『壹』 我想問一下公司拿員工身份證貸款可以嗎
銀行不會受理公司拿個人身份證貸款的。
公司貸款需要滿足以下條件：
1、借款企業符合國家的產業、行業政策，不屬於高污染、高耗能的小企業;
2、企業在各家商業銀行信譽狀況良好，沒有不良信用記錄;
3、申請企業貸款需要提供工商行政管理部門核准登記，且年檢合格的營業執照，持有人民銀行核發並正常年檢的貸款卡;
4、具備履行合同、償還債務的能力，還款意願良好，無不良信用記錄，信貸資產風險分類為正常類或非財務因素影響的關注類;
5、在申請行開立基本結算賬戶或一般結算賬戶。
我們通過以上關於我想問一下公司拿員工身份證貸款可以嗎內容介紹後,相信大家會對我想問一下公司拿員工身份證貸款可以嗎有一定的了解,更希望可以對你有所幫助。
『貳』 公司相關人員要拿我身份證影印件貸款
如果是在你不知道的情況下，那你不需要負責。
身份證丟失後被不法分子冒充辦理信用卡，銀行因此受到財產損失，這是當事人無法控制的。當事人雖有保管好自己身份證明的義務，但是銀行在為個人辦理信用卡時，應該履行審查義務，審查內容包括身份證是否由本人使用，身份證的真偽等。如果身份證被他人盜用，並在銀行成功辦理了信用卡，如銀行沒有盡到審查義務，由此產生的後果銀行應負主要責任。
如果在你知道情況下，並自願簽署了合同，那你要負責任。
拿著別人的身份證影印件不可以辦貸款。
貸款需要提供的申請材料：
（1） 借款人獲得保證額度所需的保證人同意提供擔保的書面檔案。
（2） 保證人的資信證明材料。
（3） 社會認可的評估部門出具的抵押物的評估報告。
（4）建設銀行規定的其他檔案和資料。
（5） 借款人有效身份證件的原件和影印件。
（6） 當地常住戶口或有效居留身份的證明材料。
（7） 借款人出具所在單位出具的收入證明、借款人納稅單、保險單。
（8） 借款人獲得質押、抵押額度所需的質押權利、抵押物清單及權屬證明檔案權屬人及財產共有人同意質押、抵押的書面檔案。
（9） 借款人還需提供公司場地的水電物業的繳費單據及個人住址的水電物業的繳費單。
不需要的：前妻遷移戶口的，只需含本人戶籍資訊在內的戶口本及其身份證原件即可，不需要當事人的身份證影印件（需要戶口所在地的集體出具同意戶口遷出的證明）。
《中華人民共和國戶口登記條例》的規定：
第十條公民遷出本戶口管轄區，由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機關申報遷出登記，領取遷移證件，登出戶口。
公民由農村遷往城市，必須持有城市勞動部門的錄用證明，學校的錄取證明，或者城市戶口登記機關的准予遷入的證明，向常住地戶口登記機關申請辦理遷出手續。
公民遷往邊防地區，必須經過常住地縣、市、市轄區公安機關批准。
第十三條公民遷移，從到達遷入地的時候起，城市在三日以內，農村在十日以內，由本人或者戶主持遷移證件向戶口登記機關申報遷入登記，繳銷遷移證件。
只要公司同意，不違法，
但公司儲存個人資訊也是合法行為。
《勞動合同法》
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
不可以
拿您身份證影印件，肯定是要給您查徵信。
肯定也不是貸款公司非要您的身份證影印件，是您自己不願花時間去自己打徵信報告吧？
現在不管去哪貸款，不管是銀行還是貸款公司，徵信都是很重要的，如前期沒有把徵信問題弄完，就算貸款公司跟您操作完了，結果到最後因為這個問題而拒貸損失的不還是您么？
總之一句話：想貸款就別嫌麻煩。
您好，根據銀行的硬性標准，您提出的問題，是不可以的，根據銀行規定，非本人持有身份證件是不受理的。
當然不能了，貸款稽核很嚴格，必須本人帶本人身份證
若您持有我行一卡通，可登入手機銀行，點選「我的」-「全部」-「貸款」-「我要借錢」，通過此介面看下能否申請「閃電貸」。
【溫馨提示】若不能申請，建議可根據貸款用途申請房貸、車貸、消費貸等，此類貸款專款專用，直接支付給交易對手方，無法借出現金。
不可以，這是不允許，因為現在銀行的貸款都是需要身份證原件的，有些貸款方式都是需要身份證原件以及影印件的！根據貸款方式不同，需要的材料也就不同！
『叄』 老闆用員工身份證貸款怎麼辦老闆用員工身份證貸款
老闆拿員工身份證去銀行貸款，員工負什麼責
老闆拿員工身份證去銀行貸款，員工負什麼責
員工同意老闆借用身份證去貸款
視為認可老闆借貸關系
逾期後得本人承擔償還銀行貸款的責任
至於你和老闆的經濟，得你自行去和老闆協商討要
假如一個企業老闆拿他員工的戶口及身份證去銀行貸款,那貸款人是老闆還是員工
當然是員工了，不過你沒有簽字按手印是貸不了款的。
老闆貸款讓員工拍身份證銀行卡有危險嗎
怎麼可能有這種要求？你將你的身份證及銀行卡拍成圖片給別人，當然很危險。這個和你的工作沒什麼關系，應該屬於無理要求，你應該拒絕才對。
老闆用員工的身份證貸款好不好
不可以，千萬別。弄不好惹上債務官司的。
老闆用員工身份證辦理一張銀行卡作為他貸款轉入卡員工有風險嗎
一般來說單純地交證件辦卡行為，是不會產生什麼責任的；不過你們還是要搞清楚他是作什麼用，請慎重。如果一旦有漏洞，需要承擔責任，企業經營不善，還不了貸款，那你就要歸還的。最好是拒絕老闆這樣的要求。
老闆到銀行貸款給員工簽勞動活動，這個貸款給員工有關系嗎？
貸款是借貸關系，員工是勞動關系，兩個不同的關系，員工沒簽貸款合同就沒有任何聯絡。
老闆拿員工身份證辦工資卡什麼意思
這肯定是另有含義。一般企業發工資約定銀行都是由員工自己辦理工資卡。老闆越俎代庖這裡面肯定有貓膩，至少是幫自己朋友（銀行朋友）拉客戶。
拿身份證能去銀行貸款嗎
您好，只要身份證不可以，
辦理銀行貸款需要准備資料：
1.有效身份證件；
2.常住戶口證明或有效居住證明，及固定住所證明；
3.婚姻狀況證明；
4.銀行流水；
5.收入證明或個人資產狀況證明；
6.徵信報告；
7.貸款用途使用計劃或宣告；
8.銀行要求提供的其他資料。
以上回答由融聯偉業為您提供，請參考。
老闆拿自己新來員工身份證要幹嘛
給你辦工資卡、拿你的身份證辦貸款。身份證是個人身份證件不得交給其它任何人。
公司用員工父妻身份證,結婚證向銀行貸款200萬元怎麼回事?
貸款的時候要夫妻雙方到場簽名的，沒有本人去怎麼可能貸款成功？請確認這個前提。
公司用員工身份證做勞務貸是什麼
公司用員工身份證做勞務貸是可以報警未經員工許可屬於
經具有勞務輸出培訓資格的單位培訓合格，具備的勞動技能；需由具有國際勞務輸出資格的經營公司和外派勞務基地服務中心推薦
你公司擅自用員工的身份證件到銀行進行貸款業務，並且未經當事人同意情況，明顯侵犯你的權利。
老闆用員工身份證貸款這些後果想想都可怕
一些在公司上班的朋友可能會遇到這樣的情況，老闆會以各種理由叫員工上繳身份證，然後拿員工的身份證去偷偷貸款。如果老闆用員工身份證貸款了，那麼後果就十分嚴重了。下面，快隨一起來看看吧。
老闆用員工身份證貸款，員工才是還款人
身份證是每個公民法定的身份證明，老闆用你的身份證向銀行借款是有可能實現的，合同的當事人是員工和銀行，而不是老闆。換句話說，銀行只將員工作為還款人。如果老闆借了錢，又還不上錢的話，自己就要白白貼錢了。
老闆用員工身份證貸款可能會出現嚴重的後果。具體如下：
1、貸款沒有出現
通常在身份證主人不知情的情況下，老闆用員工身份證貸款，貸款到期後，銀行會找上門來，要求當事人償還貸款金額。
2、發生債務，吃官司
老闆用員工身份證貸款，若是身份證主人，即員工發現自己並沒有貸款，而是「被貸款」的時候，就會出現債務。而銀行一旦，會將員工作為被告。因此如發現個人「被貸款」時，應第一時間選擇報警。
3、承擔還款義務，然後追償
如果老闆逾期未及時還貸，銀行將直接員工。通常，由於缺乏有力的證據，身份證主人往往是敗訴。敗訴後，員工必須先行承擔還債義務，若是未及時歸還，銀行還會追償債務。
4、將產生信用污點
老闆用員工身份證貸款，如老闆未按時還款，所產生的信用污點將記錄與員工名下。以後員工貸款，或是辦理其他的業務可能就會被銀行拒之門外，因為已經出現了徵信問題了。
公司老闆擅自用員工身份證復印件到銀行貸款是否違法？？
屬於違法行為。如果對銀行造成損失的，涉嫌構成破壞金融管理秩序罪、金融罪；如果銀行公司人員惡意串通的，也會涉嫌構成破壞金融管理秩序罪；
法律分析
如果是個人想非法佔有這筆貸款，擅自用他人身份證復印件到銀行貸款，屬於盜用他人證明文件進行貸款的，數額較大以上的均構成金融罪和破壞金融管理秩序罪；但是如果銀行工作人員與該犯罪人惡意串通來取得貸款資金的，數額巨大或者造成重大損失的，將受到刑法處罰，如果是向關系人發放貸款的，還將從重處罰。
建議被害人應當自知道之日起當即向公安機關報案；同時向貸款銀行積極協商，要求銀行認定該貸款合同無效，必要時可委託第三方鑒定機構對筆跡進行鑒定；如果該貸款合同是銀行工作人員與該犯罪行為人惡意串通簽訂的合同，那麼被害人有權要求銀行認定該貸款合同無效。最後，如果該筆貸款存在逾期等嚴重影響被害人個人徵信問題的，被害人有權要求銀行消除不良記錄。如果對被害人造成其他經濟損失的，被害人有權提起民事訴訟要求相關人員進行賠償。
法律依據
《中華人民共和國民法典》第二百三十三條物權受到侵害的，權利人可以通過和解、調解、仲裁、訴訟等途徑解決。
的，處三年以下或者拘役，並處或者單處罰金；給銀行或者其他金融機構造成特別重大損失或者有其他特別嚴重情節的，處三年以上七年以下，並處罰金。」
《中華人民共和國刑法》第一百七十五條以轉貸牟利為目的，套取金融機構信貸資金高利轉貸他人，違法所得數額較大的，處三年以下或者拘役，並處違法所得一倍以上五倍以下罰金；數額巨大的，處三年以上七年以下，並處違法所得一倍以上五倍以下罰金。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處三年以下或者拘役。第一百七十五條之一以欺騙手段取得銀行或者其他金融機構貸款、票據承兌、信用證、保函等，給銀行或者其他金融機構造成重大損失的，處三年以下或者拘役，並處或者單處罰金；給銀行或者其他金融機構造成特別重大損失或者有其他特別嚴重情節的，處三年以上七年以下，並處罰金。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。
老闆用員工身份證貸款的介紹就聊到這里吧。
『肆』 單位用員工失業證貸款,為什麼要夫妻同時簽字
單位用員工的失業證申請貸款，需要夫妻同時簽字，因為這是員工名下的貸款，那麼夫妻都有還款的責任。
貸款條件。
如何才能順利貸款 ，且額度高還容易下款呢？下面說說貸款條件。
個人徵信必須良好
貸款的第一個前提，便是個人徵信的良好，徵信不良或者花了，貸款審核時肯定容易被拒。所以，維護好自己的個人徵信良好，是貸款的重要前提條件。
如何保持個人徵信良好呢？
01
不要出現逾期
無論是刷卡消費之後的還信用卡，還是房貸還款，一定要注意不要發生還款逾期現象，一旦逾期，不僅僅要產生罰息，此消費記錄還會被保存在個人徵信系統里。那麼貸款的時候，審核時就容易被拒的現象。
02
睡眠卡太多
很多人總覺得申請信用卡之後，不開通、不使用就不會影響。其實如果申請的信用卡不激活，信用卡只要批下來，開卡與否，都會記錄在持卡人的個人信用徵信系統中，以後想申請該行的信用卡都會有影響的。某些特定的卡即使不激活也有年費。如果疏忽遺漏了這一點，很可能會造成信用卡欠費進而逾期，從而產生不良信用記錄。
03
拖欠生活繳費
新版的個人徵信系統已經啟動 ，生活中各種水電費繳費、電話費繳費等，統統都在個人徵信記錄里。
一旦不按時繳費，甚至出現地鐵逃票之類的事情發生，對於現在實名制且互聯網的時代，你的記錄會全部記錄在個人徵信里，勢必會造成徵信不良。
只有保持良好的個人徵信，才是順利貸款的前提 ！
告別白戶
很多人總以為自己從來不貸款，而且徵信也良好，那麼貸款肯定順利下款 ，而事實是從來不貸款的用戶在貸款時也會被拒絕。
為啥呢？銀行白戶是指未辦理過任何金融機構的貸款或者信用卡，個人信息尚未被人民銀行徵信中心錄入。
通常對於銀行白戶來說，你貸款的時候，銀行或者金融機構無法查詢到你的消費能力、還款能力和信用狀況，無法做出客觀、合理的判斷。
因此白戶在申請貸款時的難度要比有徵信記錄的客戶要難很多，沒有個人信用記錄，銀行也就無法保證借款人是否能夠按時足額還款，為了控制銀行自身的信貸風險，一般會謹慎放款，就算同意貸款，額度也不會太理想。
因此，適當地貸款、合理地辦理信用卡也是必要的。
如何做到大額貸款呢？
01
不要出現逾期
一般情況下，工資代發銀行的流水、工資的高低，很大程度上體現了個人的收入實力。工資高的很容易被列入優質客戶，不僅申請信用卡的額度高，貸款時也容易下款，額度也會高些。
像我個人代發工資的銀行，我們的公司首先就被列入銀行的優質企業服務，然後個人的工資、年終獎都是通過銀行代發，從而就被納入銀行的優質客戶之列，不僅我的信用卡額度最高，而且貸款額度也有幾十萬 ，審批也快速。
02
提高銀行流水
何為銀行流水呢？其實銀行流水是指銀行活期賬戶（包括活期存摺和銀行卡）的存取款交易記錄，也稱作銀行賬戶交易對賬單。
銀行流水包括工資流水、轉賬流水、自存流水3個部分。
銀行流水不等於工資流水奧！很多人貸款時因為沒房沒車沒工作，申卡總是被拒，原因便是銀行流水。
如何提高銀行流水呢 ？
A、存取錢的方法
對於銀行流水欠缺的個人，可以利用存取法改善銀行流水記錄 。一般情況下，有的人為了有銀行流水，便當天存款又當天取出，這樣的行為均是無效流水。
正確的存取錢姿勢是，先存入一大筆資金進銀行，資金量按照個人能力越大越好 ，然後後期陸續小額取出。一定記得不要當天取出。
B、存錢的時間
想改善銀行流水，不是一二天就可以完成的，而是平時逐漸積累的 ，因此注意平時的存取款方式。
如果自己資金量不大，可以選擇平時固定存錢模式+零存模式 。即除了每月固定時間相似金額的存入，如果有其他零星存入也會加分。
所以，注意平時存取款的方式 ，逐漸一步步積累銀行流水，至少積累1-3個月的流水才行。
銀行流水高，存款多，很容易被銀行納入優質客戶，貸款的時候就容易審批，額度自然也會提高。
03
提供足夠的資產證明
貸款是否審批 ，最關鍵點是銀行看你的還款能力。資產足夠多，說明你消費和還款能力強，自然容易審批。而資產的多少很大程度上就決定貸款的額度。因此，資產證明材料非常關鍵。
除了工資收入，資產證明也是加分項。如果申貸者名下有房有車等固定資產，或者是大額保單、股票等，都是可以加分的。這些資產證明的提供，能為借款人的高額度和低利率貸款。
如果以你想要辦理大額貸款的話，可以參照以上各種方法辦理貸款。
『伍』 單位用辭退威脅員工用個人身份證給公司貸款
用人單位的行為明顯違法，你可以根據勞動合同法第38條第六款規定提出辭職，同時根據本法第46條第1款要求用人單位支付你的經濟補償金。
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的
（二）未及時足額支付勞動報酬的
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的
（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的
（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的
（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的
（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的
（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（七）法律、行政法規規定的其他情形。
『陸』 鍏鍙鎬互鎴戠殑鍚嶄箟璐鋒劇幇鍦ㄨ繕涓嶄笂鎬庝箞鍔炲叕鍙鎬互鎴戠殑鍚嶄箟璐鋒
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