公司在工作滿一年後才繳納公積金貸款

⑴ 事業單位公積金必須連續繳納一年以後才能申請公積金房貸，但是最後一個月沒有繳納，怎麼辦。

用公積金貸款買房，但後期沒有公積金就只能提取公積金，然後每個月在那個賬戶繳納自己和原單位替自己交的那份，使賬戶處於正常的繳存狀態即可。

申請公積金貸款需要具備的條件 ：
1、本人參加住房公積金制度一年以上，並連續足額繳存住房公積金，且申請貸款時仍正常繳存；
2、在本市購買自住住房，並提供購房合同和相關證明及文件；
3、有相當於購房全部價款(不含配套費)30%（二手房40%）以上的自籌資金；
4、有穩定的職業、經濟收入，信用狀況良好，有按規定償還貸款本息的能力；
5、同意辦理住房抵押和房屋保險；
6、借款人購買期房的，在房屋竣工辦理產權證書之前，由開發單位提供擔保。
必須繳滿一年份額，您需要詢問公司是否可以繼續補交一個月，否則沒辦法申請。

⑵ 為什麼住房公積金工作一年後才繳費

一般公積金是產生工資就開始繳納的，你是07.12.24入職，你們公司的工資結算可能是從本月26日到下月25日，那你24.25兩天的工資可能由於你們公司規定直接歸結到第二個月（和1月份的工資一起結算）
1月的工資是在2.8左右發放，公司人事部會在2月份才出去繳納你的公積金。所以會出現你這種問題。
我們公司就是這樣的，本人是HR的。
不知道以上你是否明白

⑶ 很多公司給繳納五險一金，公積金繳夠一年才可貸款嗎

買房需要按揭貸款的話只是需要住房公積金，一般城市至少需要六個月以上或者一年以上才可以用公積金貸款，買完後如果你仍然工作的話，單位還是要給你繳納公積金的，如果你主動離職，那麼公積金就會銷戶了，至於每個月交多少公積金，那麼要看本人月工資繳存基數和單位個人扣繳比例多少按照社保部門的繳費規定，「五險一金」（現改為四險一金）應該按照當年社保部門規定基數繳納。

根據《社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。我們一般是在入職後的一個月之內開始進行繳納的。另外，在進行繳納五險一金的時候，每一種類型的單位繳納比例和個人的繳納比例都是不一樣的，我們在進行繳納的時候，要注意區分。

⑷ 工作滿一年公司才可以交公積金嗎

不是的，應當是入職的第二月開始繳納。
根據《住房公積金管理條例》：
第十七條新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。

⑸ 住房公積金為什麼得入職一年後才給繳納

不是，工作的第二個月就需要為員工繳納住房公積金。

《住房公積金管理條例》

第十七條
新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

公司給員工繳納公積金的申請流程：

一、 辦理登記。

單位位應當准備以下材料到當地住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，

1、 企業法人營業執照(副本);

2、 組織機構代碼證(副本);

3、 單位辦理住房公積金業務授權書一份(加蓋單位公章);

4、 單位法人代表(或負責人)身份證證明復印件(加蓋單位公章)

5、 單位經辦人身份證復印件;

6、 單位職工身份證復印件;

7、 填寫《住房公積金單位繳存登記表》和《住房公積金個人賬戶設立清冊》，如果要求對以前年度補繳的，還需要填寫《住房公積金補繳計算表》

8、 住房公積金管理中心要求的其他材料。

二、 審核批准

單位持證明材料和填制完備的表格交住房公積金管理中心審核。審核通過後出具審核意見，資料傳遞至受託銀行。

三、賬戶設立

受託銀行錄入相關信息通知單位辦理賬戶設立。單位按到受託銀行通知後，持二表及有關資料到受託銀行辦理職工個人住房公積金賬戶設立手續。

⑹ 我在單位上班,,但是單位說得半年後才給我交住房公積金,是不是在單位等半年後才能用

上班半年後再交公積金是不合法的，職工上班第二個月就應該繳存公積金。
不是開始繳存公積金就可以使用。如果想事情住房公積金貸款，必須在公積金正常繳存滿一年以上。

⑺ 工作滿一年後才給交住房公積金嗎

不是的，應當是入職的第二月開始繳納。

根據《住房公積金管理條例》：

第十七條新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。

(7)公司在工作滿一年後才繳納公積金貸款擴展閱讀：

根據《住房公積金管理條例》：

第十九條職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。

單位應當於每月發放職工工資之日起5日內將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內，由受委託銀行計入職工住房公積金賬戶。

第二十條單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。

對繳存住房公積金確有困難的單位，經本單位職工代表大會或者工會討論通過，並經住房公積金管理中心審核，報住房公積金管理委員會批准後，可以降低繳存比例或者緩繳；待單位經濟效益好轉後，再提高繳存比例或者補繳緩繳。

第二十一條住房公積金自存入職工住房公積金賬戶之日起按照國家規定的利率計息。

第二十二條住房公積金管理中心應當為繳存住房公積金的職工發放繳存住房公積金的有效憑證。

第二十三條單位為職工繳存的住房公積金，按照下列規定列支：

(一)機關在預算中列支；

(二)事業單位由財政部門核定收支後，在預算或者費用中列支；

(三)企業在成本中列支。

⑻ 公司規定入職滿一年繳納公積金的問題

能要求補繳，但要公司肯交才行。因為公積金是不和社保一樣強制繳納（有些公司還不交呢），所以公司可以說轉正一年後開始繳納是公司規定，也不觸犯法律。
只能和公司協商一下，能補則補，不讓補也沒辦法。

⑼ 公積金一定要在單位工作滿一年才能交嗎

不是的，應當是入職的第二月開始繳納。
《住房公積金管理條例》第十七條規定：
新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
住房公積金繳存范圍：
下列單位及其在職職工(不含在以下單位工作的外籍員工)
1、機關、事業單位;
2、國有企業，城鎮集體企業，外商投資企業，港澳台商投資企業，城鎮私營企業及其他城鎮企業或經濟組織;
3、民辦非企業單位、社會團體;
4、外國及港澳台商投資企業和其他經濟組織常駐代表機構。
城鎮個體工商戶、自由職業人員，可以申請繳存住房公積金(註：並不是每個社區城市的住房公積金管理中心都允許城鎮個體工商戶、自由職業人員交納住房公積金，具體情況請咨詢當地住房公積金管理機構)
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。

⑽ 公積金貸款的問題：在國企工作滿一年即將轉正，公積金連續繳納也快該滿一年了，卡里余額7000左右

可以啊，一般貸款最高額度介於30萬到50萬之間，完全可以，不過對於參加工作沒多久的同志來說，最好以每月公積金基數貸款，這樣要貸的多一些，一般都能貸到最高額度的，放心好了