公司让员工办银行卡说是贷款

① 为什么很多公司会让员工统一办理银行卡领工资

为什么很多公司让员工用银行卡领工资呢？退休员工弄清实情

现在大家生活中不怎么使用现金。看电视的时候，工资都装在信封里，每人发一张现金。现在大家都开始使用银行卡了。工资也可以直接放进卡里。为什么公司发工资时必须使用指定银行的卡？为什么大家不能使用不同的卡？我问了退休不久的朋友。他这样说。

所以，因为这五个原因，公司在发工资时都要求员工统一办理一家银行卡。



② 厂里老板为了自己的利益给国家贷款分时间段的叫员工用身份证办银行卡然后用我们的银行卡来贷款还说对我们

如果你信了，到时候银行不是追着你们老板跑而是追着你跑

③ 企业发工资要员工统一办一家银行卡，背后有哪些“猫腻”

说起，企业不难想到的就是企业里面的薪资待遇问题，对于好的企业来说企业员工的工资不低而且企业给员工的福利也是不少。但是对于那些个中小型企业，员工的工资却不尽人意，对于这一状况，许多人都都更喜欢去到有规模的国企上班，很少有人去私企或者小企业去上班，毕竟不是那么的稳定。

对于企业而言，如果给银行搞好了关系，企业最需要的就是钱，所以，如果以后真的需要贷款什么的，这样一来对于企业而言也是一件好事情，可怜的就是这些个企业员工，无法追寻自己的意愿去选择自己喜欢的银行。

④ 公司要求员工办理银行卡给公司用。这样犯法吗能举报吗

银行卡只限本人使用，公司这样做肯定是不合法的。但是你也有责任，你为什么会把你的卡给公司用？别举报了，举报了，你还在公司怎么干呢？下次注意吧。

⑤ 员工入职时，公司让员工自己办银行卡，作为工资卡有啥说法

对大型企业来说，工作人员一般都有几百人，这时候就会要求统一的工资卡，还得是办指定银行。有知名的大型培训企业，就要求不管是兼职还是全职，所有人必须办指定的工资卡，才可以拿到对应薪酬。

这样的规定是有利于财务管理和周期性的财务核对。毕竟手下管理的人越多，账务往来越复杂。有了统一的银行卡来核对财务明细会更加不容易出错，不然会产生不必要的麻烦。

另一方面也可以配合银行，在和银行合作的过程中公司会有很多收益的地方。

公司和银行之间是可以签订代发工资协议的。银行根据财务的工资明细，直接从公司在这个银行的内部账户划到该银行的员工账户内。

这就是代付业务，这项业务不涉及到跨行支付，为公司减免了手续费。有些银行还会为银行提供更多的优惠服务，例如年费优惠，管理费优惠等。

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对管理方来说，统一的管理模式和制度，是高效管理的原则之一，为公司节省大量的人力物力。如果人手一张的工资卡都不能统一，虽然说方便了员工们，但是对公司来说就会花费大量的时间和财务的人力核对明细，打款流程会变得冗长并且复杂，万一出错的话，会导致不必要的麻烦，造成损失。

而统一工资卡后，大型公司的财务只需要把工资明细做好，单份的表格交付给银行，银行根据工资明细进行工资打款，还可以替公司进行卡号和身份的核对。银行和公司统一作业，大大地提升了效率。

劳动人事部门在职工进厂时，为每个职工建立工资卡。其内容主要包括：职工的姓名、职务（职称或工种）、工资等级、工资标准、工作部门、参加工作日期、调离工作日期等。工资卡从职工进厂建立，到职工调离或退休时注销。财务部门根据工资卡发放或停发职工的工资。

⑥ 公司年初成立了小额贷款公司，要求员工办理银行卡进行转账，现在又要求我们签借款合同。怎么破。。

显然公司在进行侵害劳动者权益，他们无权强行这么做，建议你们到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。维护自身权益。

⑦ 急问！公司领导要求我们员工在农商行办小额贷款业务，问一下这个小额贷款对自己以后有没有什么影响！！

您好，按时还款，不要影响征信是没什么影响的，以上回答由融联伟业为您提供，请参考。

⑧ 我是一个公司的文员，前段时间我们老板让我用我的身份证办了张银行卡，说是公司贷款走流水，这种情况下，

自己多留心，收集些用你的卡过的流水的凭证，有财务手续的或老板签字的，万一有个什么也有证据，不过也不用太紧张，人在江湖身不由己的事太多啦

⑨ 公司一般给员工办理银行卡是借记卡 准贷记卡

借记卡，只做工资发放的储蓄卡。贷记卡得自己去办。