貸款公司財務部崗位職責

❶ 請問小額貸款擔保公司的財務主管的職責許可權

1、在董事會和總經理領導下，總管公司會計、報表、預算工作。
2、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標准。
3、制定和管理稅收政策方案及程序。
4、建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系，以及核算和財務管理的規章制度。
5、組織公司有關部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節支、提高效益。
6、監督公司遵守國家財經法令、紀律，以及董事會決議。

❷ 財務人員的崗位職責

財務經理：

1、全面負責財務部的日常管理工作；

2、組織制定財務方面的管理制度及有關規定，並監督執行；

3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃；

4、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告；

5、負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作；

6、負責資金、資產的管理工作；

7、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動；

8、管理與銀行及其他機構的關系；

9、協助財務總監開展財務部與內外的溝通和協調工作；

10、完成上級交給的其他日常事務性工作。

出納工作職責：

1、貨幣資金核算
①辦理現金收付，嚴格按規定收付款項。

②辦理銀行結算，規范使用支票，嚴格控制簽發空白支票。

③登記日記賬，保證日清月結。根據已經辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現金日記賬和銀行存款日記賬，並結出余額。

④保管庫存現金，保管有價證券。對於現金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺。

⑤保管有關印章，登記注銷支票。

⑥復核收入憑證，辦理銷售結算。

2、往來結算
①辦理往來結算，建立清算制度。

②核算其他往來款項，防止壞賬損失。

3、工資結算
①執行工資計劃，監督工資使用。

②審核工資單據，發放工資獎金

③負責工資核算，提供工資數據。按照工資總額的組成和工資的領取對象，進行明 細核算。根據管理部門的要求，編制有關工資總額報表。

會計工作職責：

會計人員的職責，概括起來就是及時提供真實可靠的會計信息，認真貫徹執行和維護國家財經制度和財經紀律，積極參與經營管理，提高經濟效益。根據《中華人民共和國會計法》（以下簡稱《會計法》的規定，會計人員的主要職責是：

1、進行會計核算。會計人員要以實際發生的經濟業務為依據，記賬、算賬、報賬，做到手續完備，內容真實，數字准確，賬目清楚，日清月結，按期報賬，如實反映財務狀況、經營成果和財務收支情況。進行會計核算，及時地提供真實可靠的、能滿足各方需要的會計信息，是會計人員最基本的職責。

2、實行會計監督。各單位的會計機構、會計人員對本單位實行會計監督。會計人員對不真實、不合法的原始憑證，不予受理；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補充；發現賬簿記錄與實物、款項不符的時候，應當按照有關規定進行處理；無權自行處理的，應當立即向本單位行政領導人報告，請求查明原因，作出處理；對違反國家統一的財政制度、財務制度規定的收支，不予辦理。

3、擬訂本單位辦理會計事務的具體辦法。

4、參與擬定經濟計劃、業務計劃，考核、分析預算、財務計劃的執行情況。

5、辦理其他會計事務。

(2)貸款公司財務部崗位職責擴展閱讀：

人類原始計量記錄行為的發生是以人類生產行為的發生，發展作為根本前提的，它是社會發展到一定階段的產物。古代會計，從時間上說，就是從舊石器時代的中晚期至封建社會末期的這段漫長的時期。

從會計所運用的主要技術方法方面看，主要涉及原始計量記錄法，單式賬簿法和初創時期的復式記賬法等。這個期間的會計所進行的計量，記錄，分析等工作一開始是同其他計算工作混合在一起，經過漫長的發展過程後，才逐步形成一套具有自己特徵的方法體系，成為一種獨立的管理工作。

參考資料：

網路-會計人員

網路-出納

網路-財務經理

❸ 財務部門相關職位的具體分工和工作職責（對各不同職位的職責進行對比）

財務會計具體崗位職責怎樣分工? 根據企業實際情況以及本實驗的需要，對財務會計科各崗位職責分工如下：(一)科長(主辦會計)崗位全面負責組織會計工作，開設總分類賬及部分明細分類賬;審核記帳憑證並編號;定期編制記賬憑證匯總表(或科目匯總表)並登記總分類賬;辦理有關轉賬核算業務;定期組織對賬;負責籌資與投資的核算;計算應交的各種稅金和附加;利潤分配;編制會計報表並進行必要的財務分析。(二)材料核算崗位該 崗位負責原材料，包裝物、低值易耗品等的日常核算工作。原材料按計劃成本計價，應設置材料采購，原材料、包裝物、低值易耗品、材料成本差異等明細賬，對日 常收發進行詳細登記，並注意同總分類賬的核對以及與倉庫部門的賬實核對。月終計算出原材料成本差異率，據以分攤材料成本差異。(三)生產成本核算崗位該 崗位負責組織生產成本核算，包括基本生產成本核算和輔助生產成本核算。結合生產車間及其產品，開設基本生產成本明細賬，並按「直接材料」、「直接人工」和 「製造費用」等。成本項目設專欄進行登記;按基本生產車間設「製造費用」明細賬，並按費用項目設專欄進行登記;設置輔助生產維修明細賬，並按費用項目設專 欄(輔助生產車間不再單獨核算製造費用)進行登記。月末採用直接分配法編制「輔助生產費用分配表」分配輔助生產費用，編制「製造費用分配表」分配製造費用 並計入基本生產成本明細賬。計算月末在產品成本和完工產品成本，並編制完工產品成本匯總表。(四)產成品核算崗位該崗位負責建立產成品數 量金額明細賬，審查產成品成本匯總表及完工產品入庫，負責產成品明細賬的登記以及分期收款發出商品明細賬的設置和登記。按規定監督產成品盤點並與成品庫進 行賬實核對，與總分類賬進行賬賬核對，月末按加權平均法計算並結轉已銷售產成品成本。盤點發生溢缺，按月初單位成本轉賬。(五)工資核算崗位該崗位平時負責工時、產量等資料的記錄，職工考勤。編制工資結算匯總表以及工資費用分配表，負責計提職工福利費，工會經費和職工教育經費等。(六)往來結算崗位該 崗位負責辦理企業與各方面的往來結算業務。與購進付款業務相關的核算，應與供應部門協作，設置「應付賬款」，「應付票據」等明細賬;與銷售收款業務相關的 核算，應與銷售部門協作，設置「主營業務收入」、「其他業務收入」、「應收賬款」、「應收票據」等明細賬，並根據有關憑證進行登記，定期與有關總分類賬進 行核對。(七)出納崗位該崗位負責辦理貨幣資金的收付業務，建立銀行存款日記賬和現金日記賬，並根據有關貨幣資金收付憑證逐日逐筆進行登記，每日結出金額。負責現金支票和轉賬支票的簽發以及其他銀行結算憑證的填制。在主辦會計監督下與銀行對賬。(八)固定資產核算崗位該崗位負責固定資產增減變動的核算，在建工程的核算以及固定資產折舊的計提，應建立固定資產，在建工程，累計折舊等明細賬，並根據有關憑證進行登記，定期與總分類賬進行核對。(九)費用核算崗位該崗位負責期間費用的核算以及營業外收支的核算，應建立「營業費用」、「管理費用」、「財務費用」等明細賬以及「營業外收入」和「營業外支出」明細賬，根據有關憑證進行登記，並與有關總分類賬進行核對。 財務人員分工及工作職責 姓名 崗位 具體職責 聯系電話 黃誠智 處 長 全面負責財務日常管理工作87848230邱永芳 副處長 負責財務日常管理工作；
財務主管復核；
預決算審核；
勞動紀律等 87848230王偉 會 計 日常經濟業務的審核；
職工收入上卡復核；
教育經費統計；
義大利項目財務報表等 87846491張皎 會 計 學生收費管理；
學生各項發放
日常經濟業務的審核；
基本建設帳務處理；
各項帳務查詢等87846491尹吶 出 納 日常經濟業務的收付款；
財務信息維護管理等 87846491倪雪梅 會 計 預決算的編制；
部門預算執行監督；
往來帳目的清理；
協助日常經濟業務的審核復核；
協助學生收費管理等 87846491崔大川 會 計 會計檔案的歸檔及裝訂；
協助學生收費管理；
各項年檢工作等 87846491羅靜 會 計 學生收費管理；
貨幣資金的安全監督；
公積金的繳存支取；
收據的復核保管；
職工收入網上查詢數據的維護等87846491陳世禎 會 計 審核報銷後的各項經濟業務的復核檢查；
憑證檔案的整理等 87848230呂軍 會 計 職工工資、津貼的上卡；
學生收費系統數據管理；
財務系統數據管理；
個人所得稅計算申報；
學費收入的入帳復核等87848230

❹ 財務部門崗位職責

財務部各部門職能

財務部部門職能

直接上級：財務副總經理
下屬部門：資金計劃科、成本科

主要職能
1、負責公司的財務管理、日常財務核算，參與公司的經營管崐理。
2、根據公司資金運作情況，合理調配資金，確保公司資金正崐常運轉。
3、協助財務副總經理，擬定資金籌措和使用方案，拓寬融資崐渠道，有效地使用資金。
4、搜集公司經營活動情況、資金動態、營業收入和費用開支崐的資料，並進行分析，提出建議，定期向財務副總經理報告。
5、組織各部門編制收支計劃，編制公司的年、季、月和財崐務計劃，定期對執行情況進行檢查分析。
6、嚴格財務管理，加強財務監督，督促財務人員嚴格執行各崐項財務制度和財經紀律。
7、負責全公司各項財產的登記、核對、抽查，按規定崐計算折舊費用，保證資產的資金來源。
8、參與公司及各部門對外經濟合同的簽訂工作。
9、負責原物料進出帳務及成本處理；外協加工進出帳務處理崐及成本計算；各產品成本計算及損益決算；預算成本協助作業及差崐異分析。
10、經營報告資料編制；單元成本、標准成本協助建立，效崐率獎金核算，年度預算資料匯總。
11、收入有關單據審核及帳務處理；各項費用支付審核及財崐務處理；應收帳款帳務處理；總分類帳、日記帳等帳簿處理；編制崐財務報表及會計科目明細表。
12、統一發票自動報繳作業，營利事業所得稅核算及申報作崐業，營、印稅沖退作業及事務處理；資金預算作業；財務盤點作業。
13、研究國家財經、稅務政策，遵守國家財務制度，保證公崐司經營的合法性。
14、完成領導交辦的其他工作。

資金科部門職能

直接上級：財務部部長
所屬崗位：科長、副科長、計劃員、信貸員、會計

主要職能
1、根據董事會要求，對全公司資金進行預算匯兌。
2、負責資金投入、支出的預算。
3、根據公司資金運作情況，及時籌措資金，保證生產經營正崐常進行。
4、編制生產、成本費用、資本支出的預算及監督執行。
5、負責進口原材料L/C開證合同的開證工作。
6、每月定期召開2-4次資金調度會。
7、完成領導交辦的其它工作。

成本科部門職能

直接上級：財務部部長
所屬崗位：科長、副科長、會計、出納

主要職能
1、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督崐促公司有關部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益。
2、負責全公司各項財產的登記、核對、抽查，按規定計算折崐舊費用，保證資產的資金來源。
3、嚴格執行財經紀律和各項財務制度。
4、負責原物料進出帳務及成本處理，外協加工料進出帳務處崐理及成本計算；各產品成本計算及損益決算，預估成本協助作業及崐差異分析。
5、負責經營報告資料編制；單元成本、標准成本協助建立；崐效率獎金核算、年度預算資料匯總。
6、負責收入有關單據審核及帳務處理；各項費用支付審核及崐帳務處理；應收帳款帳務處理；總分類帳、日記帳簿處理；編制財崐務報表及會計科目明細表。
7、統一發票自動報繳作業；營利事業所得稅核算及申報作業；崐營、印稅沖退作業及事物處理，資金預算作業；財務盤點作業。
8、准確及時發放工資、獎金，協助勞資部門搞好建檔登帳。
9、及時向領導提供准確可靠的數據和資料，以便領導決策。
10、完成領導交辦的其他工作。

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二十五、財務部各類人員崗位職責

財務部部長崗位職責

直接上級：財務副總經理
直接下級：計劃科科長、成本科科長

□ 職務
1、組織主持本部門的日常全面工作，編制本部門年、季、月崐工作計劃。
2、協助財務副總經理編制和執行財務預、決算及財務收支計崐劃、信貸計劃。
3、搞好資金預算作業，根據公司資金運作情況，合理調配資崐金，確保公司資金正常運轉。
4、協助財務副總經理，擬定資金籌措和使用方案，拓寬融資崐渠道，有效地使用資金。
5、協助財務副總經理建立健全財務管理制度，嚴格財務管理，崐加強財務監督。
6、搜集公司經營活動、資金動態、營業收入和費用開支的資崐料，並進行分析，提出建議，定期向財務副總經理報告。
7、負責公司的財務管理，參與公司的經營管理。
8、負責全公司各項財產的登記、核對、抽查；按規定計算折崐舊費用，保證資產的資金來源。
9、組織各部門編制收支計劃，編制公司的年、季、月度財務崐計劃。
10、負責原物料進出帳務及成本處理；外協加工進出帳務處崐理及成本計算；各產品成本計算及損益決算，預算成本協助作業及崐差異分析。
11、負責收入有關單據審核及帳務處理；各項費用支付審核崐及帳務處理；應收帳款帳務處理；總分類帳、日記帳等帳簿處理；崐組織編制財務報表及會計科目明細表。
12、定期主持召開成本、資金計劃分析會，及時編制經營報崐告資料，向領導提供真實有效資料。
13、負責統一發票自動報繳作業；營利事業所得稅核算及申崐報作業，營、印稅沖退作業及事物處理，資金預算作業，財務盤點崐作業。
14、研究稅務及稅法，保證公司運作的合法性。
15、負責對本部人員的管理工作和業績考評工作。
16、負責對本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。
17、完成領導交辦的其他工作。

□ 職權
1、對公司內各項基金和費用的使用有監督權，有權根據公司崐生產經營情況發生的變化，對資金費用的使用提出調整方案。
2、依照法律，有權制止或糾正違反國家財經紀律和有可能在崐經濟上造成損失、浪費的行為。
3、有權檢查營業計劃和財務計劃的執行情況。
4、有權審查各種報帳單據。

□ 職責
1、對未完成或未正確履行本科的各項工作負責。
2、對資金調配不合理，影響正常生產經營負責。
3、對財務帳目的正確性負責。
4、負責財務人員的業務指導，督促財務人員執行各項制度。
5、對本部門方針目標未及時展開、檢查、診斷落實負責。
6、對所轄文件資料保管不善，造成丟失、損壞或泄密現象負崐責。

資金科科長崗位職責

直接上級：財務部部長
下屬崗位：副科長、計劃員、信貸員、會計

□ 職務
1、編制公司的財務成本計劃和銀行借貸計劃，負責資金投入、崐支出的預算。
2、根據公司資金運作情況，協助財務部部長及時籌措資金，崐確保經營生產正常進行。
3、審查或參與擬定經濟協議及其他經濟文件。
4、審定核准公司年、季、月資金的定額。
5、協助財務部部長合理調配資金，定期主持召開資金調度會。
6、檢查督促各部門資金計劃的執行和落實情況。
7、及時向領導報告資金的落實情況及差額。
8、負責本科人員的管理工作和業績考評工作。
9、負責本科方針目標的展開、檢查、診斷和落實情況。
10、完成領導交辦的其它工作。

□ 職權
1、對合理調配資金有建議權。
2、對所管轄人員的任免有建議權。

□ 職責
1、對未完成或未正確履行本科的各項工作負責。
2、對資金調配不合理，影響正常經營生產負責。
3、負責本部人員的業務培訓和指導。
4、對本科方針目標未及時展開、檢查、診斷和落實負責。

資金科副科長職責

直接上級：資金科科長

工作責任
1、協助科長全面完成各項工作。
2、完成科長指定的工作。
3、科長不在時，代理科長工作。

資金科會計崗位職責

直接上級：資金科科長

工作責任
1、制定全公司的各項資金使用計劃。
2、制定每周各帳戶資金狀況表。
3、制定當月各筆貸款、承兌匯票、信用證還款計劃。
4、匯總各項資金收支總表並上報。
5、制定當月應支付進口KD件款項計劃表。
6、制定資金回籠預測表。
7、完成領導交辦的其它工作。

❺ 銀行財務會計部的工作職責

出納的工作流程如下： 一、辦理銀行存款和現金領取。二、負責支票、匯票、發票、收據管理。三、做銀行帳和現金帳，並負責保管財務章。四、負責報銷差旅費的工作。1、員工出差分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫借支單，然後交總經理審批簽名，交由財務審核，確認無誤後，由出納發款。2、員工出差回來後，據實填寫支付證明單，並在單後面貼上收據或發票，先交由證明人簽名，然後給總經理簽名，進行實報實銷，再經會計審核後，由出納給予報銷。五、員工工資的發放。出納工作細則：工作事項及審驗等程序失誤防範及糾正程序現金收付1、現金收付的，要當面點清金額，並注意票面的真偽。若收到假幣予以沒收，由責任人負責。2、現金一經付清，應在原單據上加蓋「現金付訖章」。多付或少付金額，由責任人負責。3、把每日收到的現金送到銀行。不得「坐支」。4、每日做好日常的現金盤存工作，做到賬實相符做好現金結報單，防止現金盈虧。下班後現金與等價物交還總經理處。5、一般不辦理大面額現金的支付業務，支付用轉賬或匯兌手續。特殊情況需審批。6、員工外出借款無論金額多少，都須總經理簽字，批准並用借支單借款。若無批准借款，引起糾紛，由責任人自負。銀行賬處理1、登記銀行日記賬時先分清賬戶，避免張冠李戴。開匯兌手續。2、每日結出各賬戶存款余額，以便總經理及財務會計了解公司資金運作情況，以調度資金。每日下班之前填制結報單。3、保管好各種空白支票，不得隨意亂放。4、公司賬務章平時由出納保管。每日下班後賬務章交總經理處。報銷審核1、在支付證明單上經辦人是否簽字，證明人是否簽字。若無，應補。2、附在支付證明單後的原始票據是否有塗改。若有，問明原因或不予報銷。3、正規發票是否與收據混貼。若有，應分開貼。4、支付證明單上填寫的項目是否超過3項。若超過，應重填。5、大、小金額是否相符。若不相符，應更正重填。6、報銷內容是否屬合理的報銷。若不屬，應拒絕報銷，有特殊原因，應經審批。7、支付證明單上是否有總經理簽字。若無，不予報銷。 出納工作歸集起來有三個特徵：一、出納是現金、票據收付的關口；二、出納是第一手會計信息的收集者；三、出納是外界觀察企業會計管理水平和財務水平的窗口，會計是以貨幣計量的價值尺度，出納在現實經濟生活中充當著現金、票據交換的使者。做好出納工作對整頓會計工作秩序，規范會計基礎工作具有極其重要的現實意義。 出納在會計循環中的地位和作用 會計循環是資金運動的鏈條和紐帶，建立高效良好的會計循環機制是資本營運的客觀要求。出納在會計循環中的地位和作用，反映在收支憑據真實，傳遞循序漸進，貨幣計量准確，信息反饋及時等方面。 1、地位。出納是會計循環中的一個重要環節。任何單位和經濟組織中，出納必須是一個獨立的崗位，領導不得兼任，會計不得替代。《會計基礎工作規范》對出納崗位、職責也有限制性規定，如單位領導人的直系親屬不得擔任本單位會計機構負責人，會計主管人員。會計機構負責人，會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機構中擔任出納工作。內部牽制制度也規定了機構分離，職務分離，錢賬分離，賬物分離的原則。因此在會計機構中分設出納崗位具有制度上的合法性，工作上的適應性，行為上的規范性，管理上的科學性等特點。所以出納在會計工作中和會計循環中的地位是特殊的，不可缺少的。 2、作用。出納是會計工作的一部分，也就是說出納崗位可以按管理要求設置，出納工作則必須完全置於會計循環中。出納人員在管好貨幣資金的同時，還應當發揮幾個方面的作用。一是認真貫徹執行黨和國家的財經政策和財經方針，認真審核每一張單據，處理每一筆經濟業務。二是及時反饋經濟信息，按照《會計法》的要求及時向領導和會計主管人員報告工作。三是反腐倡廉，對支出性質進行審查，對違反開支規定的支出拒絕付款。四是保衛資金安全，保護國家資財安全，在現金流量大，假幣多，卡式管理不規范的情況下，防止詐騙，減少損失和失誤顯得極為重要。 出納在會計循環中的地位和作用是兩個方面的，一方面領導和會計主管人員要注意樹立和培養，運用法律法規建立出納人員的工作條件和約束機制。另一方面，出納人員要加強學習，提高技能，注意職業道德修養，自覺維護尊嚴，二者之間要互為條件，達到做好會計工作和經濟管理工作的共同目的。 出納是會計工作紀律的執行者 財務大檢查，物價、稅收大檢查，是查果詢因。其實因果關系是很明確的。收款、付款是出納的基本職能，出納工作的一舉一動都在執行著財務紀律和會計紀律。在國家的會計法制、財務政策滌入人心的今天，出納人員必然會碰到違心地執行收支的情況，為此，應當把自覺執行會計紀律當作出納人員的首責。執行財經紀律是經濟工作的基本要求和准則、維護和執行財經紀律則是經濟工作微觀要求的基礎。出納人員在執行公務的過程中，也有自己的准則，無論是傳遞、循環還是流水作業，資金的進入和退出，出納工作都是源頭。出納工作貫穿會計工作的起始和終結，我們把出納稱為財會工作紀律的執行者。事實也證明，一個強有力的出納人員，必定會為本單位的財會工作帶來生機與活力，尤其是在企業債務重組的情況下。<BR>出納是會計工作規范的實施者<BR>出納人員擔負著資金收付，票據管理，現金日記賬，銀行存款日記賬登記等工作。會計工作規范化的要求是，健全內部各項會計管理制度，建立良好的會計工作秩序，使記賬、算賬、報賬工作符合國家統一會計制度的要求，逐步實現會計基礎工作規范化，制度化，科學化，不斷提高會計工作水平，進一步發揮會計在經濟管理中的作用。記賬憑證分為外來原始憑證和自製原始憑證，其中外來原始憑證幾乎全部都是通過出納操作來完成的。每一張發票，每一個數據，每一項內容，出納人員都必須熟知，即使會計審核過的憑證，出納人員也要復核，然後實施收付，程序才算結束。由此可見，實施會計工作規范化，出納人員擔負著極其重要的責任。首先，規范應當從原始憑證做起，發票是否合法，發票的出具人是否發票的合法使用者，有無轉借，變造，塗改等，持票人是否與業務內容有關。二是票據的整理，出納人員應當本著負責的態度，認真整理每一張單據，三是日清月結登記賬簿。管好現金和票據。實施會計工作規范化，出納人員應當從本職工作做起，把規范會計基礎工作作為自己工作的全部內容，對內在質量上把好政策，法規、紀律關，對外在質量上把好書寫、規格，整潔規范關。為全面實現會計工作規范化而努力。 做好出納工作，整頓會計工作秩序 會計工作是經濟管理工作的重要基礎」。整頓會計工作秩序、嚴格會計核算，強化會計監督，對於加強和改善宏觀調控，創造良好的經濟環境和經濟秩序是十分重要的。按照國務院的指示，整頓會計工作秩序應當重點整頓賬目混亂，會計信息失真，亂攤成本，小金庫等問題，其中賬目混亂，信息失真，小金庫等問題都與出納工作相關，出納人員被動地接受錯誤指令，就會使問題出現。因此，整頓會計工作秩序，必須從做好出納工作開始。 1、出納人員應當與全體財會人員一道，模範地執行《會計法》。應當熟悉黨和國家的路線，方針，政策，會計法律，法規和現行的財經紀律，制度，政策。凡違反規定的開支有權拒絕受理，如果明知單位領導、會計主管人員的簽證不合法、不真實還執行的，應當負連帶責任。 2、出納人員應當對出納工作熱心，遵守職業道德，愛崗敬業，公正無私，依法辦事。 3、規范出納工作，要求出納人員，財務人員同時也要自覺做到（1）工作程序化，即每筆經濟業務都要經過驗收，制單、復核，審批，才能據實開票或點鈔；（2）堅持原則，當收即收，當付即付；（3）熟練細致，提高效率，杜絕差錯；（4）建立備忘錄，對收付款對象的特徵，經濟業務內容，金額至少有一個短期記憶；（5）保持心態平衡。堅持這些要求，就能保證出納工作的效率和質量，有利於整頓會計工作秩序，規范會計基礎工作。 《規范》第13條規定「會計人員的工作崗位應當有計劃地進行輪換」。這項規定對於全面提高會計人員的政治、業務素質和工作能力是有積極意義的。在實際工作中，人們通常把出納工作看成是一項簡單的收付活動。其實這是一個誤解，一是對出納工作認識不足，把出納工作簡單化，絕對化。二是對出納人員不負責，沒有深厚的會計工作經驗和技術功底，往往會在工作過程中出差錯，既害國家，又害個人。因此對從事出納工作的會計人員應當有一個學歷上、工作年限上和體質上的限制性規定。不宜把會計上崗的第一天從出納工作開始.

❻ 求最新的財務部門各崗位職責

公司設財務人員五名,主管、記帳、出納、各售樓處設核算員一名,財務人員崗位責任如下:

1 財務主管:對公司全部經營業務進行負責包括業務處理、銷售台帳控制、合同、收入及費用的審核並填制業務憑證等，並負責公司對外報稅。

月末向公司決策人提供准確無誤財務報表（資產負債表、損益表、費用分析表、已售商品明細表、預訂商品房明細表、應收帳款明細表指本月應收未收收傭金，報表以各售樓處分類、分明細填報）

2 記帳會記：對主管會計負責，認真完成會計主管分配的財務工作，包括記帳、登記銷售台帳、月末匯總各售樓處銷售明細、預售明細、填制工資表。

3 出納：負責公司日常收支，登記現金及銀行存款明細帳、負責各售樓處備用金的管理，月初連同各售樓處核算員與開發商對帳，並崔收結算傭金。具體工作如下；

（1）每收到一筆款項必須經主管會計作出業務憑證才能作為收入、進行現金、銀行存款登記依據。

（2）支出：每筆支出必須經各售樓處報計劃，經總經理批准後才能支付。

（3）對公司零星支出，由經手人憑正規發票經總經理批准、主管會計做出業務處理方能支付。

（4）出納對每天收支及余額向總經理匯報，以備公司進行其他經營運作。

4 核算員；各售樓處設核算一名，負責對本部門銷售核算。

（1）下月1、2號報出已售商品房明細表（合同已簽定、款項已全部交付或貸款手續已辦妥、開發商已開具發票）隨時將合同及發票復印件移交財務。

（2）報出預訂商品房明細表（已交定金）

（3）每天及時登記本部門的銷售台帳。

5 關於公司對固定資產、低值易耗品、宣傳用品、辦公用品及其他用品進行統一定購、統一出入庫的管理：

公司由專人根據月初制定的費用計劃進行統一采購，並辦理入庫，由專人負責保管，各部門需要時到公司統一領用（填制出入庫單一式三聯，註明部門名稱、物品名稱、數量、經辦人簽名，記帳聯由經辦人隨時轉交財務）

以上規定各部門負責人、財務及相關人員必須認真執行。