在事业单位工作因欠贷款被解雇

Ⅰ 员工成为失信被执行人，公司可以解雇吗

失信被执行人，称作“老赖”。根据有关司法解释的规定，在许多案件中，被强制执行的人员可以列入被强制执行的人员名单。例如，那些有能力执行法院判决但没有执行的人不会被公共机构解雇。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，事业单位工作人员被列入失信被执行人名单的，不属于辞退的情形，是否辞退由其所在单位决定。

对于欠债者，我们需要掌握他们的基本信息，时刻关注他们的重大资产变动，以便了解自己和敌人，当对方想要逃避债务时，及时采取必要的手段，如通知法院。债务人暂时无财产可供执行，对第三人享有债权，但行使权利迟延的，主债权人可以向法院提起代位权诉讼，申请代位权。法院判决生效后，法院强制执行无效，债务人有偿还能力而拒不偿还，并有财产转移、故意损害等严重情节的，债务人的刑事责任，可以依照刑法第313条的有关规定追究。

Ⅱ 公职人员欠银行贷款不还对工作有影响吗

公务人员欠银行贷款不还，被银行起诉告到法院会影响你的工作，如果法院强制执行会冻结你的工资账户。

Ⅲ 事业单位失信人会被开除工作吗

法律分析：依据事业单位工作人员处分暂行规定,事业单位人员被列入失信被执行人名单的,并不属于开除的情形,要不要开除由所在单位决定。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位

第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的(二)严重违反用人单位的规章制度的(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的(六)被依法追究刑事责任的。

第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

Ⅳ 失信人员会被单位开除吗

法律分析：依据事业单位工作人员处分暂行规定，事业单位人员被列入失信被执行人名单的，并不属于开除的情形，要不要开除由所在单位决定。相关法律规定《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。

事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。

事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用，按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇;在受处分期间，不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为基本合格及以上等次。

事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与事业单位的人事关系。

法律依据：《中华人民共和国刑法》 第一百六十八条 国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。

Ⅳ 公务员信用卡严重欠款，会被开除公职吗

公务员信用卡严重欠款不会被开除公职；但是因信用卡欠款属于恶意透支，被处以刑事处罚的，会被开除公职。

根据《行政机关公务员处分条例》第十七条 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。

(5)在事业单位工作因欠贷款被解雇扩展阅读：

《中华人民共和国刑法》第一百九十六条有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；

数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：

（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；

（二）使用作废的信用卡的；

（三）冒用他人信用卡的；

（四）恶意透支的。

前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。

Ⅵ 国家公职人员贷款后无力偿还会被开除公职吗

不会，但期间有转移财产或有钱故意不还等情况，要被法院判刑的，判刑就可能开除公职。

Ⅶ 我在事业单位上班欠银行和金融公司贷款还不起会开除公职吗

不会的，放一万个心，最多就是你的征信被拉黑而已

Ⅷ 大家好：我是一名水利工作者，属事业编制。因欠了高利贷及银行贷款，由于无力偿还，不敢在单位上上班。...

勇敢的面对现实吧，逃避也解决不了问题，躲的了一时，躲不了一世。银行那边可以打电话协商，高利贷的话就想一切办法先还了，要不就没安宁日子了。另外除非你另外有收入，要不工作丢了，你更还不了钱了

Ⅸ 欠信用社贷款事业单位可以对当事人停岗停薪吗

停薪停岗要经过当地人社局和财政局审批的，没那么简单的。只要没犯法就不可能停薪，没违纪就不会停岗。欠贷款只能说是个人信用问题，属于民事纠纷，不归单位及党政机关管