1. 好分期人工客服电话是多少
好分期人工客服电话是400-085-6608,客服工作时间是周一至周日的9:00-21:00。好分期是针对年轻互联网消费人群搭建的线上分期购物、现金借款等一体化的APP,致力于为互联网用户的输出资金解决方案。
用户仅需在好分期APP上操作即可完成产品的全部流程,贷款资金将由正规金融持牌放款机构提供,最低综合年化成本11%,贷款额度、放款时间以实际审批结果为准。
(1)手机分期贷款平台什么联系扩展阅读:
在平台上申请借款需要以下基本条件:
1、申请人为年龄不低于18周岁(含)的具有完全民事行为能力的中国公民(需持有本人的二代身份证)。
2、有稳定的职业和收入,具有偿还贷款的能力。
使用好分期App借钱,需要按照系统提示,完成个人身份证认证、必要的资料信息、以及手机认证即可。务必填写真实资料,否则无法通过审核。
可借金额与提交的资料有关,要确保填写真实可靠的个人信息。目前支持500-200000元的借款额度。若能按时还款保持良好信用,系统会自动提升可借额度,并发送短信通知。
2. 手机分期有哪些平台0首付这些平台都能帮助你实现0首付购机!
现在很多人为了减轻自己当下的经济压力,就会选择分期购买一些大额商品,比如电脑、手机、游戏设备等。在这个流行“超前消费”的年代,分期买手机是一件非常正常的事情。手机分期有哪些平台0首付?这些平台都能帮助用户实现0首付购机!3. 4006363636是手机贷平台的吗
是趣花分期的官方客服电话。
趣花分期是“上海前隆信息科技有限公司”推出的一款具有高新科技属性的消费分期类手机贷款app,根据消费场景,用户只需一部手机就可以完成申请、到账、还款等相关科技服务的全过程。
趣花分期主要面向23-35岁高成长客群的跨场景信用消费信息科技平台,通过营销、数据分析等方式实现各类生活场景中用户的信用消费需求与合格资金方的匹配。
4. 小额贷款分期客服电话是多少
建议您选择正规渠道办理,如:银行渠道。
若您持有招行一卡通,可登录手机银行,点击“我的”-“全部”-“贷款”-“我要借钱”,通过此界面尝试申请“闪电贷”。“闪电贷”最高贷款金额为30万元,最低为1000元;您的具体额度将根据您在我行的业务情况进行核定,申请成功即可查看。
【温馨提示】若不能申请,建议可根据贷款用途申请房贷、车贷、消费贷等,此类贷款专款专用,直接支付给交易对手方,无法借出现金。若有疑问,可致电招行客服热线95555转人工服务咨询。
5. 做手机分期有哪些平台
手机分期平台有捷信、苏宁金融、京东金融等,如下:
1、苏宁金融
苏宁金融是分期买手机不错的平台,旗下任性付可以分期的金额可达20万元,分期时间也很长。目前,18岁到55岁公民均可申请办理苏宁金融的分期买手机业务。
特点优势:具有消费金融牌照,正品率也有一定的保证,且还有零利息分期的优惠。
5、天猫
在天猫办理分期买手机业务也不错。不过大家必须要有足够的花呗授信额度。天猫分期消费额度由保理公司经过综合评估给予一定的消费额度,当消费者在购买额度内的商品时就可分期付款。每个人额度都不一样,看消费情况和信用记录决定,一般在4000左右,最高为一万。
6、捷信
捷信是可以为大家办理分期买手机业务的平台,贷款分期期数比较长,有12个月、15个月和18个月供大家选择。需要注意的是,欠捷信的钱不还,捷信会将催收工作移交给专门的催收机构,除了多次打电话催收之外,数额较大的甚至会上门沟通债务问题,甚至到公司进行催收。
6. 佰仟金融手机分期付款的客服电话是多少
查找佰仟金融手机分期付款的客服电话的步骤如下:
1、打开浏览器搜索“佰仟金融客服电话”
3、抄写号码即可拨打。
7. 网贷手机贷人工客服电话是多少
请致电: 0531-8725-4688,客服服务时间为(8:00~21:00),若用户遇到借款还款等方面的问题可以联系平台的客服,工作人员会在第一时间与您联系并且帮助您解决问题。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定的二倍支付赔偿金。
第四十九条国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。