银行贷款工作人员离职

1. 离职对贷款有什么影响吗

贷款已经下来的，那不会影响，如果贷款正在审核中，那可能会影响审核结果的。

贷款条件：

1、具有完全民事行为能力的中国公民及在中国大陆有居留权的境外、国外公民；

2、交齐首期购房款（不低于购房总额的30%）；

3、有稳定的经济收入，具备偿还贷款本息的能力；

4、同意以所购房产作为借款抵押。

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贷款审查风险：

贷款风险的产生，往往在贷款审查阶段就开始了，综合司法实践中发生的纠纷，可以看出，在贷款审查阶段出现的风险主要出现在以下环节。

（一）审查内容遗漏银行审贷人员挂一漏万，造成信贷风险。 贷款审查是一项细致的工作，要求调查人员就贷款主体的资格、资质、信用、财产状况进行系统的考察和调查。

（二）在实践中，有些商业银行没有尽职调查，而有关审贷人员，往往只重视文件的识别，而缺乏尽职的调查，这样，很难识别贷款中的欺诈，很容易造成信贷风险。

（三）许多错误的判断是因为银行没有对有关内容听取专家意见，或由专业人员进行专业的判断而导致的。 审贷过程中，不仅仅要查明事实，更应当就有关事实进行法律、财务等方面进行专业的判断。而在实践中，大多数的审贷过程并非十分严谨和到位。

2. 银行贷款提在银行贷款在职证明中的公司离职了怎么办

你不说银行也不知道，关键是新工作找到了吗？别耽误了还贷才是重要的。

3. 银行的员工贷款离职前要还清吗

两码事，按照贷款合同还款

4. 银行信贷员离职被要求清收经办的不良贷款，这合理吗

银行贷款未收回，信贷员辞职，如果是由于信贷员未尽职而出现的不良贷款，采取信贷员下岗清收的方式是银行最常用的方法之一。因为经银行工作人员的手，贷出去的款，那么必须由经手人收回的。

5. 贷款期间离职会有影响吗

如果贷款已经下来的，那不会影响，如果贷款正在审核中，那可能会影响审核结果的。
贷款条件：
1、具有完全民事行为能力的中国公民及在中国大陆有居留权的境外、国外公民；
个人贷款
2、交齐首期购房款（不低于购房总额的30%）；
3、有稳定的经济收入，具备偿还贷款本息的能力；
4、同意以所购房产作为借款抵押。
1.必须有抵押物才能贷款，而且贷款金额和贷款期间利息总和不能超过抵押物评估价值的1/2;
2.有长期稳定的足以支付每月贷款本息的收入来源;
3.担保人;
4.提供的资料：身份证、户口本、婚姻状况证明、收入证明、房地产权证以及担保人的身份证、户口本、婚姻状况证明等银行需提供的有关资料。

6. 贷款办下来了银行里的人辞职不干了怎么办

贷款是银行批给你的，不是银行工作人员个人批给你的。所以，找银行指定新的客户经理就能解决贷款问题。

7. 本人在银行从事信贷工作，书面提出辞职1个月后一直不肯为我办理离职手续

看了你的问题，我都有的怕，以后离职麻烦啊
首先，我们工作性质一样，我也做信贷，但我有个人律师，律师有跟我讲，信贷不良不算我一个人的事情，是整个条线的，审核部门责任最大，然后是行长，最后才是客户经理，也就说职位越大责任越大
其次，我感觉挽留你不是目的，找你顶包才是关键，反正你都要走了，这个不良肯定找你顶
最后，按新合同规定，提前一个月提出辞职即可，而且你都无需经过所在公司审核，但是这个操作也比较麻烦，你还是较强硬一些，不要被内部压力吓到为好！

8. 银行员工在本行有贷款,离职是否有影响

这要具体问题具体分析，如果因为个人原因导致贷款出现不良，对于个人有影响。当然如果这家外资银行不良贷款率很高的话，对于员工的追缴压力太比较大。

9. 已经离职的银行信贷员对在未来出现的不良贷款需要负责吗

已经离职的银行信贷员对在未来出现的不良贷款不需要负责。
离职手续交接清楚，当事人与原单位不存在劳动关系，也无需承担工作责任。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

10. 银行员工出现不良贷款辞职会有什么影响

尚未对信息记录保留年限作出明确说明，但对于信用卡逾期记录，信用报告仅显示过去两年的信息，如果没有注销卡，使用造成信用不良的卡正常使用两年时间就会把不良记录覆盖，所以，当出现不良记录时不要急着销卡，哪怕被降为零额度自己存钱进去刷两年，也比漫长的等待强的多。你可以去找黑客删除 可能要花钱