貸款公司上班是什麼感受

① 為什麼不建議去貸款公司上班

一個網貸公司，一般包含以下人員，有審核人員、放款人員、催收人員。不管你是那個借款平台，都要經過申請審核放款還錢這幾步，對於那些需要錢的人來說，能夠順利的給他們放款，他們自然會樂意，而對於那些由於資料不齊全而被拒的人來說，他們就會無理由的謾罵你狗平台、狗拖。這還不是全部，等到錢沒還經歷催收時，又會出現「催收狗」的聲音。
在貸款公司上班，最直接的感受就是壓力，放款成功但是錢收不回來對於放款人來說是最痛苦的，要遭受巨大的心理壓力，當然最開心的事自然就是借款人按時還款很多人還會將自己的逾期費用繳納掉，自己也能有高額的提成。

所以在網貸公司上班並不是常人所想的那樣，該千刀萬剮，如果你沒有需求，沒有慾望，怎麼會想著去貸款？也許你們會認為這些都是空話，其實只要你是貸款公司的工作人員，你才可能體會到身心煎熬，一方面抗拒別人借款，一方面卻又希望能幫助別人，說到底就是自己能掙錢。甚至在親戚朋友問及時都不敢說自己是做網貸這一行的。

② 貸款公司上班怎麼樣

一、在貸款公司工作通常意味著相對較高的收入。貸款公司提供了一種金融服務，允許借款人在滿足特定條件和支付利息的前提下，從金融機構獲得資金。利息是借款人為了使用資金而支付給貸款人的費用，它是資金的價格表現。利息可以通過專門的計算器進行詳細計算。
二、在信貸公司工作可以有不錯的發展前景。信貸公司的職位可能包括業績提成，這使得工作更有吸引力。盡管這些公司可能給人以不夠正規的印象，但它們通常提供的薪酬較為優厚。成功往往需要良好的人際關系和客戶網路，以便收集客戶信息和了解他們的財務狀況。
三、在貸款公司上班的具體工作可能包括電話銷售，即通過電話與潛在客戶接觸，推廣貸款服務。工作可能需要自行尋找客戶，並根據業績獲得相應的報酬。信貸員，或稱客戶經理，通常需要為個人和公司客戶提供貸款計劃，並管理貸後工作。
四、在貸款公司上班可能面臨的挑戰包括業務壓力和需要不斷拓展客戶群。這可能要求員工具備良好的溝通技巧和堅韌不拔的精神。選擇工作時，建議對該公司進行深入了解，以確保它符合個人的職業目標和工作偏好。

③ 為什麼不建議去貸款公司上班

不建議去貸款公司上班的原因主要有以下幾點：

1. 行業風險極高：

   • 貸款公司經營的是金融業務，面臨違規風險、詐騙風險等多重風險。市場環境變化、政策變化等不確定因素都可能對行業產生重大影響。
   • 對於普通職員來說，風險承受能力有限，從事風險較高的貸款業務存在極大的經濟風險和生涯發展風險。

2. 員工經驗質量參差不齊：

   • 貸款公司入職門檻相對較低，往往只要求有大學本科學歷或者有相關從業經驗即可，導致員工經驗質量難以保證。
   • 員工為了完成業績任務，有時可能會採取不擇手段的方式，損害客戶利益和公司聲譽。

3. 行業前景不明朗：

   • 隨著國家金融監管的加強、互聯網金融的興起以及金融科技的迅猛發展，傳統的貸款公司面臨極大的挑戰和變革。
   • 未來貸款業務將更多地擇優機構承接，而非純粹靠業務量支撐，導致貸款公司員工的就業不穩定性和職業發展路徑不明確。

4. 收入和職業發展缺乏保障：

   • 雖然貸款公司可能提供高額傭金，但長遠來看，由於行業風險和不確定性較大，員工的收入和職業發展都難以得到穩定保障。

綜上所述，考慮到貸款公司的高風險、員工經驗質量參差不齊、行業前景不明朗以及收入和職業發展缺乏保障等因素，不建議從事貸款公司方向的工作。相比之下，選擇傳統的金融機構或大型互聯網金融公司等穩定性更高的工作可能更有保障。

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⑤ 為什麼不建議去貸款公司上班

不建議去貸款公司上班的原因主要有以下幾點：

1. 高風險性：

   • 個人信用風險：在貸款公司工作，尤其是涉及貸款審批或擔保等環節，若公司管理不規范或存在欺詐行為，員工可能會因不知情或被迫捲入而面臨個人信用風險。例如，若公司利用員工信息進行非法貸款操作，員工可能會因此背上不良信用記錄。

2. 法律合規風險：

   • 法規遵循難度：貸款行業受到嚴格監管，員工需確保所有業務操作符合相關法律法規。然而，一些小型或不合規的貸款公司可能為了利益最大化而違反規定，員工若參與其中，可能會面臨法律責任。

3. 工作壓力大：

   • 業績壓力：貸款公司的員工通常面臨較大的業績壓力，需要完成一定的貸款發放或回收目標。這種壓力可能導致員工不得不採取一些激進或不道德的手段來完成任務，進而損害個人聲譽和職業發展。

4. 職業前景有限：

   • 行業發展限制：相比其他金融行業，貸款公司的職業發展空間可能相對有限。此外，隨著監管政策的收緊和市場環境的變化，一些小型貸款公司可能會面臨生存困境，從而影響員工的職業發展。

5. 社會聲譽問題：

   • 公眾認知偏差：盡管並非所有貸款公司都存在不合規行為，但公眾往往對貸款行業持有一定的負面看法。這種認知偏差可能會影響員工在社交和職業場合的形象和聲譽。

綜上所述，考慮到高風險性、法律合規風險、工作壓力大、職業前景有限以及社會聲譽問題等因素，不建議輕易選擇去貸款公司上班。當然，這並不意味著所有貸款公司都不可取，關鍵在於選擇正規、合規且具有良好發展前景的公司。