① 公司拿員工社保信息貸款有哪些影響
用自己的社保貸款,正常還款的情況是沒有影響的。用社保貸款如果未能及時還款,就會影響到個人信用,這對於後期想要再貸款,就會造成一定影響。
用社保貸款需要滿足以下所有條件:
貸款人年齡18-65周歲之間。
社保連續繳18個月以上,中間沒有間斷.
月繳存基數在4000以上.
徵信良好。
能提供核實電話。
申請貸款注意事項:
在申請貸款時,借款人還是應該對、對自己還款能力做出正確的判斷。按照自己的收入水平制定還款計劃,全面考慮,不要影響自己的正常生活。
選擇適合的還款方式。等額還款方式和等額本金還款方式兩種,還款方式一旦在合同中約定,在整個借款期間就不能再進行更改。
每月按時還款避免罰息。從貸款發起的次月起,一般是次月的放款時間為還款日,不要因為自己的疏忽造成違約罰息,導致再次銀行申請貸款時無法審批。
② 已經年滿16周歲了,在信貸公司上班,公司要求先交2000元社保,違法嗎
這種是不合規的,不管在什麼公司上班,都不可能是先交社保,社保是公司給員工的福利,而且公司每個月還要幫員工出一部分,而不是叫顏紅給2000鹽社保錢
③ 公司是不是必須要給員工交社保
公司必須要給員工繳納社保,這是我國勞動法規定的。
公司是必須要給員工繳納社保的,如果公司不給員工繳納的話,公司的行為就已經違反了我國的法律規定,在我國勞動法中有專門的規定,任何企業或單位不能以任何理由拒絕為員工繳納社保。所謂社保全稱是社會保險是由養老保險,醫療保險,工傷保險,失業保險,生育保險組成的。社保是社會保障的重要組成部分,關繫到每個員工的切身利益,甚至關繫到社會的穩定。社保的繳納是由公司以及個人分別承擔一定比例來繳納的,很多公司為了減少用人成本,對於新入職的員工會以各種借口比如在試用期內、檔案不在公司內等理由不交或者少交保險,這是一種違法行為,下面就來說一說公司為什麼必須要給員工繳納社保,如果不繳納將會面臨什麼樣的後果?
你覺得公司是否必須要給員工繳納社保呢?歡迎留言討論。
④ 貸款公司可以繳社保嗎
私人公司需要給員工交社保嗎
私人公司需要給員工交社保。
為了保障勞動者,《勞動合同法》中規定到單位在與員工簽訂勞動合同時一定要在勞動合同中明確要給員工繳納社會保險,否則該勞動合同即為無效。
第二條規定境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,適用本法。
第三條對於機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,依照本法執行。
因此私人企業也必須要給員工繳納社保,雖然這會增加企業的用工成本,但給員工繳納社保是法律的硬性規定,如果私人企業為了貪圖一時之利而不給員工繳納社保,那會受到法律的嚴重製裁。
⑤ 員工貸公司出庭法官要求提供社保流水復印件是否合法
員工貸公司出庭法官要求提供社保流水復印件合法。
因為根據國家法律規定,與公司簽訂勞動合同,必須為員工繳納社保。公司委託第三方勞務公司繳納社保是公司和其之間的協議,只要給員工繳納社保就不算違法,只不過將保險業務外包而已。
我國《社會保險費征繳暫行條例》明確規定了征繳社會保險費用是社會管理部門的職責,用人單位必須為勞動者依法辦理社會保險。如果用人單位已經為勞動者辦理了社保手續,但用人單位不按規定為勞動者交納社會保險金,無論欠繳社保費或者拒繳社保費,社會管理部門均可依法強制征繳。
⑥ 小貸公司貸款為什麼要開通社保呀!有公積金賬號不就行了呀!單位公積金都交了還擔心沒有社保嗎
社保明細可以看到繳費公司名字。不過一般來說兩者是同等效力的。也有很多公司不需要的。
⑦ 社保可以貸款嗎
用社保是可以貸款的;
社保的繳納具有強制性,因此受僱人士基本上都會按規定繳納一定費用。這並不是說,繳納了社保的上班族都可以申請社保貸款。與其他信用類個人貸款產品一樣,社保貸款也具有無抵押、無擔保的特點,但是也須符合一定的條件才能申請。一般來說,社保貸款申請條件為:
借款人年滿18-60周歲。
借款人擁有良好的信用記錄。
借款人具有穩定的工作、收入和相應的還款能力。
符合借貸機構對社保的相關要求,通常是繳納年限和繳納基數,譬如連續繳納6個月以上,繳納基數大於3000元。
借貸機構規定的其他條件。
僅憑社保卡確實是不能進行申請貸款,不過如果在申請貸款的時候能提供社保卡的話也是能占據一定的用處的。還有如果有人跟你說,僅憑社保卡就能貸款,切勿相信,要謹慎些。
⑧ 公司以職工社保的名義能貸款嗎
公司不能以職工社保的名義去貸款,公司只能以企業的名義去辦理商業貸款,拿著企業的手續等等上銀行辦理抵押貸款。
⑨ 是不是貸款公司都不給員工辦社保
不是的。而且不交納社保涉嫌違法。
⑩ 有些貸款公司為什麼要我們提供社保證明
證明財力的一種方式,有打卡工資的,沒有有社保的有保障。有社保的沒有有公積金的穩定。