① 公司用法人名義貸款，現在法人要辭職
什麼是法人？民法通則第三十六條規定：「 法人是具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織」。「法人的民事權利能力和民事行為能力，從法人成立時產生，到法人終止時消滅」。你所說的公司就是法人。
公司用法定代表人的名義貸款，從法律關繫上講，應當是法定代表人個人貸款，之後借給公司，公司與法定代表人是借款合同關系。現法定代表人擬辭職，雙方對借款的償還有約定的，按約定辦理；沒有約定的，應當就借款的償還達成書面協議並公證，並在工作交接時向新的法定代表人交代清楚。達成的協議即使更換法定代表人，也合法有效。
如果公司貸款，法定代表人在貸款文件上簽字，是正常行使職權，由公司承擔法律責任。法定代表人只要沒有從中牟利，無論公司是否能夠償還，個人都不會為此承擔責任。
② 公司員工離職，借款不還怎麼辦
1、從離職工資里扣除
2、離職工資不夠扣的就得另想辦法了
3、完善你們的借款規定，什麼人能借多少錢，避免工資不夠扣的情況
③ 公司用員工名義貸款，如果出現問題怎麼辦
公公司用員工名義貸款如果出公司用員工名義貸款如果出現問題公司用員工名義貸款如果出現問題怎麼o公司用員工名義貸款如果出現問題怎麼辦出現問題公司用員工名義貸款如果出現問題怎麼辦出現問題的話肯公司用員工名義貸款如果出現問題怎麼辦出現問題的話肯定是有緣故公司用員工名義貸款如果出現問題怎麼辦出現問題的話肯定是由員工承擔公司用員工名義貸款如果出現問題怎麼辦出現問題的話肯定是由員工承擔相關的法律公司用員工名義貸款，如果出現問題怎麼辦？出現問題的話，肯定是由員工承擔相關的法律責任。
④ 試用員工從公司開據銀行貸款證明就離職怎麼處理
一般正式的員工檔案應包含以下內容：入職登記表、勞動合同、勞動合同變更表、員工信息（身份證、學歷證、職業資格證等相關證書復印件）、員工入職教育培訓信息、職務變更表、獎懲登記表等。
至於員工離職後，離職申請、離職報告等內容也應暫時放入該員工的員工檔案中，直至到消除該員工的檔案為止（一般員工離職後，企業會保存該員工檔案一段時間，具體時間各家不一樣）
⑤ 在一家私人公司上班，期間幫公司去申請了一筆貸款，請問離職後怎樣我才可以沒有責任
1、法人貸款就是法人的，因為銀行有手續。關鍵是你簽字時委託書是這么寫的。
2、出具證明不具備貸款方面的法律效力。
⑥ 公司員工離職了，但是在離職前利用在公司的職務在銀行申請貸款未還清。銀行聯系不到員工，一直在給公司打
看這名員工的貸款主體，是以私人還是公司。
⑦ 員工以公司名義貸款，，會給公司造成什麼引響嗎
你在公司是什麼角色？員工自己能以公司名義貸款嗎？如果老闆同意並簽字，公司貸款給他們救急也未尚不可。那老闆會承擔一切責任。
⑧ 我們公司曾經有一名員工貸款不還，催收公司不斷打我們公司電話，怎麼辦
公司里的人統一口徑直接告知此人已經離開公司，不再和公司的人有任何聯系，如此反復幾次，相信會慢慢減少的
⑨ 貸款以公司名義,但早已離職,怎麼辦
民法通則第三十六條規定：「 法人是具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織」。「法人的民事權利能力和民事行為能力，從法人成立時產生，到法人終止時消滅」。你所說的公司就是法人。
公司用法定代表人的名義貸款，從法律關繫上講，應當是法定代表人個人貸款，之後借給公司，公司與法定代表人是借款合同關系。現法定代表人擬辭職，雙方對借款的償還有約定的，按約定辦理；沒有約定的，應當就借款的償還達成書面協議並公證，並在工作交接時向新的法定代表人交代清楚。達成的協議即使更換法定代表人，也合法有效。
如果公司貸款，法定代表人在貸款文件上簽字，是正常行使職權，由公司承擔法律責任。法定代表人只要沒有從中牟利，無論公司是否能夠償還，個人都不會為此承擔責任。
可以根據這個對比一下，希望對您有所幫助，請採納，謝謝！