公司拍賣了有貸款有工資欠款

A. 公司被法院拍賣（不是破產）時，既欠員工個人借款，又欠銀行貸款，還欠員工的工資保險，請問償還順序

應先支付員工的工資保險，然後再還銀行和個人的借款。如果銀行貸款是抵押的，那麼公司的抵押財產要先用來償還銀行的貸款，再償還個人借款，否則就是由銀行和個人按比例償還借款和貸款。拖欠的工資保險和借款最好都是先仲裁或者起訴，否則無法確定你的數額

B. 我與公司有債務糾紛公司被法院拍賣了，我能要到錢嘛

你在公司未拍賣前向法院起訴申請好處理了！現公司如已經完成拍賣事項，你的債權很難追回！

C. 無力償還房貸，銀行拍賣後，一般情況下償還 了債務還有餘額嗎

在貸款時沒有做高評高貸等虛假資料，房屋司法拍賣後一般都能抵扣債務，多數情況還有剩餘資金。因信貸糾紛無法償貸，銀行向法院起訴申請處置資產後，拍賣所得用於償還銀行貸款剩餘本金、欠下的利息、罰息、銀行起訴費用等，剩作所得退還債務人。

還不上款的幾點建議：

1、如果當期或短期出現資金緊張還不上，可以主動打電話給銀行，請求寬限還款期，銀行有這項業務，專業叫」展期「，盡管展期也會記錄不良，但以後再貸款」展期「作為不良記錄，表現出有良好的還款意願，不同於」惡意拖欠「行為。

2、如果家庭變故或遇到困難，房貸難以廷續下去，最好的辦法就是盡快將房產賣掉，一部份房款作為還貸，剩餘部份留著自用，這樣比銀行拍賣房產所得的剩餘房款要多很多，而且不會列入銀行的黑名單，不會影響以後的貸款申請。

(3)公司拍賣了有貸款有工資欠款擴展閱讀：

工作程序：

為了規范企業行為，依法經營、規范運作，拍賣活動必須做到主體、程序、拍賣會三個合法，即拍賣主體必須是依法成立的拍賣企業，拍賣程序必須符合《拍賣法》的規定，拍賣會必須由國家注冊拍賣師主持。

開展拍賣活動，應當遵守有關法律、行政法規，遵循公開、公平、公正、誠實信用的原則，認真做好中介服務，重合同（承諾）、守信用，維護拍賣各方當事人的合法權益，樹立企業的良好形象，特製定本拍賣工作程序：

接受拍賣委託：

1、委託人委託拍賣物品或者財產權利，應當提供身份證明和本公司要求提供拍賣標的的所有權證明或者依法可以處分拍賣標的的證明及其他資料。

2、本公司有權對委託人提供的證明等有關文件、資料進行核實，經核實無誤，本公司既可與委託人簽訂書面「委託拍賣合同」。

3、本公司認為需要對拍賣標的進行鑒定的，應進行鑒定。鑒定結論與「委託拍賣合同」載明的拍賣標的狀況不相符的，本公司有權要求變更或解除合同。

D. 我想知道企業拍賣成功後是應該先支付工資還是先給銀行還貸款

根據相關法律規定，企業在被拍賣和破產清算後的所得是先考慮職工工資後到債務最後才是股東

E. 公司拍賣。工人工資怎麼辦

先付稅，然後銀行貸款，然後工人工資，然後供應商貨款。。。。先後順序，如果有足夠的資產，就可以拿到工資，如果銀行欠款 都不夠，那就沒有辦法了。

F. 公司欠銀行貸款,法院拍賣公司財產,員工工資及補償怎麼辦

抵押的貸款及勞動者的工資優先受償

G. 公司欠貸款被銀行去法院起訴 要被司法拍賣 抵押拍賣的房產名字是法人的 欠員工工資怎麼要回

因為房子抵押給銀行，房子拍賣的價款優先償還銀行，剩餘部分歸公司。至於員工的工資，先找公司給，公司不給也只好起訴，別無他法。

H. 公司就要破產拍賣了，但還欠我們工資，要怎樣維權呢

您好，根據我國勞動合同法的規定，您可以到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁解決，您可以要求其支付全部工資報酬的

I. 我們是一家私營公司，由於公司欠他人款，現在法院已查封馬上被拍賣，可公司拖欠我們員工工資這么辦急急

私營公司，由於公司欠他人款，法院已查封馬上被拍賣，拍賣所得優先支付員工工資。需要先由公司給你們出具工資欠條,向法院申請支付令,工資優先支付。

根據《中華人民共和國企業破產法》第一百一十三條 破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：

1、破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠應劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；

2、破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；

3、普通破產債權。

破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。

(9)公司拍賣了有貸款有工資欠款擴展閱讀：

《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見後，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：

（一）依照企業破產法規定進行重整的；

（二）生產經營發生嚴重困難的；

（三）企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的；

（四）其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

J. 請問企業既欠工資和職工借款，又欠銀行貸款，那麼企業拍賣所得資不抵債怎麼辦流拍後還能申請破產嗎

1、按照目前的程序：拍賣所得拍賣款應按照以下順序清償債務：1、設定抵押的銀行債權；2、其他債權平均分配（如果職工聯合向法院、勞動局反映問題，要求支付工資甚至起訴，估計可以先得到清償，重點看自己要錢的力度和政府協調的力度了）。
2、如果破產設定抵押的銀行債權也是優先清償，但是職工債權就可以在剩下的債權中優先受償了。