A. 員工本月離職後還要繳納社保和公積金嗎
離職後,根據離職的時間來決定公司是否當月繳納社保。
一般來說,月初及月中離職的,當月社保停繳,一般情況下當月公司不會給員工繼續發工資了,社保繳納需要扣除上月工資,不便於操作,而且員工的新單位完全有時間在當月給員工上社保,所以停繳沒有問題;
月末離職的,當月社保一般由原單位繳納,下月停繳,因為本月是有可能支付給員工工資的(特殊情況扣除工資的除外),而且月末社保不辦理相關業務。
社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
B. 從公司離職了,社保和公積金怎麼呢
社會保障實際上包括五項保險,包括員工養老保險,員工醫療保險,失業保險,工業傷保險和產假保險,這五種類型的保險,那麼這5種主要保險不需要轉移,只需要雇員養老保險和員工醫療保險可以是,因為只有養老保險和醫療保險需要累計的付款期,而且需要我們轉移。剩下的三個保險是不需要轉移。
C. 從公司離職後如何繼續繳社保公積金
如果自己一時沒有落實新的工作,可以協商讓原來的公司代買社保,但公司繳納的部分也得自己支付;
如果原來公司不幫忙購買,可以找專門代買的中介幫忙購買;
盡快找到下一份工作,讓新公司購買。