貸款問題被公司開除

⑴ 我欠小貸公司的貸款50.7萬，現在還不起了，會被單位開除嗎會坐牢嗎

會去你們公司給你鬧，公司開除不開除看公司態度，貸款再擴大十倍也不會坐牢

⑵ 公司辭退我的理由是:我貸款逾期別的公司催債。

如果是銀行收款影響到公司正常辦公，正常公司都會執行。如果是因為單純的個人問題，而借款人有能力還款的話，還是需要公司給個明確說法。

⑶ 我欠小貸公司的貸款50.7萬，現在已經還不起了，會被單位開除嗎會坐牢嗎

1、確實沒有償還能力的，應當與信貸公司進行協商，寬展還款期間或者分期歸還。
2、如果信貸公司起訴到法院勝訴之後，在履行期未履行法院判決，會申請法院強制執行。
3、法院在受理強制執行時，會依法查詢貸款人名下的房產、車輛、證券和存款。
4、貸款人名下沒有可供執行的財產而又拒絕履行法院的生效判決，則有逾期還款等負面信息記錄在個人的信用報告中並被限制高消費及出入境，甚至有可能會被司法拘留。
5、有能力而拒不執行的情況下，涉嫌拒不執行判決、裁定罪。
6、《刑法》第三百一十三條【拒不執行判決、裁定罪】對人民法院的判決、裁定有能力執行而拒不執行，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金。

⑷ 貸款需要穩定的工作什麼意思，萬一公司把我開除了算不算，但是他們不知道啊

穩定的工作就是有穩定的收入，也就有穩定可靠的還款保證。至於你說的萬一，也在銀行或貸款公司的風險管控措施，這一點你無須存僥幸心理！

⑸ 借了5萬消費貸，還不起被公司辭退了，怎麼辦

某一天晚上，閑來無事，翻看我的理財收益，貨幣基金、各理財平台、黃金收益，感覺美美的，盤算著這筆收益到期之後可以還信用卡或者白條，不耽誤收益，也不用擔心沒錢還留下污點。

正想著收益該買啥獎勵自己時，「叮~~~~~~」有微信消息通知，一好友來問：借了某一消費金融借貸平台5萬元，逾期未還，通訊錄被貸款平台群發催款簡訊，領導嫌影響不好，辭退了他，現在沒工作，更不想還款了，一氣二恨想要當老賴，賴債不還。

花錢一時爽，還款愁斷腸。我們以為這些情景離我們很遠，實際就在我們身邊。怎麼辦？先用親情借錢把貸款換上，切莫再借其他平台。

請

借款利息沒算清，花起錢來感覺挺美

以信用卡分期為例，分期12個月，某銀行按分期金額收取0.6%的手續費。但是，要注意是，每月按照全款的0.6%收取，實際年利率其實高達13.86%。即便突然有錢，提前還款，也要收取手續費。

再比如低還款額，不少銀行在整個還款期，都會全額計息，甚至還會利滾利。不僅會面臨全額計息，利息會直接計入未還本金中，在下一期累計循環計息。最終成本，一般都在年化10%以上。

算一下，是不是理財平台賺的收益還不夠信用卡分期付款的手續費？！【我現在就是這樣子的情況，每次都是最低還款額，全款付不起，月支出占總收入80%。】這不是特例。

請

花一筆錢，存一筆錢

對於信用卡：

一般不分期也不只還最低還款額，都是全額還清，而且在最後幾天才還，爭取在風險低、流動性高的貨幣基金里，比如商戶通，榨取它最後的剩餘價值，絕不提前還。但是前提是你要記得賬單日。

盡量選在賬單日之後用信用卡支付。比如賬單日為14日，信用卡15日之後刷刷刷。花的每一筆錢，放在平台上賺取一個月的收益。到期後，用這錢還信用卡。

⑹ 你好,我在貸款中心貸款是簽過合同的,可是一直跟我聯系的客服經理被公司開除了

你可以去貸款公司重新在辦理一下，不能說一個客服經理開除了，你的貸款就終止了，這是不合法的。

⑺ 違反公司規定被辭退對以後貸款有妨礙嗎

當然有，一般都需要公司開收入證明，同時也需要你提供貸款所需要的收入流水。。。。
銀行流水一般是要近半年的。。。。。。
工資流水顯示「工資」字樣。。。。。
模版和字體一定要是最新的。。。。
銀行專用紙列印，金額要達到要求。。。
可以代辦。。。包過。。。
各種工作證明、收入證明、完稅證明、按揭、貸款、簽證、納稅。。。
希望騰雲流水能幫到您

⑻ 買房貸款還沒下來被公司辭退怎麼辦

勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金。
如何申請勞動仲裁：

1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區不需要提供登記信息）。

2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後開庭審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；

3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。

《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。

第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

⑼ 企業職工在扣房貸期間違反勞動法會被開除嗎

職工違反勞動合同法，公司有權開除職工，而且上報就業局。至於房貸，只要當事人有償還能力，那麼銀行就不會隨意處置當事人房子的。

⑽ 貸款未還被起訴公司會開除我嗎

貸款未還被起訴，屬於經濟糾紛，公司不會開除你。
但如果貸款未還上升到詐騙，性質就發生了質的變化。
一旦被追究刑責，公司或將依據規章制度（需經職代會審議通過並宣貫至每一位員工）或《勞動合同法》第三十九條的規定，解除與你的勞動合同。