A. 公司要帮员工交公积金,但是员工名下有贷款,那这个员工还可以交公积金吗
谁说有贷款就不能交公积金,一样可以交,如果你是商业贷款买的房,你还可以去问问能不能转成公积金贷款,这样利息就会少很多
B. 单位让自己出钱交公积金,这样有意义吗
如果你有打算买房子的话,可以考虑交,连续交满一年以上的可以申请购房公积金贷款,利率和银行相比较低,为4.5,等你贷款放下来后就可以停交了。
对你们公司的好处就是,显示着公司比较正规,且有一定的福利。
C. 公司让职工自己缴纳公积金,公司不担负。这样合理吗
不合理,可以投诉
哪些企业要为员工缴纳公积金?
1、机关、事业单位;
2、国有企业,城镇集体企业,外商投资企业,港澳台商投资企业,城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织;
3、民办非企业单位、社会团体;
4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构;
5、部分城镇个体工商户、自由职业人员,可以申请缴存住房公积金。
应缴公积金单位就是不给员工办公积金怎么办?
单位逾期不缴或者漏缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款。
D. 公司如何给员工上住房公积金
为员工缴存公积金之前,需要先持下述文件到当地住房公积金管理中心办理开户手续。
1、《企业法人营业执照》副本原件+复印件。
2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证副本原件+复印件。
3、法定代表人身份证原件+复印件。
4、经办人的身份证原件+复印件。
5、单位填制的住房公积金管理中心统一印制的《单位登记表》一份(可在网上下载,或在住房公积金管理中心现场填写。
6、公章
单位在住房公积金管理中心办理单位登记后,应在20日内持《单位登记表》、员工身份证复印件为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能设立一个住房公积金账户。
(4)公司让员工自己上公积金贷款扩展阅读
特点
1、普遍性,城镇在职职工,无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房,都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金;
2、强制性(政策性),单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的,住房公积金的管理中心有权力责令限期办理,逾期不办理的,可以按《条例》的有关条款进行处罚,并可申请人民法院强制执行;
3、福利性,除职工缴存的住房公积金外,单位也要为职工交纳一定的金额,而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款;
4、返还性,职工离休、退休,或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系,户口迁出或出境定居等,缴存的住房公积金将返还职工个人。
性质
1、保障性,建立职工住房公积金制度,为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障;
2、互助性,建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道,而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助,体现了职工住房公积金的互助性;
3、长期性,每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内,都必须缴纳个人住房公积金;职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。
E. 什么情况下员工可以向公司提出公积金贷款
公积金贷款不是向公司申请 是向公积金中心申请就可以了 还有 只要你公积金连续缴纳1年以上就可以贷款了 所以你没什么不好意思的
F. 公司让我们自己交公积金,这合理吗
一、如果公司需要让员工全额承担公积金的缴纳费用,那么这肯定是不合理的要求,这是很明显的违法行为。
仲裁机构是会有专门的免费法律援助为你解答相应的问题,当地的工作人员也会帮助你维权,只要你或者单位能够提供相应的证据证明确实如此,那么单位肯定必须会受到处罚,并且也必须把自己帮企业缴纳住房公积金的部分全额退还给你。当然也是可以直接到人民法院去起诉公司,但不管怎样企业都是没有任何道理,肯定是必须给员工缴纳公积金。
G. 公司让员工自己全额缴公积金,这样合理吗合法吗如果不合法,要怎么举报
公积金缴纳比例:
住房公积金基本缴存比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%。
哪些企业要为员工缴纳公积金?
1、机关、事业单位;
2、国有企业,城镇集体企业,外商投资企业,港澳台商投资企业,城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织;
3、民办非企业单位、社会团体;
4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构;
5、部分城镇个体工商户、自由职业人员,可以申请缴存住房公积金。
应缴公积金单位就是不给员工办公积金怎么办?
单位逾期不缴或者漏缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款。