小额贷款公司内勤岗位职责

㈠ 内勤的岗位职责

内勤的岗位职责（通用23篇）

在学习、工作、生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是我为大家整理的内勤的岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

内勤的岗位职责 篇1

职责：

1、能独立处理和解决所负责的任务;

2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行;

3、协助对公司产品的市场调研活动;

4、负责公司的物料定期制作及宣传工作;

5、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动;

6、负责比亚迪品牌软文推广;

7、熟练操作办公软件，特别是PPT的制作。

任职资格

1、大专以上学历，营销、管理类专业为佳;

2、熟悉汽车4S店行业，有市场专员经验者优先;

3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;

4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通;

5、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。

内勤的岗位职责 篇2

1、负责生产日、周、月报表的统计、填写，上报;

2、负责生产订单汇总，打印整理生产工作计划单及物料供应单;

3、负责部门相关文档的建立、打印、复制、分发;

4、负责与销售部、车间、沟通处理好每天生产订单、计划事宜;

5、负责每日K3系统订单的录入;

6、领导安排的其他事宜。

内勤的岗位职责 篇3

岗位职责：

1、配合销售完成招标信息的采集、商务标书的制作与审查、资质文件的整理发运工作;

2、做好开标的跟踪工作，建立开标信息动态表并及时更新;

3、根据投标情况办理投标保证金，投标结束后督促相关人员及时收回投标保证金;

4、及时办理标书费、中标服务费，并催收发票;

5、汇总全年投标信息及投标报价信息;

岗位要求：

1、专科以上学历，二年以上相关工作经历(应届毕业生可培养);

2、身体健康，形象好气质佳。有亲和力和良好的沟通能力及协调能力;

3、能够熟练操作计算机，对常用办公软件(office)能够熟练应用;

4、工作积极主动、认真负责。条理清晰细致，并具有较强的服务意识和团队合作精神;

5、熟悉国网电子商务平台操作，有电力工程服务类、高低压配电柜标书制作经验的优先考虑。

内勤的岗位职责 篇4

岗位职责：

1、生产内勤对生产经理负责、独立完成整个生产部门的单据及数据管理。

2、对每单货品的订单数量、生产数量、发货数量、库存数量进行统计，每日更新并上报生产经理。

3、负责每月与供应商的对帐(例：每家的欠票金额、欠款金额、到期金额等)。

4、负责生产部与供应商的合同评审及合同下发。

5、供应商信息采集及原辅材料价格信息收集、汇总及生产物料的采购。

6、每月生产报表编制、生产进度跟进，协调部门内部事宜等。

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限。

2、做事认真踏实，有责任心，较强的沟通能力，善于与团队合作完成工作任务。

3、具有一定的数据处理、数据分析能力。

4、熟练操作word、excel等办公软件。

5、有包装印刷行业工作经验者优先考虑。

内勤的岗位职责 篇5

职责：

1、协助总经理带领业务团队实现公司战略经营目标;

2、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议;

3、接待内外客户，协助总经理处理内外部关系;

4、完成总经理交办的其他事项。

任职资格：

1、本科学历、市场营销类专业，男女不限;

2、精通常用办公软件(word、excel、ppt)，有较强的文字功底。

3、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。

内勤的岗位职责 篇6

1、好客户发货、窜货、换货、退货的管理与监管工作；建立发货、退货、窜货台帐；

2、责各区域招标信息的收集、整理与反馈，按要求及时制作招标文件；

3、好业务电话的登记工作；

4、责起草、打印销售部各类文件；

5、助销售部经理进行业务谈判；

6、守公司秘密，完成上级主管交办的其它工作。

内勤的岗位职责 篇7

1.协助做好部门内、外部联络，做好上传下达等工作;

2.负责部门所涉及对人、事、物数据信息收集、管理及定期更新汇报;

3.部门各项规章制度监督落实;

4.教育信息化信息汇总及通报;

5.负责部门团建工作、公务购票、财务报销、员工考勤(出勤、请假、调休等);

6.各项证书打印;

7.部门出差记录情况及反馈;

8.参与教研活动实施;

9.负责内部班级的日常运营监督;

10.部门档案管理工作;

11.外信工委秘书处办公室日常工作(存档、信息整理、沟通联络等相关工作);

12.外信工委三项举措落实情况监督。

内勤的岗位职责 篇8

1、负责公司来访客人的接待。

2、做好后勤日常事务工作。

3、负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。

4、负责各级文件管理，会议安排，表格制作。

5、负责各类文字编辑及处理工作。

6、办公用品的采购，办公设备的维护与管理等。

内勤的岗位职责 篇9

1、接到生产通知单后，找各部门签字

2、将生产通知单转给采购

3、跟进生产进度

4、录系统，包括投产领料流程，打领料单

5、与外协厂家沟通发货时间

6、与质量检验部确认是否完成质检

7、与技术沟通发货明细及配件明细，制作发货单

8、安排物流发货

9、物流等费用统计

10、随车配件安排

内勤的岗位职责 篇10

1、协助总经理室进行方案制定与各部门协作

2、对于公司各项指标追踪整合

3、承接总经理室和各个部门指标达成情况数据分析与支持

4、依据团队发展策略、管理制度、制定团队指标和管理体系

5、辅助基层员工进行方案的贯彻、培训和监督执行

内勤的岗位职责 篇11

1、对合同执行状况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行状况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行状况可反馈给顾客。

2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用状况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用。

3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目;

4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。

5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。

6、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出状况进行统计和上报;

7、按合同要求给制造商做好衔接工作;

8、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理;

9、协助业务人员回款;带给应收帐款及其相关信息;

10、协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。

11、按要求进行市场信息收集并每一天带给信息简报，以邮件方式报销售公司经理

12、完成领导交给的其他任务。

内勤的岗位职责 篇12

1.保险出单

a)给新车上保险，先在系统里出完保单，然后在把保单分类放好，在把刚新出的保单录入工作台帐表，然后在在公司自已内部的系统里做个具体的登记，之后在交由财务登记等财务登记完还回来之后在交给保险公司。

b)给已经买过保险但是快要到期的车辆续保，先在系统里出完保单，在把相应的返利或者赠品送到客户手里，等客户满意的离开之后在把保单分类放好，把刚新出的保单录入工作台帐表，然后在在公司自已内部的系统里做个具体的登记，

之后在交由财务登记等财务登记完还回来之后在交给保险公司。

2.保险维修接待

a)来了出险的车辆先是询问具体是事宜，在问清楚客户的保险是那家公司的，然后在对应的解决，留下相应的手续，给客户的车做个环检，告诉客店车辆的维修项目，几天后可以提车，让客户安心等待，然后在系统里下单子，给车辆订损，打出订损

单填好盖完章开完发票登记完成，做好结算单，在维修这几天内做好跟进工作，在之后车辆维修好给客户打电话让客户来提车，最后给客户办好手续，微笑送客户离开，然后登记好维修的台账。

3.其他事务

a)打电话约保险快到期客户来店续保，通知他们本店最近的活动，告诉他们来本店续保比在别的公司续保的好处，引起他们的注意已达到目的。

b)在办公室及时接听电话，解决不了的，及时反映给相关人员，以免影响工作。

c)负责完成上级交办的其他工作。

d)及时清洁办公室，保证室内整洁。

内勤的岗位职责 篇13

1、根据销售订单及生产状况编制生产计划，并经批准后下达制造部门实施;

2、根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控，保证计划完成率;

3、参与制定新产品的开发计划，合理安排试制生产计划;

4、销售、技术、生产、供应等环节的协调;

5、领导安排其他工作内容。

内勤的岗位职责 篇14

岗位职责：

1.在部门经理的领导下，主持、监督、管理所属员工的日常工作;

2.根据公司下达的服务工作目标，参与并制定年度工作计划和执行方案;

3.掌握各项工作进度，并带领团队达成各项服务指标;

4.组织、汇报、总结售后服务的工作情况，编制服务报表，并定期报送部门经理;

5.组织员工并主持日、周工作例会，提升员工工作状态，优化工作流程;

6.负责组织招聘、培训、考核所属员工的工作，并建立完善的考核与激励制度;

7.组建并管理服务团队;

8.完成部门经理安排的其他工作。

任职要求：

1.大专及以上学历有工作经验者优先

2.擅长团队管理及业务辅导和培训，有一定的沟通能力和强烈的服务意识

3.热爱金融营销括展性工作

3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

内勤的岗位职责 篇15

岗位职责：

1. 服务于中国人寿中高端老客户，为其保单进行售后服务工作，为老客户解决保单出现的理赔和保全业务，和保单的续期提醒;

2. 面向公司提供的高端客户资源，为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务;

3. 将负责的中高端客户每月情况等账目信息做好管理;维护和开拓新老客户，并不是传统保险的跑外业务;

4. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施，监督并反馈执行情况;

5. 接受公司提供的不定期培训，深入了解保险行业以及人寿的险种，提高理财规划能力以及基本的演讲能力，逐步走向管理层，培训晋升机制完全公开透明，公司培训不收取任何费用，是对员工的回馈。

任职要求：

1.年龄 20—45周岁之间;

2.本科以上学历，男女不限;

3.性格开朗、自信，能够熟练使用日常办公软件;

4.身体健康、品行端正、思想成熟、有服务意识、有较强的工作责任心及事业心

5.具备良好的自我管理能力，善于挑战，有团队合作精神;服从上级领导指示，有一定的谈话技巧，思维敏捷，思想独立;

内勤的岗位职责 篇16

职责：

1.销售支持：协助销售团队，处理在销售环节事务性流程和相关工作;

2.行政事务：分公司内务与外联;

3.公司销售团队内相关报表、现金管理。

4、其它上级领导交办的工作。

职位要求：

1.大专及以上学历,专业不限;

2.团队协作精神好;

3.具良好的服务意识;

4.有一年以上工作经验优先。

内勤的岗位职责 篇17

1、贯彻执行公司的质量方针、目标和各项管理制度。

2、负责市场调研，提供符合公司要求的供应商名单，建立合格供应商档案。

3、熟悉市场行情及进货渠道，坚持“货比三家，比质比价，择优选购”的采购原则，努力降低进货成本，严把质量关，杜绝假冒伪劣商品的流入。

4、执行询价、比价、议价制度，努力降低采购成本。

5、对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责，按时完成采购任务。

6、对采购业务进行汇总、分析，需要时向管理层提供采购报告。

7、负责供应商的管理，与供应商维持健康、良好的商业合作关系，协助公司处理与供应商的各种纠纷。

8、市场行情的调查、动态资讯收集、整理，及时上报，以便及时调整采购策略。

9、与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理，确保公司利益。

10、加强与供应商的沟通与联络，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确。

11、负责集团行政用车及集团车辆的清洁、保养、检修等日常工作。

内勤的.岗位职责 篇18

1、负责供应商合同、订单的归档及台账整理。

2、负责发票的整理及货款支付的报批相关工作。

3、负责供应商资料的整理及合格供方文件评审工作。

4、负责部门文件的接收及管理工作。

5、根据采购计划和订单进度要求，协助采购进行到货跟进。

6、完成上级交代的其它任务。

内勤的岗位职责 篇19

1、根据各部门提出的采购需求及时提出解决方案，完成物料采购；

2、负责市场调研，开发新供应商，整合优化供应链资源；

3、负责订单跟进，确保交货日期，以保证生产正常进行及紧急订单的特殊处理等；

4、负责与供应商进行价格、付款方式、交货日期等谈判；

5、负责及时处理供方在供货期间出现的不正常情况；

6、负责不良品的退货、索赔等相关工作的处理；

内勤的岗位职责 篇20

1、负责公司采购合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；

2、负责公司供应商资料的收集与整理；

3、负责协助供应员录入单据及文件；

4、负责各类文件的收发、登记、存档；

5、完成领导交代的其他工作。

内勤的岗位职责 篇21

1、服从部门负责人的工作调配；

2、重点做好库存管理，合理设定库存上下限，根据销售需要及时采购，提高商品满足率，库存周转达到考核要求；

3、每月做好返利登记工作，确保返利数据准确且即时到帐；及时确认每笔进货合同和每笔采购药品入库工作，确认每笔药品的采购成本和结算价格；

4、及时做好效期产品的催销及滞销产品的退货工作；

5、根据销售要求，有计划地引进新品种，重点客户必要时上门拜访，灵活运用公司政策；

6、每月对自己分管品种现有库存进行分析，并及时作出处理方案；

7、加强与销售人员沟通，提出优化流程等各种合理化建议，提供各种良好服务；

8、认真执行公司及部门考核制度，完成考核指标；

9、严格按照GSP要求，建立包括首营品种在内的全面供应商信息文档；

10、制定每周的工作计划，做好每月的工作总结，并及时上交，做好新品的整理、分析工作，逐步完善与新品有关的上游客户的登记备案工作，并分析、归类、传达新品的有关信息。

内勤的岗位职责 篇22

1。负责客户资料整理、保管；

2。负责质押物品的管理工作；

3。负责业务合同完善及面签工作；

4。负责合同档案的入库审核工作；

5。负责合同档案的出入库管理工作；

6。协助主管完成其他临时性工作。

内勤的岗位职责 篇23

岗位职责：

1、负责客户来访，来电接待;

2、负责公司产品销售渠道支持和维护工作并管理客户信息档案;

3、制作相关文件的档案，样本;销售单据的管理、录入、计算、打印等;

4、协调处理领导下达的其他工作任务。

岗位要求：

1、年龄20-35岁，大专以上学历，工商管理，物流管理、财务管理等相关专业;

2、工作踏实、勤奋、吃苦耐劳，并具有较强市场敏锐感;

3、良好的人际交往和沟通能力，良好的进取心和自我约束力;

4、具有一年以上同行岗位工作经验，熟悉办公软件操作。

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㈡ 小额贷款公司的信贷顾问是做什么的

一般小额贷款公司的岗位分营销、调查、内勤。前两种都有可能被称为信贷顾问了，营销岗一般就是拉业务，维护客户关系，需要较强的社会关系和社交能力。调查岗需要分析评估贷款人的信用水平、偿债能力等，需要具备较强的财务、法律知识等。内勤一般负责手续签订和档案管理。
当然有些公司的设置，可能同一个岗位兼具三种职能，这个要具体看情况了。
希望能帮到您。

㈢ 内勤的工作内容和职责是什么

内勤的工作内容和职责如下：

1、协助办公室主任开展工作。

2、协助主任安排行政会议，负责会议记录，以及会议议催办。

3、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归档工作。

4、负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。

5、负责文件的管理和存档工作。

6、负责各级文件及会议安排、等的发放工作。

7、掌握和使用印章并审核、开具行政介绍信和其他证明传达重要电话内容，负责收发各类电报、信函，以及书面式通知的行政会议。

8、严格遵守文件的保密、会议保密、计算机工作。

9、建立办公设备登记帐册，做到帐册和实物相符。

10、协助办公室主任抓好思想政治工作。

11、完成办公室主任交办的其他管理工作。

内勤和文员的区别

内勤是指部门内部的“勤务兵”，归属办公室工作，与“外勤”相对，它是领导的参谋，干部的后勤，有时也可与“后勤”混用。

文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。

㈣ 内勤综合岗位职责

内勤综合岗位职责（通用5篇）

在当今社会生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是我帮大家整理的内勤综合岗位职责（通用5篇），希望对大家有所帮助。

内勤综合岗位职责1

一、负责办公室的日常事务工作（清扫卫生、电话记录、客户回访）。负责各种文件资料的打印：传送，以及相关文件，材料领取，保存。

二、认真贯彻执行公司的相关规定，制度：领会领导的意图并认真传达，网站新闻传达。

三、将文件资料分类保管，存档，以便随时翻阅调用，并负责收发，登记，阅签，清退，整理，归档，最重要的一定要坚决执行机要文件的保密工作。

四、负责办公室的其他日常事务，并负责来访，引见，收发传真，以及接听电话等。

五、负责做好楼门公共设施的损坏记录，及时上报领导。

六、参与，策划相关会议：并拟写通知：传达相关人员，并提交给负责人审核，然后存档，以备日后查阅。

七、热爱本职工作，服从分配，听成领导，能够自觉的遵守公司里的各项规章制度，认真工作，扎实。

八、认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度，熟悉本岗位的工作任务与要求明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率。

九、办公室内勤岗位工作有时还包括协调人事，财务，甚至仓库等部门的.关系。

十、及时完成领导交代的事务。

内勤综合岗位职责2

1、负责协助经理进行产品的市场推广、销售工作；

2、依据团队发展策略、管理制度，制定团队的销售目标和销售管理体系；

3、负责团队的战略合作伙伴的建立、维护；

4、协助经理制定营销策略及销售政策，并负责进行贯彻、培训、监督执行；

5、负责销售团队的组建，领导销售团队顺利拓展客户并进行客户管理；

6、无须寿险经验，参加公司培训、考试合格，同时在销售基础岗位实习3个月以上，优秀者可以晋升。

内勤综合岗位职责3

1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；

2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；

3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；

4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；

5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；

6、协助公司员工的复印、传真等工作；

7、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；

8、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。

内勤综合岗位职责4

1、在园务计划的指导下，主动参与幼儿园保育、保健、膳食营养工作，落实幼儿园计划和管理培养目标。

2、在幼教法规、文件和幼儿园总体目标的指引下，制订切实可性的后勤工作计划，期末认真做好总结。

3、坚持“预防为主，增强为主”的原则，组织后勤组人员定期和不定期开展业务学习，分析幼儿健康状况，树立为教育服务、为幼儿服务、为家长服务的观念，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查各项后勤制度的落实情况，并及时向园长反馈信息。

4、经常性检查督促各后勤岗位职责的落实情况，带领后勤人员钻研业务。强调规范操作，努力提高各岗位人员的责任心和安全意识，创设整洁优美的环境。

5、关心幼儿园设施设备的添置、检查、维修工作。将不安全因素扼杀在萌芽状态。

6、做好后勤各类资料的积累、整理了和归档工作。

7、配合园长做好各后勤人员的考核评定工作。

内勤综合岗位职责5

1、园长接受校长聘任，是校长负责下的园长负责制，负责幼儿园的全面管理，主持全园工作。

2、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。

3、对幼儿园教职员工进行聘任、调配、指导、检查和评估并给与奖罚。

4、组织领导幼儿园卫生保健，教育教学等工作，加强对幼儿生活管理，保证幼儿生命安全，促进幼儿健康成长。

5、组织领导幼儿园教育改革，总结幼儿教育、教学经验，努力提高保教质量，组织政治、业务学习。

6、做好幼儿园行政管理工作，制定并督促执行各种幼儿园岗位责任制。

7、坚持勤俭办园的方针，管理好幼儿园经费、财产和园舍设备，美化、绿化园舍，不断改善办园条件。

8、组织和指导家长工作，加强与社会、家长的联系，不断获取幼儿教育的新信息，争取社会各方面对幼儿园的支持和配合。

9、主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况。

10、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。

11、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治、业务学习，提高修养。关心教职工的生活，改善生存环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。

12、及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向。

13、召集、召开核心组会议、园务会议、全体教职工大会并决定会议议题，听取各部门工作汇报及建议后决定全员性的决策和重大事项，形成民主办园的氛围。

14、负责园领导班子和干部队伍的自身建设，深入实际，组织和领导全园教育、保育工作、科研工作，保证服务质量，不断创新改革，办好示范园

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㈤ 内勤岗位职责

内勤岗位职责（精选11篇）

在生活中，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是我为大家收集的内勤岗位职责（精选11篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

内勤岗位职责1

1、每天搜索招标网信息，及时发现与我们业务相关的信息。

2、为副总提供有价值的招标信息，协助副总工作。

3、管理、保管项目相关的文档。

4、购买招标文件，协调招标公司与总公司间的联系。

5、协助副总经理编写商务文档，接受审核、修改投标文件。

6、按招标文件要求对投标文件进行打印、装订及校对等。

7、代表公司名义参加投标，记录相关信息，制作文档，留档。

8、领取中标通知书，联系业主，确认签订合同的时间地点等。

9、对合同执行情况进行跟踪、督促。编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报分公司总经理、副总经理、销售经理、及通报给项目工程师。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。

10、编制年度及月度工作计划；根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目；

11、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。

12、按合同要求给制造商做好衔接工作；

13、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理；

14、协助业务人员回款；提供应收帐款及其相关信息；

15、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理

16、完成领导交给的其他任务。

内勤岗位职责2

1、建立健全各类总账、明细帐册。

2、负责编制公司费用预算表，并按照费用预算严格控制费用开支。

3、负责审核资金收付凭证，并负责编制记账凭证。

4、负责账簿登记工作，并进行账账、账实核对。

5、负责结账、编制会计报表。

6、负责各项税费的申报。

7、负责编制财务相关的统计报表。

8、负责凭证的审核、装订，归集、保存和销毁工作。

9、负责会计档案的装订、归集、保存和销毁工作。

10、监督各项往来业务款项发生、收付情况。

11、责公司发票、税票、税收的相关事宜。

12、保管公司财务印章，严格按规定用途使用印章。

13、完成总经理或财务经理交付的其他工作。

内勤岗位职责3

1、负责公司办公区的环境卫生清洁以及会议室的桌椅摆放，保持整洁干净；

2、订用公司饮用水、办公区茶水备用、保持茶具清洗，

3、管理自动售货机、自动咖啡机、微波炉、冰箱等，

4、员工加班晚餐的统计、预定、及分发；

5、公司灯源、空调等电器的规范使用及监管；

6、公司雨伞的借用、归还、保管工作；

7、部分办公用品的保管。

8、上级交待的其他工作。

内勤岗位职责4

1、负责编制采购计划和资金预算计划；

2、监控采购件价格实施动态管理进行比质比价，降低采购成本；

3、按采购计划进行采购，下达采购订单；

4、跟踪采购计划的实施，对采购及时性负责；

5、统计供应商供货的及时性和服务质量；

6、签收各类邮件、发票并及时转交相关人员；

7、完成上级布置的其他工作。

内勤岗位职责5

1、负责整理客户资源，提供良好的售后服务

2、负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜

3、负责资料的打印，复印，文件收发和整理

4、负责撰写市场分析报告等工作

5、负责接听，转接电话，转达业务及工作安排，售后服务跟进及回访

7、负责处理公司内务，以及领导安排的其他工作

内勤岗位职责6

一、综合内勤接受行政综合办主任直接领导，负责岗位职责明确的及上级领导指定安排的具体事务协调管理工作。

二、负责与营销公司日常销售业务的衔接工作，严格按照营销工作管理制度及相关业务工作流程办理相关业务手续，按要求定期汇总报表。

三、负责公司的原料库、成品库、包装库、工具库、杂品库的管理，严格按照仓储管理制度流程办事，做好出、入库原始记录，按要求定期汇总报表。

四、负责领导指定安排的各类文件的收发传递、信息资料管理及相关文件的整理、保存、立卷、归档的工作，填制简明查阅目录。

五、协助主管会计做好原始票据及原始数据的统计整理工作，负责财务文件保管工作，负责销售公司与主管会计的业务协调工作。

六、协助综合办主任做好办公区卫生清洁管理、食堂管理、安全管理、办公用品管理工作。

七、协助综合办主任及相关部门做好节日庆典、会议接待等筹备工作。

内勤岗位职责7

1、负责每月产品政策、新产品政策的宣贯及跟踪；

2、负责新开发网点、扩店、终端装修落实情况的跟踪与服务；

3、负责市场调整信息的汇总整理分析（行业、竞品等）；

4、按旬统计异常网点汇总并反馈战区或大区进行跟踪处理；

5、负责元旦、春节、厂庆、国庆等重大节日促销政策宣贯、促销活动及地推的跟踪；

6、负责与经销商各类工作事项对接、跟踪处理及反馈；

内勤岗位职责8

1、负责各类文件报表的打印，复印和整理工作；

2、负责公司所有档案提取和保存的归档工作；

3、负责起草一般性公务文件和报告的编写；

4、负责配合财务部负责固定资产实物的新增、清理、报废、调拨等管理清查工作；5、负责公司的收发信件，办公设备、办公用品、电信器材及低值易耗品的保管和发放，订阅杂志、报刊，预订机票、车船票；

6、负责保管图书、音像制品；

7、负责接待来客，保持会议室、各会客室的.卫生清洁；

8、负责监督所有室内办公场所的卫生清洁；

9、接听来电并转接到个人，记录投诉及重要来电；

10、完成上级交办的其它工作。

内勤岗位职责9

1、开具出库单、送货单

2、按时登记应收账款账目，完成月/季、年度销售报表，及相关分解表。

3、督促、追踪业务人员回款及送货回执返回情况

4、对合同执行情况进行跟踪、督促、及时反馈进展和问题，建立《合同台账》，尽量能编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。

5、根据公司的营销政策针对业务员的营销费用建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目。（作为考察其业务能力和绩效的依据）

6、保管商务来电来函及文件，对客户反馈的意见进行及时传递、处理，建立客户档案。

7、每月将业务员收集的市场信息进行整理上报。

8、网络销售：目前网络销售渠道单一为腾讯搜索，月底完成网站建设但没电子商务系统功能，故建议开网店，增加网上团购。

9、完成领导交给的其他任务。

内勤岗位职责10

1、熟悉制单、接单、下单等工作流程，有生产型企业工作经验优先；

2、对网络知识有了解，能熟练使用办公软件；

3、与销售部沟通，并根据市场需求情况，下发生产计划。

4、负责员工的考勤数据整理，办公用品的采购、发放，公司档案的整理等相关后勤工作。

5、对员工的产量进行登记记录，并整理、归档。

6、对生产部、各生产班的生产会议、安全会议进行组织、记录、整理、归档。

7、负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整。

8、完成领导交办的其他工作。

内勤岗位职责11

1、内勤岗位，组织各岗位入职、离职、劳动合同签订等手续。

2、配合经理完善公司各类行政管理制度并监督执行。

3、为公司各类活动提供必要的协助及其他后勤支持；

4、协调负责公司各类档案、文件、设施等调配及管理；

5、负责总经理交代的其他内勤事务；

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