1. 煙台人才引進政策
煙台人才引進政策如下：
1、實施領軍人才築峰計劃，加大生活、購房補貼力度。
（1）生活補貼。對A類、B類、C類、D類人才，每年分別發放12萬元、8萬元、6萬元、4萬元生活補貼，發放5年；
（2）購房補貼。在煙新購新建商品住房的，按照購房金額的50%發放購房補貼，A類最高180萬元，B類最高100萬元，C類最高50萬元，D類最高30萬元；
（3）項目補貼。按照項目總投資額的30%給予配套，A類最高360萬元，B類最高260萬元，C類最高120萬元，D類最高50萬元；
2、實施服務生態提升計劃。
（1）人才落戶方面。中專以上學歷人員憑畢業證、身份證即可先落戶後就業；
（2）子女教育方面。符合條件的高層次人才子女，可在煙台市范圍內自主擇校；
（3）配偶安置方面。符合條件的高層次人才配偶，可按照對口原則隨遷安置工作；
（4）住房保障方面。市縣兩級籌建1.5萬套人才公寓，符合條件的大專以上學歷人員即可申請，在限定配租面積范圍內3年內租金可減半收取；
（5）符合條件的碩士以上學歷人員可申請最高80萬元公積金貸款；
（6）醫療保健方面。D類以上高層次人才每年日享受一次免費體檢；
（7）交通出行方面。推出「煙台人才交通卡」，符合條件的碩士以上學歷人員及駐煙高校大專以上學歷應屆畢業生均可申辦；
（8）持卡可3年免費乘坐煙台市公交集團公司運營的常規公交線路公交車；
3、實施頂尖人才領航計劃。
（1）對院士等頂尖人才（團隊）實行「一事一議」政策，以5年為資助周期，提供最高1億元綜合資助或1.5億元直接股權投資支持；
（2）對創辦企業的頂尖人才（團隊）可提供最高1000萬元的安居補貼、6000萬元的項目資助、1100萬元的融資補貼和800萬元的產業化獎補資金；
（3）對接受股權投資的創辦企業，5年資助期內上市且主體在本市的，政府股權投資收益扣除本金後，全部用於獎勵頂尖人才（團隊）；
（4）或達到協議約定的主營業務收入、上繳稅收等目標任務的按照協議約定給予股權獎勵；
（5）新設立的院士工作站，可提供最高50萬元資金獎補貼；
4、實施創業人才托舉計劃。
（1）符合條件的高層次人才創業項目，可提供最高100萬元創業擇優資助、100萬元股權投資和1000萬元無抵押、無擔保信用貸款支持；
（2）創業項目入駐高層次人才創業園的，可享受房租「三免兩減半」優惠；
（3）入選煙台市「雙百計劃」的，可再提供最高300萬元稅後資助；
（4）留學人員創辦企業獲得國家和省項目資助，可再提供1比1配套資金支持；
5、實施青年人才集聚計劃。
（1）對企事業單位新引進的符合條件的生活補貼（補貼3年）一次性購房補貼；
（2）符合條件的製造業企業博士，購房補貼可提高到26萬元；
（3）博士後在站期間每年發放15萬元生活補貼，最長發放3年，出站後留煙工作的，再給予15萬元一次性獎勵；
（4）大學生來煙實習的，按照博士、碩士、本科生每人每月3000元、2000元、1000元標准發放實習補貼；
6、實施創新人才推進計劃。
（1）高層次創新人才，入選煙台市「雙百計劃」的，可提供最高600萬元稅後資助；
（2）入選煙台市產業領軍人才的，可提供50萬元一次性資助；
（3）省級以上創新平台引進的高層次人才，符合條件的可提供最高50萬元的科研經費支持；
（4）柔性引進的項目技術負責人，符合條件的可提供最高15萬元的專項補貼；
（5）設立1000名高層次人才周轉編制池，符合條件的高層次人才可保留5年事業編制，暢通去留渠道；
法律依據：《山東省人才發展促進條例》第二十八條
省人才工作主管部門應當統籌推進人才工程項目與各類科研、基地計劃相銜接，為人才創新創業提供事業和平台支持。
縣級以上人民政府應當根據經濟社會發展需要，發布人才需求目錄，引導用人單位精準引進各類人才和高水平創新團隊。
鼓勵企業根據自身發展需求自主開展人才需求預測，支持人力資源服務機構開展人才供需預測分析研究。
2. 南通人才公寓申請條件
本科及以上學位證書或者畢業證書，未畢業滿5年，擁有本科畢業證書或者學位證，在本市連續繳存社會保險和住房公積金1年以上，本人、配偶、未成年子女在本市無住房。
一、南通紫琅人才公寓申請流程是什麼？
1.單位收集入住人才相關資料並初審後,提交書面申請材料。
2.創新區對單位提交的材料進行審核。
3.通創投進行房源分配,告知申請人/單位分配結果及簽約時間。
4.申請人/單位在規定時間內完成費用繳納,辦理入住手續。
二、南通人才公寓申請條件？
1、 本科及以上學位證書或者畢業證書，未畢業滿5年，擁有本科畢業證書或者學位證。
2、 在本市連續繳存社會保險和住房公積金1年以上，本人、配偶、未成年子女在本市無住房。
三、人才公寓買賣的必要條件是？
1、購入條件。租住人才公寓滿5年；價格可以申請按入住時的市場價格購買。
2、賣出條件。取得住房產權，有住房的房產證、契稅證、土地證；住房貸款還請，無抵押；以及購房滿5年。
法律依據：
《中華人民共和國城鄉規劃法》
第三十四條 城市、縣、鎮人民政府應當根據城市總體規劃、鎮總體規劃、土地利用總體規劃和年度計劃以及國民經濟和社會發展規劃，制定近期建設規劃，報總體規劃審批機關備案。近期建設規劃應當以重要基礎設施、公共服務設施和中低收入居民住房建設以及生態環境保護為重點內容，明確近期建設的時序、發展方向和空間布局。近期建設規劃的規劃期限為五年。
3. 人才公寓和普通住宅的區別是什麼
1、從價格上面來看，這兩種房子的價格就不一樣，如果是同一個地段的公寓，那麼人才公寓的價格會比普通住宅的價格低一些，所以可以結合一下個人的經濟情況來選擇。
2、從產權的角度來看，普通住宅的產權一般是70年大產權的房子，但是人才公寓的產權只有40年。所以普通住宅的產權年限會更久一些。
3、從採光的效果來看，普通住宅的採光效果會更好一些，而且在房屋的戶型設計上面會比人才公寓更好一些，居住起來也會更加的舒適。
4、從是否可以落戶的角度來看，如果購買的是普通住宅，那麼基本上都是可以落戶的。但如果購買的是人才公寓，那麼基本上都是不可以落戶的。
人才公寓和普通住宅的概念
人才公寓，顧名思義就是用來人才工作的生活配製租賃公寓，解決人才在創業近期租賃或過渡周轉用房，一般都設有租期，高級人才入住附帶政府補貼。
普通住宅，顧名思義就是根據當地的民用住宅建築規范建設的居住用房，若租賃的話，只要雙方一致，並且符合本地政策法規，是無租期限制的。
人才公寓可以買賣嗎?
人才公寓是有特殊性的，是由政府開發，企業購買，然後引進青年人才居住的，目的並非注重盈利，而是以另一種方式去「招賢納士」，以收取良好的社會效益以及聯動的經濟吸引力。人才公寓打破了「常見小區——組團——院落」傳統小區模式，以「小區——中央多層區塊——內街休閑廣場——住宅單元」的漸進式小區新模式。
從政策上來說：租住由政府提供的人才公寓滿5年後，可以申請按入住時的市場價格購買，但購買後五年內不得出售。
取得住房產權後，有住房房產證，契稅證，土地證，無抵押，無貸款，以上手續齊全，隨時可以申請辦理住房過戶手續。有房產證登記人和共有人以及買家當事人一起，持有各自身份證，戶口本，婚姻證明及住房三證，可以到所屬房管部門申請辦理房產證過戶手續。
人才公寓規定的使用年限與普通住宅相比短很多，通常普通住宅的使用年限是七十年，但公寓的使用年限通常只能達到四十年或者五十年，所以如果購買了公寓，就要考慮一下產權到期後的問題。
需要提醒一下的是，人才公寓從目前市場上來看，大部分都是老舊的小區，但基本上都滿足二手房滿五年免個稅的條件。