1. 银行个人贷款这个职位是做什么的呢怎么做的待遇怎么样呢
银行个人贷款业务经理这个职务就是需要你负责寻找房贷客户，分析风险并发放贷款，进行贷后管理，一半分两类：1、需要银行贷款买房；2、把个人房产押给银行进行贷款用做其他地方；
核心的东西是如何寻找客户资源，你不可能一家一家去找，也不能做在银行等客户上门，你需要与房地产中介搞好关系，从他们那里取得客户资源，你的收益可能也需要与中介中具体的业务员分享，比如满堂红、中原地产等等，这些都比较大，应该已经被别人开拓了。
最最主要要和中介搞好关系！！！！
有了客户资源，你还需要了解银行的具体放款流程，了解银行的审批门槛，这种客户，用这里的房屋抵押大概可以贷到多少，利率水平怎么样你都要心中有数~~
最后，个贷经理是实行每月业绩清零制度的~银行可能会每个季度给你任务，你完成后拿到相应的奖金，然后你的业绩清零，重新开始。他们不会管你已经发放了多少，你的奖金也不是来自你已经发放了多少，而是你正在发放多少~~~~
2. 去银行的信贷部工作好不好有前途吗
这三个部都不错，都是银行的核心部门了，楼主实力很强啊...
我在信贷部工作过，这个部门主要负责制定信贷政策，贷款审批，开发产品等等，是银行很核心的部门，经常能和大行长接触
另外两个部门也都很好的，风险管理部我觉得相对虚一点，但是比较清闲压力也小
资金部很热门最近，做个资金交易员什么，待遇不错也方便跳槽
3. 银行工作人员编制
银行工作人员是什么职务基本有三类:柜员、客户经理和管理人员
一般来说支行主要由柜员和客户经理组成，还有一两个人负责报表、综合事务。柜员和客户经理都分为对公和对私，都是负责客户营销的
主要部门：会计处 银行管理处 非银行管理处 事后监督处 人事处 工会 外汇管理局 计划处 结算中心 行政处 营业处 货币发行处职位，以一级支行来说，个人业务：经办、出纳、复核、授权（组长）。对公：对公经办、复核、综合管理（授权或组长）。大堂咨询，大堂经理，理财经理，消贷：业务助理，经理助理，助理经理，客户经理；办公室：司机，行政助理，助理经理。还有业务监督部，计财部业务管理部，大半都是什么业务助理和业务经理等等，这些都是员工级别，似乎还没说全。
科长以上的：各部室主任，副主任
处级：副行长、行长
然后是分行各部室经理（和支行行长同级），行长、总行行长。
4. 银行的信贷员是干什么的是不是跑信贷的这个工作好干吗都是干什么的
银行的信贷员就是专门跑信贷的 每天出去找客户 拉贷款 然后你从其中拿提成 。怎么说了，说好也好，说不好也不好，毕竟每份工作都不是那么容易的，看你自己的努力程度了，要从事这个要先去考个保险证代理资格证才行，我昨天刚考试完，这份工作还是很有前景的，我已经决定长期干下去了，，兄弟，加油 ，记得多给点分哦 ，这么晚了打字也不容易，呵呵
5. 我想知道银行的信贷员是干什么的是不是跑信贷的这个工作好干吗都是干什么的
要看是哪能一级行的信贷员。看你的意思应该是基层支行信贷员，一般的职责是贷前调查，也就是调查申请贷款企业的资质、信誉，要求要有一定的财务知识、企业管理知识、行业政策及发展等的认识。信贷说好干也好干，说不好干也不好干，工作还可以。有自主性，能学东西。但总体说，干时间长了，人也油了，自己把握吧。
6. 银行办理信贷的工作人员是正式工吗
正常情况下是的，非正式人员一般做后勤，或柜面工作。
7. 在银行做放款的是什么工作
在银行做放款的是信贷员。
补充：
信贷专员就是小额贷款公司的销售业务员。得出去自己跑客户，寻找合适的贷款客户，从而完成自己的业绩。
小额贷款公司信贷专员开展业务形式有很多种，通常来说有展业，可以把自己公司的宣传品以最基础的传单形式发放给每个人，优点就是成本比较低，可以无限发放宣传品。还有会议销售，相对来说费用比较高，可能对于提升公司的品牌宣传能力效果更好一些。也可以自己在报纸打广告，这个就是有针对性的选择不同的报纸，阅读人群不一样，着重宣传的贷款产品也不一样的，这个要学会区分。反正通过不同的渠道发展客户最终促成业务。
当然签订合同之后一系列的工作信贷专员也要努力一些，比如督促自己的客户还款，不要发生逾期。
8. 进银行工作就是编制吗
所谓在编人员是指正式员工，区别于临时工！正式工一般不可以随意辞退！
现在银行的临时工叫劳务派遣人员，这种员工不与银行直接签订用工合同，而是于某劳务公司签合同！工资水平比正式员工要低的！银行可以辞退的！
劳动法规定形成长期用工事实的临时工，用工单位是不能辞退的！银行通过和劳务公司签约就规避了劳动法！
不过在银行工作业绩突出的临时工是可以转正的！就是银行主动与他签订劳动合同!
所以说事在人为嘛！
9. 银行工作有编制吗
绝大部分都是企业合同制，极少数有事业编制。
1、银行正式员工（也叫银行编内员工）和劳务派遣协议工，有部分银行对前台柜员、信用卡营销员、电子银行营销员等中低端熟练工种或短期雇佣关系的岗位招聘形式采用劳务派遣，对相对重要岗位的员工则采用银行编内员工编制；
2、转正有的是指过了试用期（3-6个月）签正式劳务合同，可能是编内也可能是派遣。也有派遣制员工因工作表现优异，多次受到表彰，岗位调动，学历提升，派遣制工龄几年以上转成银行正式员工，也叫转正。
温馨提示：以上仅供参考。
应答时间：2020-09-11，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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10. 在银行做贷款工作怎么样
信贷员有时候压力也很大，大公司你要看他们的脸色；小公司送礼请客，但是要帮他们做账，因为他们的财务指标是几乎没有的，而且会计业很不专业。如果做得好确实钱多，不过工资涨不多，主要是业绩，业绩好钱自然多，变数是比较大的，不怎么稳定。
现在银行的信贷部门一般比较好，因为这几年的贷款很难，而且银行刚刚开始办理信贷业务，正在开创期间，这时候进银行比较好，回来的上升空间比较大。工作的辛苦程度就看做的什么工作了，还有就是态度。