1. 请结合自已工作经历和分行实际，谈谈作为一名客户经理，如何做好个人贷款业务并对分行个人贷款发展堤出
论述 提出问题 分析问题 结局问题
当前流动人口计划生育的紧迫性、意义、背景、现实、面临的困难
当前面临的主要问题
解决这些问题的前瞻性设想和研究
2. 支行行长如何推广和落实“两小”贷款工作
一是各支行要统一思想，形成合力，抢抓发展，积极将“两财”、“两小”业务经营管理作为重点；二是要敏感捕获相关市场信息，及时加以挖掘，加大对辖内大型企业的走访，梳理符合条件的客户，并强化营销；三是解决好各支行提出的“两财”、“两小”发展的困难及问题，提升信贷从业人员的工作能力，强化实地操作、现场指导培训等内容～
3. 关于职场问题，我是在支行贷款审查审批的，当业务不是在支行审批，而是通过分行审批时，经常碰到分行大领
报上去吧，大领导批评的时候，
轻轻回一句“**直管领导说该企业有特殊情况，
至于是甚么特殊情况，他没说明......”
4. 作为一名支行行长，你会如何开拓一块陌生的市场的信贷业务
现在贷款很好做的啊
5. 支行信贷员 职责
信贷员岗位职责
一、认真贯彻执行党和国家制定的经济、金融方针、政策和上级行制定的信贷政策、制度、办法和工作部署。
二、坚持“三包”责任制，将每一户贷款的包放、包收、包管理的责任落实到人头，并逗硬考核。
三、参与贷款单位有关业务经营和财务管理活动，做好贷前调查研究和可行性分析，保证贷前调查资料的真实性和完整性。
四、做好贷后检查和管理，定期深入了解掌握借款企业对贷款的使用情况、生产经营情况和物质保证情况。发现问题及时向主管部门及有关部门汇报，督促企业按规定补充自有流动资金，协助企业改善经营管理，减少不合理资金占用，加速周转。
五、根据信贷资产监测管理办法，按月分旬做好信贷资产记载，准确反映贷款占用形态，对逾期和催收贷款分户制出催收计划及实施具体措施。
六、做好贷款企业的信用等级评定工作和贷款风险度的测试工作，准确及时报送信贷各种统计报表，报送年（半年）度工作总结，专题调查。
七、建立完善经济档案，对文件、报表、资料、借款合同及附件资料收集齐全，分类归档，并按企业经济档案内容按时、准确建立贷款企业经济档案。
八、完成领导交办的其他工作。
6. 请问信贷内勤工作具体有哪些
信贷内勤掌管信贷办公室一切日常事务，除收集、统计、上报信贷数据报表之外，更重要的是搞好信贷办公室的卫生，提供足够的黑色水性笔、纸张、胶棒、卫生纸、纸杯，并及时收集散装香烟等等，总之，宗旨是全心全意为人民服务，鞠躬尽瘁，死而后已。
7. (工作心得体会)信贷工作心得体会
信贷指以借款人的信誉发放的贷款，借款人不需要提供担保。由于这种贷款方式风险较大，一般要对借款方的经济效益、经营管理水平、发展前景等情况进行详细的考察，以降低风险。
市面上的信贷平台其实有很多，作为借款人，我们在贷款之前也要考虑到平台的安全性和风险性，以免给自己造成不必要的损失。这里提示大家，一般靠谱的大品牌信贷平台，在安全性上更加有保障，比如支付宝旗下的借呗，度小满金融旗下的有钱花。有钱花申请简便、放款快、借还灵活，用户可以主动申请。有钱花的息费透明，大品牌更加靠谱利率低，日息低至0.02%起，借款一万元一天利息最低2元，最高可借额度20万，可以满足大多数贷款者的需求
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