上海公司怎么为员工缴公积金贷款

㈠ 上海的公司每个月怎么为员工缴纳社保和公积金最好说下详细的操作步骤，谢谢

上海公司首先要带上工商登记证书去当地的社保局申请单位社保编号，把要缴纳的员工领导送上去审核，如果他们通过了就会给公司一个银行的账号，规定每月几号把员工的社保金，公积金总费用打到银行账号上，社保局电脑会自动生成，在每个职工建立个人账户，金额就会记录在案的。

㈡ 公司如何给员工上住房公积金

为员工缴存公积金之前，需要先持下述文件到当地住房公积金管理中心办理开户手续。

1、《企业法人营业执照》副本原件+复印件。

2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证副本原件+复印件。

3、法定代表人身份证原件+复印件。

4、经办人的身份证原件+复印件。

5、单位填制的住房公积金管理中心统一印制的《单位登记表》一份（可在网上下载，或在住房公积金管理中心现场填写。

6、公章

单位在住房公积金管理中心办理单位登记后，应在20日内持《单位登记表》、员工身份证复印件为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能设立一个住房公积金账户。

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特点

1、普遍性，城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金；

2、强制性（政策性），单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行；

3、福利性，除职工缴存的住房公积金外，单位也要为职工交纳一定的金额，而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款；

4、返还性，职工离休、退休，或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，户口迁出或出境定居等，缴存的住房公积金将返还职工个人。

性质

1、保障性，建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障；

2、互助性，建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助性；

3、长期性，每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都必须缴纳个人住房公积金；职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。

㈢ 我是在上海打工的，现在公司也在帮我交公积金现在想买房，请问可以用公积金贷款吗

只能在上海买房，且缴纳时限是半年以上，可能更高，需要你咨询当地公积金管理中心。

㈣ 上海，单位人事为员工办理公积金的流程问题。

1、新单位去为你缴纳公积金时，只能查到你是否开过公积金账户，而无法得知你的公积金明细；
2、目前公司操作公积金可以使用网上申报系统也可以直接填单在窗口申报，一般是无法查到上家单位的具体信息，最多只知道你的账号是转出来了还是没转出来；
3、你上家单位如果曾为你开过账户，你可以在办理离职交接手续或离职后向其索要你的公积金账号和目前的状态（是否转进公积金管理中心）；
4、如果上家单位态度强硬不肯给你，也没关系，你可以直接携带身份证原件至居住地附近的公积金管理中心查询你的状态和目前状态；
5、此外，如果你的公积金账号还未从上家转出，你可以向上家单位提供新单位的全称和公司账号，要求其在办理你的公积金停缴后转入新单位。
6、如果上家已经将你的账号转入公积金管理中心，你直接请新单位转出启封即可。

㈤ 在上海单位给员工办理住房公积金需要哪些手续

公司为员工办理住房公积金的手续是到社保中心到公积金管理中心，为员工申请住房公积金的帐户（凭企业员工到花名册和员工个人身份证），然后公司确定缴费比例（有高低限制，各地不一，问公积金管理中心到人肯定知道），在管理中心登记以后，按月从员工工资里扣除个人缴费部分，然后和公司缴费部分一起交给管理中心指导的银行，一般是建行，其他到全在社保中心申请和办理。比如公积金比例公司确定是工资到5%，那么就是个人交一半公司交一半合起来是员工工资到5%

㈥ 上海的单位必须要给员工缴公积金吗

上海市户口的员工，单位必须缴纳公积金
外地城镇户口的员工，也必须缴纳公积金
外地农村户口的员工，单位可以不交公积金，只缴纳养老、医疗和工伤保险

㈦ 为新公司员工办理上海社保公积金,请问需要哪些的材料

公司首次办理社保SOP
新办理社保的公司，需要先办理招工登记备案，所需材料如下：
1.《营业执照》原件
2.《组织机构代码证》原件
3.公章
4.《劳动手册》（本市户籍）
5.办理社保的员工必须都已经签订过劳动合同
材料齐全后，前往公司所在地区职业介绍所，填写《上海市单位招用从业人员备案名册》（一式三联，表格当场领取填写），并在员工的《劳动手册》及档案内的《劳动力登记表》填写好日期（与所签劳动合同日期一致）,并盖章。

备注：1.办理期限1个工作日，免费。
2.办理公积金也必须先进行从业人员备案，才可以办理。
企业社会保险登记，所需资料如下：
《营业执照》复印件
《组织机构代码证》复印机
公章
以上资料都需加盖公章。
符合办理规定，社保经办机构打印《核定表》一式二份，各执一份。
社保经办机构给公司一份银行资料（用於办理日後社保缴费专用卡）。
发放《社会保险登记证》。
备注：1.当场办理，免费。
提交社保经办机构所提供的银行资料，办理《社保缴费专用卡》（工商银行），等待银行核实，核实完毕通知并可领取该卡。
备注：核实所需时长无法确定。
以上办理完成后，当月办理，次月生效，并受到缴费通知书。
公司首次办理公积金SOP
前往公司所属公基金管理中心，办理公积金开户，所需资料如下：
《营业执照》复印件
《组织机构代码证》复印件
《组织机构代码IC卡》（别人都说要，但是我去办理的时候没要）
《上海市实行住房公积金单位缴存登记表》（上海住房公积金网上下载，并填写完整）
以上资料都需加盖公章
备注：办理时长为一个工作日。
开户成功后，次日即可去公积金办理处指定的建设银行，前往该行进行公积金受理点办理公积金首次缴纳，所需资料如下：
《上海公积金转移通知书》一式两份
《上海市住房公积金汇缴变更清册》一式三联
《上海公积金汇缴书》一式三联
相应缴纳金额的转帐支票（正面盖财务专用章，法人章）
缴纳公积金的员工，需提供公司员工的个人公积金帐号。没有缴纳过的需要新开户；缴纳过有帐户的，只需办理转入即可，但转入的要求是原公司已经将其公积金帐户退回公积金管理中心。
备注：公司承担社保37%和公积金7%，共计44%；
个人承担社保11%和公积金7%，共计18%。

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㈧ 上海市公司是否必须为员工缴纳住房公积金

上海市公司一般需要为员工缴纳住房公积金。

按照国务院《住房公积金管理条例》和《上海市住房公积金管理若干规定》规定，本市的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体必须为具有本市城镇户口的职工缴存住房公积金;自2008年7月1日起，上述单位还必须为具有外省市城镇户口的职工缴存住房公积金。

1999年由国务院颁布的住房公积金管理条例就已经明确，第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

第三十八条违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

关于缴存比例也有规定的，第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

第十七条
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

第十八条
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。