认证、签订人事代理协议；

2、启用账户，您可以添加员工信息并提交订单；付款、开票

3、每月在截止日前提交续保订单，付款，开票。不用担心您会忘记，我们会在重要节点提醒您的哟。

企业社保代缴的流程大致就这样。相比于公司自缴社保，企业社保代缴的流程就简单很多了，而且在重要节点会有相对应的提醒。这样企业才也不用担心员工社保缴纳的问题，可以专心的发展自己的业务啦！

壹人事拥有16年行业服务经验 ，而且《人力资源许可证》和《劳务派遣证书》、《企业营业执照》三证齐全√。

提供优质的安全保障：壹人事的所有服务流程都遵循ISO27001国际信息安全体系要求，还采取多地数据备份等措施，确保数据安全不丢失。

服务专业：壹人事打造的资深团队5*8小时在线服务，7*24小时留言服务，保障更全面。

自我介绍一下：

壹人事支持北上广深、南京等全国22+个城市的社保补缴、社保代缴、公积金代缴服务，费用透明，流程简单清晰，100%在线操作，增减员及时提醒，避免漏停漏缴。

❷ 青岛有多少家社保代办公司

社保代办公司还是靠谱的，不过，企业在选择社保代办公司的时候，就要注意了。选择社保代办公司的时候最好注意以下几点：
1、看公司注册信息是否有国家或当地政府认可的资质，如《人力资源服务许可》、《劳务派遣许可证》;
2、看收费标准是否合理，一般代办社保在40元-100元之间，过高或过低都要谨慎;
3、看社保缴费基数，如果恶意抬高缴费基数也是不可靠的;
4、看工作人员的社保专业知识是否过硬，办事效率高不高。
5、缴纳社会保险一个月后(次月)，每月要和社保代办公司索要缴费证明，或者自己在社会保险网站登陆查询，看自己的社会保险是否真正缴纳。注册很简单，用自己的医保卡号直接注册即可。如果是首次缴纳社会保险，是没有医保卡的。在社会保险中心正式将你的信息录入社会保险缴费系统后，会首先给你一张临时社保卡，这张卡的号码就可以用来注册。每月查询自己社保的缴费情况，可以充分维护自己的权益，避免自己的利益受到损害。
6、要和社保代办公司在合同上约定好，需要手工报销的时候，代办公司如何收取费用，或者服务费中包含几次手工报销。对于一些特殊情况，比如挂急诊未带社保卡，或者无卡就医，或者生育报销等情况，都需要进行手工报销，一些程序很复杂，需要代办公司以单位身份来进行申报。很多代办公司会临时高收费，由于事先没有约定好，会导致一些纠纷或者会使委托人多承担些代办费用。
7、要在合同上约定好工伤申报事宜(重中之重)。目前，很多人选择了社保代办公司，但是忽视了工伤约定条款。委托人一定要和代办公司约定好，一旦发生工伤事故，如何由代办公司进行申报、处理理赔等事宜。
8、要保存好每月给社保代办公司的打款记录。很多问题社保代办公司也许会给客户造成不缴或者漏缴等现象，如果一旦发生这些现象，这些打款记录就可以作为证据使用，以达到维权目的。

❸ 有什么公司可以进行青岛社保代缴

可以进行社保代缴的公司有很多呀，我是在青岛海智人力进行代缴的，觉得很不错，毕竟这家公司在这边的口 碑还是很不错的。

❹ 谁知道青岛社保代缴公司哪家好

青岛海智企业管理咨询有限公司的名气挺大的，重点是人家非常专业。每次又去帮我们公司代缴社保的时候，提前跟我沟通好，准备什么，就搞定了。

❺ 青岛社保代缴公司都有哪些公司

青岛社保代缴公司都有很多，例如：青岛海智人力。

社保代缴是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。

社会保险主要包括五种：养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险。部分省市还会设立大病统筹保险。社保代缴服务，通常也包含了住房公积金的代缴服务。

保障性：保障劳动着在其失去劳动能力之后的基本生活。

法定性：由国家立法，强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金，不能自愿。目的在于保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得生活保障。

互动性：社会保险费用由国家、企业、个人三方负担，建立社会保险基金。社会保险机构要用互补互济的办法统一调剂基金，支付保险金和提供服务，实行收入再分配，使参加社会保险的劳动者生活得到保障。

❻ 在青岛代办社保的公司有哪些

社保的事情安全可以公司自行办理，如果委托第三方基本上有愿意代理的都是可行的，因为难度并不大

❼ 代缴青岛社保 哪个公司比较信得过的

青岛海智企业管理咨询有限公司不错，消费也不高。可以相信，

❽ 青岛社保补缴代理公司

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

补社保比较麻烦，我们公司当时有个员工一直没来得及给他办社保。交给了代理机构办的，青岛恒诚，办理速度快，避免人事上的麻烦事。