公司没有全额缴纳社保和公积金贷款吗

❶ 按工资全额交社保和公积金有必要吗

缴纳公积金和社保是有一定好处的
缴存住房公积金有以下几项好处：
1、低息贷款。职工购房时使用住房公积金贷款，可享受较商业贷款低的利率；
2、增加职工个人收入。住房公积金由单位和其在职职工共同缴存，所缴住房公积金全归职工个人所有，且住房公积金自存入职工账户之日起按规定计息。
3、税收优惠。职工缴存的住房公积金，在税务部门规定限额内的部分免征个人所得税。
4、住房消费提取。职工可以提取住房公积金用于建房、购房、租房、还贷等住房消费支出；
5、非住房消费提取。职工符合退休、户籍迁出本市、离职、重大疾病等八项情形之一的，可提取住房公积金。

❷ 公司不按照全额工资缴纳社保和没有公积金怎么办

每个地区的社保缴纳基数一般是相同的，公积金缴存金额也大体相同。

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：

1. 职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

2. 职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

3. 职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；

4. 每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

住房公积金的缴存方式：

1. 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；

2. 有条件的城市，可以适当提高缴存比例；

3. 具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准；

4. 城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算；

5. 单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；

6. 逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

❸ 公司未全额缴纳社保

是这样的，如果他没有给你缴纳社保，你可以通过劳动仲裁委员会申诉。但现在根据你说的情况来看，公司给你缴了但却没有按照社保局规定的系数来给你缴纳社保（这点比较麻烦），这是公司违规操作的一个地方，单位给你补缴的话得重新申报系数，相对来说是比较麻烦的，既然有意图给你按最低标准缴纳，自然是不愿意给你补缴的。
有两种方法：
1、是带着你的工资收入证明，如：工资条和工资卡，去社保局投诉公司，理由是未按照《保险法》规定为你缴纳应有系数的社会保险，这样的话公司会被罚款，社保局有可能会让公司给你补。
2、如果公司给你买的不是5险，那更好办了，你直接去仲裁委投诉他没有给你缴纳社保，这里你承认的是5险，而不是只有养老和医疗，仲裁委受理你的请求后会出面调解，你也有机会要求公司补缴差额。

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❹ 上市公司没有足额缴社保和公积金

你可以去告，争取自己的合法权利，但是有没有影响就要看你老板怎么想了。

❺ 社保和公积金缴纳一定要按照工资全额缴吗

不是一定要按照全额缴纳的。

社保缴纳的规定：

1、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

2、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

3、每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明；

4、职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

公积金缴纳规定：

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订。

经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。

(5)公司没有全额缴纳社保和公积金贷款吗扩展阅读：

根据《中华人民共和国社会保险法》：

第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。

用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

第六十一条

社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

第六十二条

用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

第六十三条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的。

社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

住房公积金缴存范围：

下列单位及其在职职工

1、机关、事业单位；

2、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织；

3、民办非企业单位、社会团体；

4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。

❻ 未全额缴纳保险和公积金是否合法

具体情况不同要区别对待。
1。对于实际工资低于当地在岗职工上一年度月平均工资标准60%的人员，要以当地在岗职工上一年度月平均工资60%为缴费基数；
2。对于实际工资高于当地在岗职工上一年度月平均工资300%的人员，缴费基数不能超过当地职工平均工资300%；3。对于实际工资在当地在岗职工上一年度月平均工资60%至300%之间的人员，应当根据职工本人的工资情况按规定缴纳社会保险。用人单位不按照规定为职工缴纳社会保险的，劳动者可以要求用人单位补缴，用人单位拒不改正的，劳动者可以以此为由解除劳动合同，用人单位应当因此向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金。
法律依据：
1。《社会保险法》第八十六条“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款”。
2。《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函〔2006〕60号）“五、关于统一缴费基数问题（一）……单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60%——300%的范围内进行核定。……（二）……基本医疗保险、失业保险职工个人缴费基数为本人工资，为便于征缴可以以上一年度个人月平均工资为缴费基数。目前，一些地方为整合经办资源，实行社会保险费的统一征收和统一稽核，并将各险种单位和个人的缴费基数统一为单位和个人缴纳基本养老保险费的基数，这种做法方便了参保企业和参保人员，有利于提高稽核效率”。