銀行工作要拉貸款跟存款目標

① 進入銀行後，所有崗位都需要拉存貸款嗎

很多即將報考銀行的學生都在問中工財經人士，銀行壓力是否特別大，每個職位是否都需要提取存款？業績很難完成嗎？如果你不能完成你的業績，你必須離開嗎？關於這些問題，我有以下看法和答案。

金融人覺得沒有工作也沒有壓力。每項工作都有自己的任務和指標要完成。但銀行的優勢在於它的穩定和高薪，它的努力會有很多回報。所以每件事都有兩面性。沒有什麼是片面的。管培生和櫃員崗拉存款的壓力肯定要比業務崗的壓力小，甚至很多人都沒有；而業務崗下面的22個小崗位，具體的工作職責也是不一樣的，如果你選擇它，面臨壓力也是很正常的。

② 銀行拉存款的目的是什麼啊

存款是我國銀行一直抓得比較緊的，目前總體發展都不錯，特別是國有商業銀行。
因為要有足夠的存款，銀行才有足夠的能力進行資金運作，才有能力放出貸款，從而從中獲得存貸利息差。
央行是沒有對個人和單位的業務的，但是商業銀行可以把錢存放在中央銀行，並且還有關於最低法定準備金的規定，這個是有利息的。

③ 銀行工作的都要拉存款嗎

在銀行工作，當然要拉存款，從窗口人員到業務經理都有這樣的任務。
首先在銀行工作要有強大的心理素質，以及抗壓能力業績任務大所以需要強大的內心桂圓有各項指標考核非常多，要是沒有強大的內心，估計是不行的，再有就是大小會議特別多。
然後在銀行工作的壓力也很大，經常加班，按時下班是不可能的，之前有人做銀行的員工大多數是年齡較大的，但是現在銀行的新興力量是很足的，工作氛圍還是很好，扛得住壓力，喜歡循規蹈矩的小夥伴，可以考慮。
在銀行工作福利待遇那是沒得說五險一金的金額比較大節假日都放假平時食堂的伙食也是非常好的天天水果酸奶都是供應的也是相對穩定的工作想來銀行工作的小夥伴如果真心喜歡並且抗壓能力強是可以考慮的
所以壓力和機遇是並存的。到銀行上班，需要承受拉存款完成任務的壓力也能獲得鴨完成任務，以後。很好的工資待遇，以及福利待遇。銀行工作還是競爭非常激烈的。

④ 銀行為什麼要拉存款

存款是銀行生存和發展的基礎，只有吸收存款，商業銀行才有可操作的資金，才能發展擴大業務規模。同時，吸收存款是一個資金匯集的過程，匯集起來的資金，能被更加合理高效地利用，提高經濟運作效率，促進社會經濟發展。

拉存款是為了自身發展，也是為了應付考核。每到月末、季末和年末，都是銀行「考核」的重要時點，為了應對央行的各項考核指標，銀行拉存款的動力就會加大，銀行的員工們又將上演「一人在銀行，全家跟著忙」的情況。

相對國有四大行來說，股份制商業銀行、城商行和村鎮銀行因為沒有穩定充足的低成本資金來源，在拉存款時利率上浮得更高，條件更優惠。近期，某股份制銀行就將大額存單利率進行了上調，各品種較央行基準利率上浮了52%。銀行對於大額存單的計息方式等也在不斷創新，目前大部分銀行推出了門檻更高的「超級大額存單」，起購金額包括25萬元、30萬元、50萬元、80萬元、100萬元、200萬元。

對客戶來說，選擇在月末季末、年末年初到銀行存款也可能獲得更高利息。所以，部分銀行年底的 「拉存款」的活動，客觀上也給有興趣的客戶們提供了一些提升收益的可能。

⑤ 在銀行工作一般櫃員一年有多少存款業務要拉

各地各行的情況都不一樣的，一般從幾十萬到上千萬，員工的存款任務視情況而定。
拉存款是職工的本職工作，也是員工基礎考核項之一。拉存款，分兩種，一種對公，這都是金額比較大的，績效才有那麼一點點，你才算將將合格。
存款、理財屬於銀行核心負債業務，為什麼是「負債」？因為存款、理財資金歸根結底是客戶的、早晚都要歸還，屬於銀行的"欠賬"。攬存是商業銀行業務發展重中之重，通俗來講:沒存款就放不了貸款，沒貸款就沒利差，沒利差就沒利潤。
既然存款這么重要，商業銀行肯定要想方設法激勵員工攬存，國有銀行比較含蓄、做法比較保守，給員工下存款任務，完成才能拿滿獎金，但超額完成也不會無上限拿錢，超額完成任務、表現良好也是升職加薪的重要依據。
對私的，金額都小，績效也少的可憐。現在銀行的存款業務大部分不怎麼賺錢，很大一份在爭搶客戶的過程中「返利」給客戶了。
對公業務上億上十億的，這些才勉強能夠成為提成，能讓你在行里的績效提升一個檔次，舒舒服服的過日子。
每個支行都會有一年的存款任務，說實在的存款任務的完成其實有兩個很重要的因素：銀行的位置能否帶來自然增長，另一個就是行長的能力。
附註：拉存款要點
1. 若是新人不會要求太高的，或者指標是和老同事一樣的，但完不成不會承但太多的風險。
2. 很多銀行對大筆存款都有額外獎勵的，如提供辦公場所，汽車，旅遊，保險，或者就是按比率給經辦人獎勵費的。
3. 熟悉業務，了解銀行的各項服務功能、業務流程和產品特點。
4. 多開口，在辦理業務是根據客戶的存款類型和金額，推薦合適的產品，不要沒重點的_嗦，只講產品的賣點和顧客可能感興趣的東西。
5. 臉皮放厚，心理素質要求強，不要被客戶拒絕就氣餒，要明白開口不是一定會成功，但是不開口永遠都不成功。
6. 平時多留心向老同事學習。
7. 在工作中慢慢培養自己的客戶，先要熟悉客戶，客戶才能熟悉自己。

⑥ 去銀行工作都有拉存款的任務嗎

只要是銀行的員工，應該都有這個任務的。只是因崗位不同來認定任務的高低。要知道，存款是每個銀行的命脈。

⑦ 商業銀行工作都要拉存款嗎

現在很多銀行的櫃員都是需要拉存款的，如果真的沒有認識的人
1、在經手前台的業務時，工作認真，服務熱情，對經常來往的顧客做一定的了解，跟客戶建立比較好的私人關系，生拉他們的存款就行。
2、買存款，如果銀行只是要求月底的數額的話，現在很多的民間借貸，他們的業務很熟的。

前台櫃員負責直接面向客戶的櫃面業務操作、查詢、咨詢等；後台櫃員負責無需面向客 超級銀行櫃員宋超 戶的聯行、票據交換、內部賬務等業務處理及對前台業務的復核、確認、授權等後續處理。獨立為客戶提供服務並獨立承擔相應責任的前台櫃員必須自我復核、自我約束、自我控制、自擔風險；按規定必須經由專職復核人員進行滯後復核的，前台櫃員與復核人員必須明確各自的相應職責，相互制約、共擔風險。

⑧ 對銀行來說，拉存款和拉貸款哪個更重要

凡事都沒有絕對的，任何事情都要分情況來看。在資金充裕，額度充足時，業務發展壓力大，那麼放貸款的業務肯定是優先於攬儲的。在資金緊張，額度受限（比如現在）的情況下，攬儲的優先順序是大於放貸的。在經濟下行，不良集中爆發的時候，那麼銀行人大多會去停崗催收。事實上，不管什麼時候，領導們都會告訴你，兩手都要抓，兩手都要硬（這種話聽煩了都），他們要的是全才，是完人。只要是能盈利的業務，能爭取是肯定要爭取的。而且下考核任務的時候，對於客戶經理而言，攬儲和放款都是要考核的，月放款要達到多少，存款日均要達到多少，不良要控制在多少。優先順序的體現在於，領導重視某項業務時，必然會給政策，給某項業務更多的營銷費，給更多的。

⑨ 女友要去銀行工作了是說所有的銀行的工作都需要拉存款拉貸款么

應該不完全是，我只知道農行和郵政儲蓄有這個慣例。
不是櫃員也一樣的，往往是給儲戶返還一定金額來拉客戶的，比如你存一萬我返還你五十元。

⑩ 女友要去銀行工作了是說所有的銀行的工作都需要拉存款拉貸款么怕她壓力大

在支行這樣一線的部門，肯定是有指標的，就是硬軟的問題。
1.如果你是在櫃面當櫃員，那還好。什麼都沒有拉，也無所謂，就是沒有拉存款的獎勵了（這種獎勵屬於軟指標）。而且工作時間穩定，基本不用加班
2.如果你是在市場部，那就不行。什麼貸款都不放，那支行要關門了。所以，這種是硬指標，不拉就要下崗的。而且工作時間不穩定，經常要陪客戶吃飯，還要加班做各種應付檢查的材料，很累得。
你問清楚，到底是在市場部還是在櫃台。