基层信贷员工作不良贷款清收

Ⅰ 银行信贷员离职被要求清收经办的不良贷款合理吗

法无规定即可为，法无授权不可为。
听说银行信贷现在都是终生负责的，但也只是追究责任吧，清收这个事合理不合理，就看你自己愿意不愿意了

Ⅱ 如何帮助小微信贷员快速提升不良贷款清收能力 小微老人

😳

Ⅲ 已经离职的银行信贷员对在未来出现的不良贷款需要负责吗

已经离职的银行信贷员对在未来出现的不良贷款不需要负责。
离职手续交接清楚，当事人与原单位不存在劳动关系，也无需承担工作责任。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

Ⅳ 银行信贷员离职被要求清收经办的不良贷款，这合理吗

银行贷款未收回，信贷员辞职，如果是由于信贷员未尽职而出现的不良贷款，采取信贷员下岗清收的方式是银行最常用的方法之一。因为经银行工作人员的手，贷出去的款，那么必须由经手人收回的。

Ⅳ 银行信贷员离职被要求清收经办的不良贷款，这合理吗

银行信贷员离职被要求清收经办的不良贷款,从企业的角度来说是正常的。这些不良贷款有可能是信贷员故意与贷款客户相互勾结的，有些是贷款客户确实暂时还不上的。经办合同上还有信贷员的签名印章等。只有经办的信贷员去清收是最为合理的，换为其它不明旧事的人是不利于收回不良贷款的。被要求清收实属正常。

个别信贷员抱有“法不责众”的侥幸心理，责任追究难以起到震慑大众的效果，影响了不良的清收处置工作成效。现在有些银行已经实行自负盈亏，不象那些国有银行，可以把损失推给财政。那么经手办理的贷款，客户不按时还款，那么银行的信贷员就要负责的。

Ⅵ 商业银行遇到不良贷款信贷员负什么责任

第一、 看看是不是由于不可预测不可预料的原因造成的，比如地震贷款人死亡，又如三鹿突然爆出重大意外，企业倒闭的，信贷员无法在贷前或者贷款后做出判断。如果是这样的情况，信贷人员没有任何责任。

第二、看看是不是违反银行规定造成的，比如工作怠慢、对待工作不认真，不按规定流程办事，如果是，那就要做行政处罚了。扣奖金，降职，甚至开除等等。一般这样的情况内部要按比例承担，包括信贷员和审批人员。

第三、看看是不是故意捏造数据，和借款人勾结恶意骗取贷款造成的，如果是那就是金融诈骗，可以向法院起诉信贷员。严重的不但可以要求信贷员还款，法院还可以判刑罚。这个时候也要看看审批人员是不是也要负起一定的责任。

Ⅶ 不良贷款清收措施

按照县联社清收千元以下不良贷款相关文件精神，为圆满完成清收任务，我社成立了千元以下贷款清收领导组，社主任任组长，并制定了清收方案。
在对全社千元以下不良贷款摸底以后，领导组决定采取以下措施实施清收：
第一.社主任、副主任带头包户清收；
第二.挨门逐户，跟踪催收。各社信贷员要把本片区不良贷款列出明细，逐户签发“催收通知书”，讲清不按期还款的严重后果，使贷户寝食不安，坐卧不宁，主动还款还息；
第三.要通过不良贷款责任认定，对违规发放形成不良贷款的责任人进行追责；
第四.对一些收回难度大的贷户，动员其亲属和村上有威望的人进行协助清收；
第五.实行不良贷款奖励机制，鼓励广大员工全体动员积极清收。
建议：在县电视台黄金时段播放清收涉政不良贷款公告及拖欠贷款人员名单，加大宣传教育力度，提高了社会知晓面，有效的促进了涉政贷款清收进度。