1. 女生去做貸款工作好嗎
一、女生去做貸款工作好嗎？
不建議
個人不建議貸款工作收入不穩定且時間自由很容易讓人喪失鬥志、自由散漫。貸款(電子借條信用貸款)簡單通俗的理解,就是需要利息的借錢。貸款是銀行或其他金融機構按一定利率和必須歸還等條件出借貨幣資金的一種信
二、女生如果做小額信貸,好做嗎
我覺得這波調控對沖擊更厲害啊，最典型的鄂爾多斯民間的全線崩塌，導致小額市場重新整合，當地政府重新發文規范市場環境。當然這都是地區性的，我不知道你在哪，所以不好說你們地區如何，地產肯定還有前景，但3線以下到4線的地產，還是不要再做了，短期絕對沒有回暖徵兆，嚴重供大於求，所以你如果地處這些城市，做不失為一個好的轉型選擇，淺見。
三、公司的信貸員工作怎麼樣，適合什麼樣的人做？
崗位職責是：
1、負責貸款業務的營銷，向潛在客戶推廣公司產品；
2、負責客戶的業務咨詢及為客戶辦理各項業務的接待工作；
3、對申請貸款的客戶進行全方位的信貸審查，對借款申請人、擔保人進行資信狀況調查、資料收集，判斷償債能力或抵、質押物的變現性和償債價值；負責貸款的發放及貸後管理，對貸款自發放至本息全部收回承擔責任；
4、負責維護客戶，為客戶提供優質的貸前、貸中及貸後服務工作；定期拜訪客戶，並對客戶提交的信息進行持續的監督，及時發現潛在的問題，以降低貸款風險。
5、完成信貸部經理交辦的其他工作。崗位要求1、全日制大學本科以上學歷，金融、財會專業畢業；2、35歲以下，本市戶口，無犯罪記錄，誠信正直，職業道德良好；3、有一定溝通能力，熟練使用office辦公軟體；有駕照及駕駛經驗；4、有銀行等相關金融信貸崗位從業經驗，熟悉信貸業務流程，責任心強，吃苦耐勞，思維敏捷，語言表達能力強，性格開朗，為人和善，有較好的社會關系資源。綜述：這樣的一份工作就相當於是業務員一樣，要有較強的承受抗壓的能力，做得業務多，拉的單多，當然你的工資就多多了，嘿嘿，加油吧。
四、周六，信貸部上班嗎
信貸科一般周末不上班的。營業部節假日無休。
銀行有專業的會計部門，信貸部門基本上很少有接觸財務工作，所以信貸工作並非會計工作，各家銀行信貸工作大同小異，信貸員兩大主體任務，1.做好存款工作2.做好個企貸款工作，以及貸後跟蹤你所指的對客戶回訪的工作有點類似汽車銷售後等回訪工作，其實銀行放出貸款後，每個月都會有貸後工作，可以通過親自上門和電話聯系等方式對客戶進行企業財務，企業運行狀況進行調查，我們可以讓客戶提供近期財務報表及去年年底財務報表。
一．銀行信貸部的職能：
銀行信貸部顧名思義是管理信貸的部門，它的任務是爭取企業的存款，審核和發放企業的貸款，信貸部的員工一般叫信貸員，或者叫項目經理，各行叫法不同，每個人負責若干個企業(或單位)，他們要熟悉企業的經營情況和財務狀況，掌握企業使用貸款的情況，你如果去實習，信貸員們就是老師，他(她)們應該教會你們能夠看懂企業的財務報表，能夠從中分析企業的經營情況和財務狀況，還應該到企業去實地了解企業的真實情況，信貸員們多數時間應該是在外面跑的，而不是坐在辦公室里，要求他們有比較強的公關能力和分析能力，善於和人打交道。男生女生的比例沒有規定，主要看能力，信貸部門是銀行獲取利潤的關鍵部門，對人員的要求比較高，至於實習時間，應該是上班就要去，就是星期一到星期五都應該去。
二．銀行的信貸部主要都是做什麼工作
支行級信貸部，一般審查低風險業務，包括票據貼現，小額存單質押
分行信貸部，審查分行許可權內信貸業務，包括AAA級客戶流動資金貸款
總行信貸部，審查總行許可權內信貸業務，包括長期貸款，固定資產投資貸款等
2. 去平安普惠做信貸業務員怎麼樣
大專學歷底薪3500，本科學歷底薪4000，加提成，入職購買五險一金，年底有年終獎！
貸款產品主要有車貸，房貸，保單貸，營業執照貸，打卡工資貸，宅e貸，可以線上操作。
待遇產品在行業里是不錯的了，但是做銷售壓力比較大，考核任務也多的，他們人均月薪在15000。
要做一名合格的信貸員應注意如下：
1、要明確工作思路。信貸工作是業務工作的重點，信貸員要調查放貸、評級頒證、跟蹤檢查、催收維權、整理收集信息和檔案，調查統計和填寫報表，撰寫材料，工作異常繁忙。
2、控制大額多放小額，禁止發放信用貸款，適量推行、發放擔保貸款的思路，優先發放（汽車、住房）按揭貸款。
3、把握貸款三查的每個環節，認真掌握動態，化解風險，完善資料，上報數據的思路。實行憑證放貸，憑信用級別放貸的思路。有了這個信貸思路，你就可以結合實際確定分步的目標去穩步實施。
4、降「非」降「不良」工作要常抓不懈，納入日常工作之中，放在日常工作之首。 二是要明確工作重點。
3. 為什麼不建議去貸款公司上班
貸款公司的運營涉及到金融業務，相較於普通企業，其風險特性顯著不同。在市場波動和政策變動的不確定環境中，貸款公司面臨著違規風險和詐騙風險等多重挑戰，對員工特別是普通職員來說，這樣的風險環境可能超出他們的承受范圍，蘊藏著顯著的經濟和生涯發展風險。
貸款行業的准入門檻相對較低，往往只需要大學本科學歷或相關工作經驗。然而，這使得員工的素質參差不齊，服務質量難以得到保證。為了追求業績，員工可能會採取不正當手段，甚至可能損害客戶利益和公司信譽。
隨著金融監管的強化、互聯網金融的崛起以及金融科技的發展，傳統貸款公司的業務模式正面臨嚴峻考驗。未來，貸款業務可能會更多地被專業和有實力的機構接手，而非單純依賴業務量。對於在貸款公司工作的人員來說，職業前景的不確定性增加，職業發展路徑和收入穩定性受到影響。
總的來說，雖然貸款公司工作可能提供高額傭金和金融行業的經驗，但從長遠角度看，其風險和不穩定性較高。相比之下，選擇更為穩定的金融機構或大型互聯網金融公司，可能會提供更為穩健的職業保障。因此，對於職業規劃，建議謹慎考慮貸款公司的工作方向。