化解问题贷款工作亮点

㈠ 河南省农村信用社联合社三门峡市办公室的2009年三门峡市农信社十大亮点

亮点一：经营理念不断更新，全员营销全面铺开
针对金融危机以来，我市农信社出现的资金流动性过剩的实际问题，市农信办经过充分调查，酝酿论证，从5月份开始，在全市农信社组织实施了全员营销小额贷款工作，号召全市农信社所有符合条件的干部员工按照规定的贷款程序，向符合农信社贷款支持区域、对象、方式和用途的城乡居民和个体工商户，营销城乡居民流动资金贷款、住房贷款、消费贷款和个体工商户流动资金贷款。截至目前，全市农信社有1247名员工营销贷款3818笔，4.09亿元。通过开展全员营销贷款工作，不仅提高了资金使用效率，而且实现了经营理念和服务方式的“两个转变”：即信贷服务由“坐门等客”转变为主动营销，发放贷款由少数人的权力转变为多数人的责任。
亮点二：信贷投放力度加大，社会贡献度日益提升
全市农信社紧紧围绕“扩内需、保增长、调结构、保民生、保稳定”的工作大局，深入开展“企业服务年”和“项目建设年”，坚持以科学发展观为指导，积极贯彻落实适度宽松的货币政策，不断加大信贷有效投放，加强金融产品和服务方式创新，加大对基础农业、特色农业、农业产业聚集区建设、农民专业合作社的信贷支持力度，加大对重点项目和龙头企业的支持力度。截至年末，全市农信社新增农业贷款9.7亿元，为37个重点项目新增贷款10.77亿元；为295个重点企业新增贷款4.23 亿元。通过信贷资金的有效投放，及时帮助“三农”和中小企业解决了实际问题，提高了服务的针对性和服务成效。同时，急农民所急，及时投放贷款4000余万元，帮助农民抗击了旱灾。为农户办理“一本通”存折，及时将1.4亿元粮食直补资金发放到全市74个乡镇38万余农户手中，确保了惠农补贴及时发放到位。
亮点三:深化改革取得突破，经营机制不断转换
加快了县级联社股份制改革步伐，首家农村商业银行顺利开业，四家县级联社体制改革步伐稳妥推进。加快了人事制度改革步伐，进一步完善县级农信联社法人治理结构，面向全市农信社系统，通过发布公告、组织笔试、民主推荐、面试、组织考察、报经省联社党委研究、公示、任职资格核准、选举任职等程序，公开选拔了县级联社理事长1名、主任1名、副主任3名，在全市农信社营造了积极向上、风正气顺的干部选拔氛围。加快了薪酬改革步伐，激发了经营活力。完成了养老统筹移交工作，保障了单位和职工利益。
亮点四:金融产品不断创新，服务手段进一步优化
全市农信社进一步加大金融产品和服务方式创新力度，开展了贷款担保模式、创业贷款模式和金融服务模式的创新，并在经营理念、经营策略、贷款品种、贷款手续简化、贷款担保形式、贷款利率定价、贷款风险联防、金融服务质效提升方面有了较大创新，目前已推出信贷创新产品20余项，实现了产品种类多样化，服务对象多元化，进一步提高了农村金融服务的覆盖率。
亮点五:内部管理更加科学，风险防范更加精细
加强了内部管理，加强了督导调研，强化了内控建设，提高了制度执行力。同时，督导辖内各级农信社推行了会计出纳达标升级管理工作，提高了管理能力。持之以恒重视安全保卫工作，为农信社稳健经营筑起铜墙铁壁，安全保卫工作经验在全省农信社交流。创新了稽核监督手段，加大了稽核监督力度，及时发现问题，堵塞漏洞。开展了“案件专项治理回头看”活动，落实信访稳定责任制，扎实搞好排查，妥善化解和消除不稳定因素，实现了安全运营无事故。
亮点六:科技创新保驾护航，信息建设力促业务
不断推进综合业务管理系统升级，完成了信贷管理系统、风险预警系统、短信服务平台、财税库银系统、支付清算辅助系统的建设与推广应用；推广了指纹认证系统上线，启动了电子商业汇票交易系统的论证、立项工作；开发了网上公文审签系统、柜员签退实时监控系统、网络短信监测系统和业务报表系统；引进了基于“数据大集中”模式的新的前端柜面系统“柜面清”。
亮点七:ATM机遍地开花，POS机遍布城乡
优化金燕卡受理环境，开展了刷卡竞赛活动，加大了宣传力度，推介了金燕卡的优惠便利政策，加快了POS和ATM机具布放进度。截至11月末，全市农信社共布放POS机具218台、ATM机22台，实现了现代化、信息化、科学化的金融服务。
亮点八:文体活动丰富多彩，团队凝聚力不断增强
逢重大节日，举办文体活动，陶冶职工情操。市农信办与市委宣传部、市电视台联合举办了“辉煌农信”元宵节电视文艺晚会。国庆节前夕，筛选优秀节目参加全省农信社庆建国60周年文艺汇演，并荣摘四奖。组织开展了拓展训练。市农信办和湖滨区农信联社先后组织200余名员工，开展了为期三天的户外拓展训练，使广大员工强健了体魄，锤炼了意志。首度组团参加了市六运会。选派56名选手参加了三门峡市第六届运动会，组织取得了3金、4银、5铜、8个单项奖的优异成绩，在市直组参赛的47个代表团中脱颖而出，取得了总分第五名、团体第六名的好成绩，向全市人民展现了农信社员工勇于拼搏、永争第一的良好作风，体现了农信社员工积极健康的精神风貌和融洽奋进的团队精神。
亮点九:业务技能更高一筹，综合素质得到提高
3月份以来，先后组织了安全防范技能练兵比武竞赛、举办了业务技术比赛，并于10月份再次举办了业务技能选拔竞赛，推动了全市农信社员工勤学苦练，确保了业务技能再上新台阶。市农信办各职能科室分别组织了各项业务培训，满足了各个层次、各个岗位的需求，引导年轻员工勤奋好学，一些已成长为业务骨干，推进了团队综合素质进一步提升，提高了战斗力。
亮点十:行风建设得到加强，社会形象逐步提升
加强了行风建设，开展了民主评议政风行风和群众满意的基层站所评选活动。启动了企业文化，统一了户外形象，亮点工作引起主要媒体的关注，《三门峡日报》二版头题曾两次刊发了农信社支持中小企业、支持地方经济的主要成绩，三门峡电视台、公共频道、电台分别对我市农信社开设“贷款服务中心”，推行阳光办贷、服务社会的主要成绩进行了宣传肯定，提高了社会各界及公众对农信社的认可度。

㈡ 如何防范与化解银行信贷风险

第一,转变观念是前提。防范和化解商业银行的信贷风险,首先要实现经营观念的转变。一是在经营指导思想上要实现由追求“数量”到注重质量的转变。市场经济体制的建立,要求国有商业银行切实改变追求总量扩张,对安全、质量、效益较为淡薄的经营思想。因此,首先要树立安全、效益观念,把贷款的安全性和效益性视为银行信贷工作的生命线,在兼顾社会效益的同时,确立效益最大化和资产质量最优化的经营目标。其次,要树立竞争观念,正视银行的现实,充分利用自身优势,开拓竞争,改变粗放式管理,实行集约化经营战略,创造最大的经济效益。最后,要树立发展的观念,不断开拓业务领域,实施规模经营战略,学习国内外的先进管理经验。二是对信贷资产的管理上要实现由“高风险、低收益”到“低风险、高收益”的转变。首先,充分利用目前国有企业优化资本结构的良机,支持和帮助企业实现资产重组。把风险承担的主体转移到高效低险的企业,降低风险系数,提高信贷资产的收益。其次,建立信贷风险防范预警系统。从贷前调查入手,通过确立科学的贷前调查分析指标,全面分析贷款的安全性、效益性、可偿还性等指标,提出科学的贷前预报;贷后要建立跟踪检查系统,形成信贷资金网络风险管理,及时发现问题,起到预警、报警作用。再次,健全贷款放、收一条龙责任制,实行全过程的严格管理,逐步将过去追求规模、铺新摊子,以外延扩张为主的粗放式经营改变为注重效益,讲求效率,以内涵为主的集约化经营模式,从而使信贷资产达到高效低险。

㈢ 解决不良贷款清收的措施有哪些

1.实行责任清收
严格落实贷款责任追究制度，按照“新陈划段，落实责任。要采取积极措施清收和处理，确保绝对额下降;形成的不良贷款，责任人要全额包赔，否则下岗、停薪、限期收回，确保不出现人为因素形成的不良贷款。对已落实责任、限期收回的要兑现处罚措施，坚决不能一拖再拖、姑息迁就，该停薪的停薪、该包赔的包赔、该下岗的下岗、该法办的法办。
2.实行协调清收
对政府机关财政贷款、受政府干涉、村社集体承贷、企事业贷款等多年形成的不良贷款，各社要及时与当地党委政府或主管部门协调，通过财政拨补、政府及村社的财产进行抵债等方式，协调清收。
3.实行依法清收
对于有偿还能力但拒不还款的赖债户、非信益企业和个人，要依法维权，运用法律手段清收不良贷款。
4.实行专组清收
加强领导，高度负责，成立专门清收小组。
5.实行施压清收
先内后外，内外兼收，搞好门前清 。灵活通过对担保人施加压力，力促以物抵债或变卖有效资产偿还贷款。
6.实行处置清收
通过法院，检察院等权力部门，依法扣划、查封等措施清收不良贷款。
第七条已置换的不良贷款作为信用社资产的重要组成部分，信用社应将该类贷款与表内贷款资产并行运作、强化管理。
根据《央行票据置换不良贷款管理办法》第八条信用社应对已置换的不良贷款逐笔进行分析，对存有关系人、职工、亲属和冒名贷款或其他“三违”贷款，应逐笔说明情况，以书面报告形式上报联社。联社应依据上报情况，查明原因，并责令相关责任人限期收回。因上述原因造成经济损失的，联社将对相关责任人按金额大小和情节轻重进行经济处罚及纪律处分，若有违法犯罪行为的，移交司法机关依法追究法律责任。

㈣ 我是做银行贷款业务的，如何解决获客问题

银行不缺客户吧，如果是合作类的，就不好说了。现在电话推和骚扰电话一个性质，小广告也没效果。最好是根据产品类型，上门拜访客户合适。
如果是要低押的就找有产一组，信贷的话可以跑跑写字楼这些，前期多跑跑，累计点客户就好了。

㈤ 如何化解不良贷款和风险贷款

如何化解不良贷款和风险贷款？风险贷款和不良贷款的区别。风险贷款率和拖欠贷款率指标受多种因素的影响.风险贷款在使用这些指标时必须注意，因为这些因素会使两个贷款质量指标发生非正常变化。风险贷款这些因素有:拖欠定义、发放新的贷款、注销坏账等.不同机构可能对拖欠下不同的定义，风险贷款有的机构对拖欠采取严格的概念.如逾期一天的还款就列为拖欠贷款.另一些机构采取较为宽松的概念，风险贷款只有当逾期超过一个还款周期(一周或一个月等)才被列为拖欠贷款。在其他条件一样的情况下，采取较为宽松拖欠概念的机构的贷款质址会显得好一些，因为这时，风险贷款拖欠额和风险贷款额都要小一些。

㈥ 银行信贷风险应怎样防范和化解

随着市场经济的逐步完善和金融体制改革的不断深入，国有专业银行向国有商业银行转轨的步伐也越来越快，从而使多年积累的金融问题日渐暴露，潜在的金融风险日益表面化。为此，防范与化解金融风险是国有商业银行当前急待解决的问题，必须引起足够的重视并及早采取有效的措施加以防范。 一、信贷风险的成因 第一，历史问题长期积累的集中反映。过去在计划经济体制下，银行实行的是分级经营、分级管理。作为国有商业银行，由计划经济体制下的行政决策，向市场经济条件下按规范程序科学决策转轨，在这一过程中，原有的旧体制下潜伏的信贷问题，逐渐暴露出来，其具体表现为两个方面： 一是企业风险长期隐藏、积累后集中暴露，不良贷款集中出现。由于历史原因，银行与国有企业建立了密切关系，企业大部分资金来自银行，而银行的大部分资产也是对企业的贷款，两者唇齿相依，有着唇亡齿寒的关系。在计划经济体制下，企业是按照国家计划，以完成计划任务为主要目的开展生产经营活动，生产的产品由国家统一调拨，不会卖不出去，经营亏损由国家弥补，不需要企业自身承担。这时，企业的经营风险还没有形成，或者没有暴露出来。相应的银行贷款也没有风险或风险较小。但随着改革的深化，市场调节取代了计划管理，企业拥有自主经营权的同时，也要承担自负盈亏的责任。于是，企业长期积累的问题开始集中暴露出来。从而使不良贷款开始出现，企业的经营风险也就转移为银行的信贷风险。特别是在国有企业转换经营机制过程中，把历史遗留的人员负担、债务负担、社会负担大量留在老企业，使原来改制前的银行贷款被大量悬空。因此，目前银行的贷款质量问题，在很大程度上是企业经营风险长期隐藏、积累后集中暴露的结果。 二是银行在过去发放了许多政策性贷款，现在基本上都成为不良贷款。在《商业银行法》未出台以前，国有商业银行的企业法人地位尚未确立，自主经营权没有落实，在地方政府行政干预下发放了许多政策性贷款。特别是在成立国家政策性银行之前，各商业银行都承担了相当数量的政策性贷款任务，这些政策性贷款是经政府协调后银行对单户企业、单个项目发放的。这些贷款的绝大部分风险很高。目前贷款质量问题，有相当一部分是政策性因素造成的。 第二，与国有企业负债过多、效益较差密切相关。在计划经济体制下，国有企业的固定资产投资以及相当一部分流动资金，都依靠国家财政拨款。到80年代中期，实行“拨改贷”以后，财政基本不向企业增资，企业扩大再生产的资金来源，从财政拨款转向银行借款。随着生产规模的不断扩大，资金占用逐步增加。但国有企业的折旧率普遍偏低，自我积累不足，资产负债率越来越高，对银行贷款的依赖性越来越强，靠大量占用银行贷款维持生产经营。特别是近几年来，我国经济发展出现困难，国有企业改革举步维艰，国有企业大部分亏损，经营状况不佳，而这些企业负债的主要部分是银行贷款，而且短期借款长期占用，资金实力严重不足，资金周转不灵，抗风险能力很低。当市场略有变化，营销出现困难时，资金运动立即受阻，偿债能力大大降低，直接影响到银行贷款资金的安全。在这种情况下，企业风险势必会在相当程度上转嫁给银行。即使少数效益较好的企业，由于其资产负债率较高，利息负担较重，贷款到期也很难收回，企业能够按时支付贷款利息，不过是银行不断准予续借，贷款质量问题没有暴露出来而已。一旦银行停止续借，不良贷款立即显露出来。这是影响贷款质量的重要因素。 第三，与银行经营管理方式有关。主要表现在：一是在经营上把效益性放在首位，而忽视安全性。《商业银行法》规定：“商业银行以效益性、安全性、流动性为经营原则”。在表述上将效益性放在首位，而将安全性放在次位， 这对银行经营产生一定的负面影响。效益第一的原则，使银行盲目追求效益，从而忽视贷款的安全性。因为国家财政每年给银行核定上缴利润指标，从财政部到总行，从总行到分行，层层下达利润计划，并将利润计划的完成情况与全行工资奖金、财务费用、基建支出等挂钩，完成利润计划成为银行的一项重要任务。为完成利润计划，贷款的安全性问题在一定程度上被忽视，有的甚至不惜以牺牲安全性为代价来换取现实的效益性。比如：有的银行采取放贷收息；有的在对企业还款能力没有深刻了解的情况下，发放高额贷款等。对商业银行稳健经营、防范风险的要求，与对银行的利润指标管理存在矛盾。尤其是在经济不发达地区，企业效益很差，要很好地协调二者的关系非常困难，从而使牺牲前者而满足后者的现象时有发生。这也是形成不良贷款的一个重要因素。其二是银行没有建立起完善的责权对等的管理机制。同国有企业经营机制相似，国有商业银行长期以来，并没有真正建立起责权相当的管理机制，对有权决策人缺乏有效约束，有些个别商业银行甚至搞违规经营、帐外经营，加之政策性业务与经营性业务混在一起，银行自己经营权受到影响，一旦贷款出现问题，很难分清责任，更谈不上追究责任。 因此，目前银行贷款质量问题，既有银行内在原因，也有银行外部原因，两者综合作用、共同影响，使银行贷款质量问题日益严重，银行信贷风险越来越大。如何及时有效地解决贷款质量问题，防范与化解信贷风险，需要国家采取有力措施，进一步完善国有商业银行的经营体制；同时也需要银行自身努力，不断加强信贷管理， 增强职工工作的责任感、紧迫感和危机感。 二、提高贷款质量、防范与化解信贷风险的对策 第一，转变观念是前提。防范和化解商业银行的信贷风险，首先要实现经营观念的转变。一是在经营指导思想上要实现由追求“数量”到注重质量的转变。市场经济体制的建立，要求国有商业银行切实改变追求总量扩张，对安全、质量、效益较为淡薄的经营思想。因此，首先要树立安全、效益观念，把贷款的安全性和效益性视为银行信贷工作的生命线，在兼顾社会效益的同时， 确立效益最大化和资产质量最优化的经营目标。其次，要树立竞争观念，正视银行的现实，充分利用自身优势，开拓竞争，改变粗放式管理，实行集约化经营战略， 创造最大的经济效益。最后，要树立发展的观念，不断开拓业务领域，实施规模经营战略，学习国内外的先进管理经验。二是对信贷资产的管理上要实现由“高风险、低收益”到“低风险、高收益”的转变。首先，充分利用目前国有企业优化资本结构的良机，支持和帮助企业实现资产重组。把风险承担的主体转移到高效低险的企业，降低风险系数，提高信贷资产的收益。其次，建立信贷风险防范预警系统。从贷前调查入手，通过确立科学的贷前调查分析指标，全面分析贷款的安全性、效益性、可偿还性等指标，提出科学的贷前预报；贷后要建立跟踪检查系统，形成信贷资金网络风险管理，及时发现问题，起到预警、报警作用。再次，健全贷款放、收一条龙责任制，实行全过程的严格管理，逐步将过去追求规模、铺新摊子，以外延扩张为主的粗放式经营改变为注重效益，讲求效率，以内涵为主的集约化经营模式，从而使信贷资产达到高效低险。 第二，根据企业信用等级选择贷款客户，抓住优良客户，压缩中间客户，清理不良客户。企业信用等级是对客户质量的综合衡量，是决定贷款安全性和效益性的主要因素。信用等级高低，是贷款风险大小、效益好坏的基本标志。在信贷管理上，首先要抓住那些信用等级高的企业 （如AA级以上企业），把他们作为贷款重点投放对象；对信用等级低的客户（如BB级以下企业）因贷款风险较高，要采取多种措施进行清理；对中间客户（如A级、BBB级企业），目前贷款风险可能不大，但这些企业经营状况一般，潜在风险较大，对其贷款应以临时性为主，并逐步压缩。这样，三管齐下，逐步提高银行贷款客户的质量，保障新增贷款质量、稳步提高存量贷款的质量，使银行信贷资产运营步入良性循环。 第三，加大清收不良贷款的力度，积极寻求补救措施，化解风险贷款。商业银行目前不良贷款数量较大，清收转化的难度也大，而且大部分是历史上长期积累形成的，责任不清。为加大清收转化的力度，要广开渠道，充分依靠各级政府、各部门的帮助，抓住时机，采取有针对性措施清理各笔风险贷款。同时，要采取适当奖励措施，调动各方面的积极性，对清收工作做得好的单位和个人给予重奖。要根据不同的风险贷款，充分利用银行的优势、积极引导企业转换经营机制，提高经济效益，提高企业还贷、付息能力，对扭亏无望的企业， 要及时停放贷款，积极处理抵押品，收回旧贷。

㈦ 怎么解决贷款问题

去问业务员那个公司怎么处理这个问题，被骗的钱 是否退回来！你这样的事情 公司都会有一套处理的方案 不会为了你这点钱去搞坏名声的。实在不行 就报警处理就好了 不要想的太复杂了

㈧ 不良贷款清收工作总结

强调调查、服务、检查与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，
主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：
1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期。