① 贷款催收客服工作怎么样
这个平台怎么说吧，适合一些性格比较沉稳的人去做，因为每天也面对各种不同程度的老赖，心态调节很关键，但门槛低，做精难，身边一些老的银行催收员做了几年之后都是朝着催收管理发展的，一些资深业务精通的，都是超其他小额贷风控管理岗位置发展的，一般初级催收都是类似纯提醒的 薪资水平不是很高，适合那些不想做销售，又不想当客服天天当孙子的人，如果刚出学校的可以考虑下。
② 小额贷款的电话客服一般是做什么
电话客服就是提供业务咨询、投诉的，你必须学习小贷公司的各项业务内容，必须得背下来，并且理解了，才能回答客户的提问。
③ 做小额信贷客服怎么样
其实客服都是一样的工作，碰到通情达理的客户还好，碰到胡搅蛮缠的客户你就得做好心理准备了，还有沟通的时候如果对方语气不好，你也不需要温声细语，没有必要，该怼就怼，不用惯着。
小额信贷的客服应该是有提成的吧，好好做，希望你能适应这个行业。
④ 信贷客服工作怎么样
信贷客服工作怎么样你选择加入平安普惠的原因是什么？你觉得加入平安普惠对你的职业帮助大吗？
普通话提高了，1平台好，信贷最棒的公司 2福利待遇好，六险二金，其他公司几乎不交或者交的比例很低。有一个同事去办理公积金，工作人员很惊讶，比公务员交的都多。销冠的扣除费用比我工资还高。 3公司内部人人平等，领导不显摆，不会无理取闹，公平的晋升。全看业绩。 4公司培训很系统，省公司统一培训，分部也会经常培训，可以说是培训界的黄埔军校。
公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
双休，偶尔加班，看你团队的业绩，反正业绩是一个月更新一次的。团队业绩好，就还可以。不过主要还是按MOB考核个人的
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
底薪800，但公积金和社保都会按最低的缴纳，上报的可不止800，而且如果没有业绩的话也是会给足800，这时候公积金和社保全部由公司承担。如果工资高于800，则高出部分会抵扣员工应缴纳部分的五险一金，且大部分门店都是按级别给底薪奖励，最差是800，它还有有抵押级别底薪和无抵押级别底薪，是可以叠加的，销售这个岗位就是这样，靠底薪是生存不了的，除非是后线、销售支持、审核、催收、管理层则底薪相对高很多，但提成比例也相应的少，不同岗位不同薪酬体系，除了平安普惠外，其实大部分金融公司销售底薪都很低，而且大部分还没有买足五险一金，不过这个行业就是优胜劣汰，业绩就是生命线。
⑤ 小额贷款公司客服都做那些工作
打电话接电话。统计数据
⑥ 小额贷款工作好不好干
小额贷款公司？
小心被哪些贷款还不起怪利息高的人暴打
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⑦ 现在做小额贷款的工作好做吗
建议客户申请农行“网捷贷”。
网捷贷是指农业银行向符合特定条件的农业银行个人客户发放的，由客户自助申请、快速到账、自助用信的小额消费贷款。