員工貸款用於公司

Ⅰ 公司給員工擔保進行小額貸款，是否違法呢

大家好，我是老徐，一個在努力奮斗的金融民工，請大家關注我，共同探討財經問題！

公司給員工擔保進行小額貸款，這個是不違法的，公司只要通過股東會決議，在符合公司章程規定的基礎上作出的擔保決議，那就是符合法律規定的。

像你這個情況，員工借款，而公司給員工的借款提供擔保，這個是完全沒有問題的，只要貸款的錢是用於員工自己使用，那是符合法律規定的。如果員工的借款用於公司的經營， 那麼公司給員工的借款擔保，那麼就會存在問題，資金適使用方給自己擔保，那樣對於金融機構來說，這筆貸款是存在一定風險的，一旦企業的經營出現問題，那麼就會使得貸款出現無法收回的可能。

一般來說，員工借款由公司來擔保，一般是不大可能的，公司沒有必要來給員工的借款承擔兜底的責任。

Ⅱ 勞動法 公司讓員工以個人名議為公司貸款是否違法

行為人要自己確定，最終的法律意義可不是公司要求。你自己一定要明白，你一旦做了，就是你自己的行為了，而非企業行為。

Ⅲ 關於員工以個人名義貸款給公司用，之後每月還貸款怎麼做賬的問題。

那你的其他應付款豈不是越來越百大沒法消滅？
我覺得應該是這個流程：度
員工貸上款知，然後銀行把錢打到員工卡里，員工把卡里的錢打到你們公司
這時：借：銀行存款
貸：其他應付款-某員工（視同向員工的借款）
然後道還款時：借：其他應付款-員工
貸：現金
因為利息也是你們付的，因此可以把利專息做借：管理費用
貸：現金
（但是這個利息無論進什麼科目都不能抵所得稅）
這樣才能做平屬賬哦。

Ⅳ 公司統一授信，員工做貸款給公司使用，後還不起貸款怎麼辦

銀行肯定是追你的責任，要求你返還
公司統一授信，是銀行覺得這家公司是優質的，給這家公司員工放款，這家員工肯定都能及時還款。就像辦理信用卡一樣，基本上每家銀行都會有自己的優質單位，只要是這家公司的員工，在徵信沒有問題的情況下，信用卡都能下。
員工貸出來的款項給誰用，銀行是不過問的。銀行也沒有義務去幫你找企業。只有你自己去追責。最好你和企業之間有借款協議之類的。怎麼去追責，你最好去咨詢相關律師，他們會給你比較專業的建議。

Ⅳ 公司讓員工以個人名義為公司貸款合法嗎

貸款合同的借款人有清償債務的義務，員工可以拒絕在貸款合同上簽字。

Ⅵ 公司能不能擅自以員工名義貸款或借款

1、企業可以向特定個人借款。根據民法通則的規定，一般情況下，公民與企業間相互借貸屬於民間借貸，為法律所允許，只要雙方當事人意思表示真實即可認定為有效。2、向不特定人借款可能被認定為非法集資，可被處行政、刑事責任。吸收公眾存款和發放貸款都是商業銀行的業務范圍。法律規定，設立商業銀行，應當經銀行業監督管理機構審查批准；未經銀行業監督管理機構批准，任何單位和個人不得從事吸收公眾存款等商業銀行業務。如果企業想向社會公眾籌集經營資金，必須達到法律規定的條件，並且履行法律規定的手續，否則，即為非法，行為人甚至可能受到刑法的制裁。3、企業與企業之間貸款，當前被貸款通則所禁止，且有明確的行政處罰，雖然該規定僅是行政規章、且不合理，但仍有法律效力。(6)員工貸款用於公司擴展閱讀：公民與非金融企業（以下簡稱企業）之間的借貸屬於民間借貸。只要雙方當事人意思表示真實即可認定有效。但是，具有下列情形之一的，應當認定無效：（一）企業以借貸名義向職工非法集資；（二）企業以借貸名義非法向社會集資；（三）企業以借貸名義向社會公眾發放貸款；（四）其他違反法律、行政法規的行為。

Ⅶ 公司以員工名義貸款用於公司經營的問題。

浙江孫律師：
既然你已經撤銷了該筆貸款，自然不存在風險。

Ⅷ 我們公司正在動員公司員工以個人名義貸款給公司使用

你說的意思應該是，以你們個人名義去向銀行借錢，錢是給公司用，自己沒有使用，自己其實就成了一個借款的平台；
如果公司未能按照銀行規定的時間還款，那麼銀行就會找借款人，借款人就是你們，第一責任人就是借款人，是你借的錢，這個思路應該清楚吧。
如果公司有相應給予你擔保的東西和你借款東西等值，根據你個人的意願來決定為不為公司做這件事情，主要是隨你的個人意願，風險上面已經說了，公司不還，銀行就是找你還。
如果銀行能給你們開一張定期的存單，金額包含你借款的本息，時間也是和還款時間一致，風險不大。
說來說去，就是看你個人意願。

Ⅸ 員工借款用於公司支出，之後歸還借款，如何做現金流水帳

以上二個都是錯的。
你現在只需要在你的現金日記賬的借方上登記100元。
因為
借：管理費用等400
庫存現金100
貸：其他應收款500
所以，你的流水只能記增加100

Ⅹ 公司用員工名義貸款，如果出現問題怎麼辦

以員工個人名義申請貸款的，無論是誰用錢，公司還不上錢，第一時間一定是追究當事人（也就是員工）的責任，至於員工和公司之間的問題，兩方另算，如果沒有協議或者公司未對貸款提供擔保，這很麻煩。法律是誰主張誰舉證，員工不能完全把自己撇干凈，畢竟不是不知情者，是完全民事行為能力人。