公司貸款額度年限成本怎麼寫

① 公司貸款利率

計算利息的基本公式為：利息=本金×存期×利率 ；利率的換算：年利率、月利率、日利率三者的換算關系是：年利率=月利率×12（月）=日利率×360（天）；月利率=年利率÷12（月）=日利率×30（天）；日利率=年利率÷360（天）=月利率÷30（天）。根據國家稅務總局國稅函〔2008〕826號規定，自2008年10月9日起暫免徵收儲蓄存款利息所得個人所得稅，因此目前儲蓄存款利息暫免徵收利息稅。

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② 小額貸款公司主營業務成本主要包括哪些內容

管理費用:員工薪金、報銷、出差、辦公費用、。
財務費用:與銀行融資所支付的利息支出，存款利息收入。
營業稅、所得稅、各項附加費。

③ 銀行貸款授信期限是什麼意思

銀行貸款授信期限又稱授信期限是指企業允許客戶從購貨到支付貨款的時間間隔。企業產品銷售量與授信期限之間存在著一定的依存關系，確定授信期限是信用管理的重要環節，確定授信期限的目的是讓企業獲得更多的利潤。

授信期限通過兩個方面對企業的盈利能力產生影響：

一是授信期限會影響企業的成本，信用期限越長，企業背負的成本越大；

二是授信期限影響企業在市場上的競爭力，企業給予的信用期限越長，客戶購買商品時所支付的代價就越低，產品在商場上就越有競爭力，企業獲得的市場份額就會越大。因此，最佳授信期限取決於這兩者的平衡。

(3)公司貸款額度年限成本怎麼寫擴展閱讀：

銀行貸款授信范圍

1、全行對各個地區的最高授信額度。

2、全行對單個客戶的最高授信額度。

3、單個分支機構對所轄服務區的最高授信額度。

4、單個營業部門和分支機構對單個客戶的最高授信額度。

5、對單個客戶分別以不同方式（貸款、貼現、擔保、承兌等）授信的額度。

6、因地區、客戶情況的變化需要增加的授信。

7、因國家貨幣信貸政策和市場的變化，超過基本授信所追加的授信。

8、特殊項目融資的臨時授信。

④ 我們公司現在准備貸款，他要我們出具一份企業如何控製成本的報告書，請問怎麼寫啊

從網路里搜索下，報告書的格式，然後找「企業如何控製成本」（都網路里搜索），貸款用途你可以問，要貸款給你們的銀行，他們應該可以提供給你，資金來源和還款方式都可以問銀行的，你不要自己在這瞎著急
還有有不懂的就直接打你要貸款的那家銀行的客戶服務熱線：95588工行的，。。。。。。。
——從成本產生的幾個方面談企業的成本控制

成本是企業生存和發展不可不談的話題，成本的高低往往直接決定了企業的生存與發展，成本控制對每個企業來說都是管理的重點之一。至於如何控製成本，自然是要控制產品的全部成本，從成本產生全過程、全方位來控製成本，包括設計、采購、製造、營銷與管理各個環節都要置於企業成本控制范圍之內。

一、從設計方面控製成本

二、從采購方面控製成本

建立降低采購成本的新思路和新方法，對於有效進行市場競爭，提高采購的競爭能力和采購經濟效益有著重大的現實意義。

三、從人工方面控製成本

產品的生產過程中的人工費用占成本的比例也較高。人工成本的控制要通過人工成本指標的分析，建立企業人工成本分析的控制體系，即從人工成本的增長狀態進行彈性控制，從人工成本的水平狀態進行比率控制；同時加強企業人工成本控制的對策，尋求企業人工成本控制有效途徑，以保證企業利潤和職工收入實現「雙贏」。

四、從庫存方面控製成本

庫存不會產生任何附加價值，它不僅佔用空間、佔用資金，而且產生搬運和儲存需求，吞食了財務資產。而且隨著時間的推移，一方面庫存的腐蝕、變質，會產生浪費；另一方面，技術進步，競爭對手產品的改進，產品將產生經濟磨損，會使產品一夜之間變成廢品。因此，做好庫存控制對企業的成本控制也是很重要的。

人力資源成本的內涵

企業管理的目標是賺取利潤，管理的核心是人，企業最應努力挖掘的潛力是人力投入與產出的潛力。在當今日益激烈競爭的形勢下，決策者們不得不高度重視人力資源管理和對人力資源成本及其價值的研究。

2． 人力資源成本的產生

依據人力資源成本與員工的相關性來分，可分為直接成本和間接成本。直接成本是指實際發生的費用，如招聘費用、培訓費用等；間接成本則指以時間、數量和質量等形式反映出來的成本，如因政策失誤、工作業績的低下而造成的損失等。對與企業來說，間接成本雖然難以用貨幣來准確衡量，但他的意義和影響往往會高於直接成本。

而人力資源成本的產生是通過以下幾個方面表現的：

1）人力資源獲得成本，其包括人員的招聘費用（廣告費、設攤費、面試費、資料費、培訓費等）；選拔費用（面談、測試、體檢等）；錄用及安置費（錄取手續非及調動補償費等）。

2）人力資源的開發成本，即要使員工達到符合具體工作崗位要求的業務水平和提高其工作技能而支付的費用。包括員工上崗教育成本、崗位培訓及脫產學習成本等。

3）使用成本包括維持成本和保障成本即薪資總額、辦公費用、分攤管理成本、各種貨幣福利等。

4）員工離職成本包括離職前低效成本和空職成本即由於員工的離職而影響到某職位空缺可能使某項工作或任務的完成受到不良影響而造成的損失。

3． 如何有效控制人力成本

在保證完成企業的目標前提下，我們如何有效控制人力成本，達到人力產出永遠大於人力成本，達到「降本增效」。

3．1 樹立正確的人才觀

1）人才要合理使用

許多企業抱怨缺乏人才，總是不得已到社會上高薪聘請人才，但實際上人才就在企業內部。海爾集團總裁張瑞敏說：「企業沒有無用之人，只有把人才用在錯誤的地方」。在此我們企業在使用人才時應注意：其一、學歷並不是最重要的選才標准。企業在選拔人才上要重能力而不是重學歷，學歷在一定程度上反映了一個專業知識上的能力，但不能代表整體素質。而在人才市場上，高學歷的人才要價一定比低學歷人才高，如果企業唯學歷選聘人才,人力成本就會相對增加。其二、加強培養人才觀念外來的和尚好念經是多數企業的通病。實際上企業需要的大多數人才要自己培養，高薪聘請特殊人才，只應是少數。

2）避免人才消費誤區

一是要防止人才超高使用。企業的人力資源的配置存在著嚴重的高消費現象，如一些企業不分崗位，對聘用人員的學歷要求較高，如職高、中專水平就可以勝任的工作非要聘用大專科生或本科生。而高學歷者必然希望高工資，這勢必造成人力資源的浪費和人力成本的無謂增加。甚至有些企業在聘用人才上，對「入口」把握不當，用高薪聘用的人才與其創造的價值不符。

其二要防人才湊合使用。人才的湊合，表現在需要高素質、高能力才完成的工作崗位，如工程、財務、人事培訓等部門的一些對知識、能力要求較高的崗位，採取湊合的辦法，從社會隨意招聘和或員工一人多職，這必然會影響到工作的質量，對企業長遠的發展及高級管理人員的培養是非常不利的，並且最終會影響到企業目標的實現。

從而加強培養人才觀，崗位的設置要為員工施展才幹，並為培養人才提供足夠的空間，使企業成為個人發展的平台。通過這樣一來的機構調整，最大限度地減少員工之間的能量的內耗，充分發揮員工的主觀能動性，提高勞動生產率。真正做到「人人有事干，事事有人干」。

3．3 穩定員工隊伍

在市場經濟條件下，人員的穩定是相對的，流動是絕對的。但流動應在一個合理的范圍內（一般性企業應為10％每年，高科技企業一般為15％每年左右）。企業員工的異常流失，不僅會帶走技術、市場及其他資源，甚至可以影響到其他員工的士氣和整個組織的氣氛。對於企業來講，人才隊伍的穩定是相對必要的，過於快速的流動不利於工作的延續和事業的發展。企業持續不斷的招聘人員上花費的時間和精力，其成本可想而知。

企業高層人員和技術人員的流動的幾個根本原因為「個人發展」、「學習機會」、「工資福利」、「成就感」等。企業應採取有效的措施保持骨幹隊伍的相對穩定，也要伴隨企業的發展，使企業內部人才流動的渠道暢通，促進各類人才的合理流動，在流動中實現企業人員結構的優化組合和科學配置。

3．4 提升員工素質 1）調動員工的能動性

企業要降低人力資源成本固然需要盡量減少員工的數量，但是最重要的是提升員工的素質，增大知識型和技能型員工的比例，使員工的素質與其崗位相匹配，提高工作效率。人員素質的提高是指人員綜合素質的提高。其一是培養員工有端正的態度，具有敬業精神和價值理念；二是要加強知識學習和技能的提高。從業人員要有扎實的業務功底，熟練的操作本領，並能掌握最新的知識信息和使用現代化工具的技能，只有這樣企業的效益才可能大幅度提高。

2）實施有效的培訓

要提高企業員工的素質，調動其能動性，企業的培訓是關鍵因素。因為在知識經濟時代，知識成為促進企業經濟增長的重要因素。那麼使企業的員工都能不斷的持續進行知識補充是不可缺少的，這就要求我們企業要為員工提供不斷學習的機會即企業要實施有效的培訓。IBM的創始人沃森先生說：「教育的目的和實質是為了造就人才。擁有優秀人才是公司立足於世的支點，順利成章的『培育優秀人才』就是企業至高無上的使命。」

⑤ 企業貸款申請書範文

公司介紹
簡介
業務品種及相關介紹
房屋抵押貸款（30年、貸款額度可循環支用
額度1000萬）
房屋同名轉加按揭（分期房可二次抵押貸款）
二手房買賣按揭/轉按揭貸款（8成30年）
車房質押貸款（央產、分期無本、使用權、全款、分期、遠郊區縣均可辦理）
公司名下產權房抵押貸款（寫字樓、公寓、底商、別墅均可辦理）
中小企業無抵押貸款（無需任何抵押物）
個人信用貸款（無需任何抵押物）
具體收費標准
附件
各行收入證明
各行利率表
保險費率表
公司業務簡介：
中財潤物公司業務范圍包括房屋抵押貸款、助業貸款、二手房按揭貸款、二手房轉按揭貸款、同名轉加按貸款、中小企業貸款、車房質押貸款等貸款業務。
（二）具體業務品種及介紹如下：
一、房屋抵押貸款、助業貸款
1、借款人所具備的條件：
有北京市產權房、有穩定收入及有完全民事行為能力的自然人（借款人可以為外地戶口）；
借款人年齡為18-65周歲（抵押人年齡超過65周歲須委託他人做為借款人申請貸款）。
2、提供資料：
夫妻雙方身份證、戶口本、結婚證、收入證明；
抵押房房產證（如成本價房產提供原始購房合同）。
3、抵押房產范圍：北京市房產均可辦理。
4、抵押房產類型：商品房、成本價房、經濟適用房、公寓、別墅、底商、寫字樓、商鋪。
5、具體流程：
收客戶材料（收定金）→家訪、評估、→定貸款額→報行→到銀行簽合同→審批→做抵押登記→客戶到我公司領款
6、貸款年限：抵押貸款1-30年
。
7、房產建成年代：78年以後房產均可辦理。
8、貸款額度：
1000萬。（貸款額度可循環支用）
一人名下可用多套房產同時做抵押
二、同名轉加按貸款
1、借款人所具備的條件：
有北京市產權房、有穩定收入及有完全民事行為能力的自然人（借款人可以為外地戶口）；
借款人年齡為18-65周歲（抵押人年齡超過65周歲須委託他人做為借款人申請貸款）。
2、提供資料：
借款人及配偶身份證（包括身份證、護照、軍官證、往來大陸通行證、台胞證）
借款人及配偶戶口本
婚姻證明
（已婚的提供結婚證、離異的提供離婚證或離婚判決書，喪偶的提供死亡證明）
借款人是外地人的提供《暫住證》
借款人《房屋所有權證》產權在抵押當中的需貸款行提供《余額證明》（加蓋銀行業務章）
《原購房合同》及購房發票或收據《銀行抵押合同》、銀行列印月還款明細表
借款人及配偶收入證明；
以下材料如能提供請盡量提供，如不能提供也可以。
借款人資信證明材料（包括《汽車行駛證》、《房產證》、《存摺》《存單》、《股權投資憑證》、《畢業及學位證書》、《職業資格證書》、《職稱證書》等；非必需提供，但提供有助於審批通過）
3、抵押房產范圍：北京市房產均可辦理。
4、貸款額度：
1000萬。（貸款額度可循環支用）
一人名下可用多套房產同時做抵押
5、具體流程：
收客戶材料（收定金）→家訪、評估、→定貸款額→報行→到銀行簽合同→審批→還款解押→做抵押登記→客戶到我公司結費→放款
6、貸款年限：
在他行已貸過的年限+現申請貸款年限≤30年
房齡+貸款年限≤35年
7、房產建成年代：房齡不得超過25年
8、還款方式：
等額本金（遞減）、等額本息、按期付息到期還本（僅限於貸款年限一年下且貸款額50萬元以下的）
三、二手房按揭貸款、二手房轉按揭貸款

⑥ 銀行怎樣測算企業能貸款額度

銀行對於企業貸款的授信額度的評估主要包括以下幾點：
第一，了解並測算借款企業的需求，通過與借款企業進行討論，對借款原因進行分析。

第二，了解借款企業對借貸金額的需求。

第三，客戶的還款能力。這主要取決於客戶的現金流，客戶的債務承受能力高，並不表示其有還款能力，一旦其現金流斷裂，客戶即使有還款意願也不可能還款。只有當客戶在一定期限內的現金流人大於或等於現金流出時，我們才認為其具有還款能力。在實際操作中，銀行可以通過對季節性或長期貸款的信用分析和財務預測來評估客戶的還款能力，集中分析客戶未來現金流量的風險。

⑦ 信用貸款最長期限可以是幾年利率是多少還貸方式有哪些最高貸款額度是多少

一般為2-3年，部分能達到4年，月費率一般在1-2%左右或更高，通常以等額本息方式放寬，先息後本的極少。

信用貸款是指以借款人的信譽發放的貸款，借款人不需要提供擔保。其特徵就是債務人無需提供抵押品或第三方擔保，僅憑自己的信譽就能取得貸款，並以借款人信用程度作為還款保證的。這種信用貸款是中國銀行長期以來的主要放款方式。

由於這種貸款方式風險較大，一般要對借款方的經濟效益、經營管理水平、發展前景等情況進行詳細的考察，以降低風險。主要適用於經工商行政管理機關核准登記的企（事）業法人、其他經濟組織、個體工商戶，並符合《貸款通則》和銀行規定的要求。

貸款公司的信用貸款，額度大約2-30萬，利率1.5%-3%。貸款公司中的一部分就是俗稱的高利貸，這類產品的特點是速度快，額度很靈活，但是成本被隱藏在手續費等收費項目上，實際貸款成本遠高於對外宣傳的利率。

擔保公司的信用貸款，是通過擔保公司擔保銀行放款的模式為客戶提供的信用貸款。額度一般最高可到達30萬，費用模式為銀行放款的利息加擔保公司的擔保費。

正規的擔保公司只收取一定比例的擔保費而不會收取利息，這也是辨別擔保公司是否正規的一個標准。

⑧ 公司貸款分期還款如何計算資金成本

第一期利息：本金乘利率乘時間
第二期利息：本金減還款金額
第三期利息：本金減第一期還款減第二期還款後後乘利率乘時間
第四期~~~~
最後每期利息加本金

⑨ 貸款成本率是怎麼計算的

個人貸款理財計算器

個人貸款理財計算器

貸款金額：30000元貸款期限：2.0年

貸款年利率：10還款方式：等額本息

期數應還本金應還利息月還款額貸款余額

030000

11,134.35250.001,384.3528,865.65

21,143.80240.551,384.3527,721.85

31,153.33231.021,384.3526,568.52

41,162.94221.401,384.3525,405.57

51,172.64211.711,384.3524,232.94

61,182.41201.941,384.3523,050.53

71,192.26192.091,384.3521,858.27

81,202.20182.151,384.3520,656.07

91,212.21172.131,384.3519,443.86

101,222.32162.031,384.3518,221.54

111,232.50151.851,384.3516,989.04

121,242.77141.581,384.3515,746.27

131,253.13131.221,384.3514,493.14

141,263.57120.781,384.3513,229.57

151,274.10110.251,384.3511,955.46

161,284.7299.631,384.3510,670.75

171,295.4388.921,384.359,375.32

181,306.2278.131,384.358,069.10

191,317.1167.241,384.356,751.99

201,328.0856.271,384.355,423.91

211,339.1545.201,384.354,084.76

221,350.3134.041,384.352,734.45

231,361.5622.791,384.351,372.89

241,372.9111.441,384.350.00

合計30,000.003,224.3533,224.35