公司拍卖了有贷款有工资欠款

A. 公司被法院拍卖（不是破产）时，既欠员工个人借款，又欠银行贷款，还欠员工的工资保险，请问偿还顺序

应先支付员工的工资保险，然后再还银行和个人的借款。如果银行贷款是抵押的，那么公司的抵押财产要先用来偿还银行的贷款，再偿还个人借款，否则就是由银行和个人按比例偿还借款和贷款。拖欠的工资保险和借款最好都是先仲裁或者起诉，否则无法确定你的数额

B. 我与公司有债务纠纷公司被法院拍卖了，我能要到钱嘛

你在公司未拍卖前向法院起诉申请好处理了！现公司如已经完成拍卖事项，你的债权很难追回！

C. 无力偿还房贷，银行拍卖后，一般情况下偿还 了债务还有余额吗

在贷款时没有做高评高贷等虚假资料，房屋司法拍卖后一般都能抵扣债务，多数情况还有剩余资金。因信贷纠纷无法偿贷，银行向法院起诉申请处置资产后，拍卖所得用于偿还银行贷款剩余本金、欠下的利息、罚息、银行起诉费用等，剩作所得退还债务人。

还不上款的几点建议：

1、如果当期或短期出现资金紧张还不上，可以主动打电话给银行，请求宽限还款期，银行有这项业务，专业叫”展期“，尽管展期也会记录不良，但以后再贷款”展期“作为不良记录，表现出有良好的还款意愿，不同于”恶意拖欠“行为。

2、如果家庭变故或遇到困难，房贷难以廷续下去，最好的办法就是尽快将房产卖掉，一部份房款作为还贷，剩余部份留着自用，这样比银行拍卖房产所得的剩余房款要多很多，而且不会列入银行的黑名单，不会影响以后的贷款申请。

(3)公司拍卖了有贷款有工资欠款扩展阅读：

工作程序：

为了规范企业行为，依法经营、规范运作，拍卖活动必须做到主体、程序、拍卖会三个合法，即拍卖主体必须是依法成立的拍卖企业，拍卖程序必须符合《拍卖法》的规定，拍卖会必须由国家注册拍卖师主持。

开展拍卖活动，应当遵守有关法律、行政法规，遵循公开、公平、公正、诚实信用的原则，认真做好中介服务，重合同（承诺）、守信用，维护拍卖各方当事人的合法权益，树立企业的良好形象，特制定本拍卖工作程序：

接受拍卖委托：

1、委托人委托拍卖物品或者财产权利，应当提供身份证明和本公司要求提供拍卖标的的所有权证明或者依法可以处分拍卖标的的证明及其他资料。

2、本公司有权对委托人提供的证明等有关文件、资料进行核实，经核实无误，本公司既可与委托人签订书面“委托拍卖合同”。

3、本公司认为需要对拍卖标的进行鉴定的，应进行鉴定。鉴定结论与“委托拍卖合同”载明的拍卖标的状况不相符的，本公司有权要求变更或解除合同。

D. 我想知道企业拍卖成功后是应该先支付工资还是先给银行还贷款

根据相关法律规定，企业在被拍卖和破产清算后的所得是先考虑职工工资后到债务最后才是股东

E. 公司拍卖。工人工资怎么办

先付税，然后银行贷款，然后工人工资，然后供应商货款。。。。先后顺序，如果有足够的资产，就可以拿到工资，如果银行欠款 都不够，那就没有办法了。

F. 公司欠银行贷款,法院拍卖公司财产,员工工资及补偿怎么办

抵押的贷款及劳动者的工资优先受偿

G. 公司欠贷款被银行去法院起诉 要被司法拍卖 抵押拍卖的房产名字是法人的 欠员工工资怎么要回

因为房子抵押给银行，房子拍卖的价款优先偿还银行，剩余部分归公司。至于员工的工资，先找公司给，公司不给也只好起诉，别无他法。

H. 公司就要破产拍卖了，但还欠我们工资，要怎样维权呢

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决，您可以要求其支付全部工资报酬的

I. 我们是一家私营公司，由于公司欠他人款，现在法院已查封马上被拍卖，可公司拖欠我们员工工资这么办急急

私营公司，由于公司欠他人款，法院已查封马上被拍卖，拍卖所得优先支付员工工资。需要先由公司给你们出具工资欠条,向法院申请支付令,工资优先支付。

根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

3、普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

(9)公司拍卖了有贷款有工资欠款扩展阅读：

《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：

（一）依照企业破产法规定进行重整的；

（二）生产经营发生严重困难的；

（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；

（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

J. 请问企业既欠工资和职工借款，又欠银行贷款，那么企业拍卖所得资不抵债怎么办流拍后还能申请破产吗

1、按照目前的程序：拍卖所得拍卖款应按照以下顺序清偿债务：1、设定抵押的银行债权；2、其他债权平均分配（如果职工联合向法院、劳动局反映问题，要求支付工资甚至起诉，估计可以先得到清偿，重点看自己要钱的力度和政府协调的力度了）。
2、如果破产设定抵押的银行债权也是优先清偿，但是职工债权就可以在剩下的债权中优先受偿了。