㈠ 农村商业银行招收小微客户经理，马上参加考试了，大概考什么内容
农商银行招聘考试的内容和题型大同小异，每年农商银行校园招聘的考试内容大体上可分为四大类:行政职业能力测试类(即我们平常说的行测)、英语类、综合知识类、性格测试类。下面我们来重点说说农商行招聘考试主要考什么内容吧！
一、行政职业能力测试类
农商银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。
二、英语类
农商银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。 农商银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大，但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准，能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估，，所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型;
三、综合知识类
农商银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，(如图)包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。 其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点 尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大，强，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。
四、性格测试
农商银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。
㈡ 银行小微客户经理到底是什么工作
农村商业银行小微信贷客户经理一般是派遣制员工，待遇是底薪加提成的形式；如果你有比较丰富的社会资源，这份工作还是不错的。
㈢ 常熟农商行的小微客户经理，具体工作是什么，工资待遇怎么样
小微客户经
理就是说
专门负责为
小企业办理
小额贷款之类的。
㈣ 常熟农商银行招聘小微金融客户经理工作怎么样
常熟农村商业银行小微信贷客户经理一般是派遣制员工，待遇是底薪加提成的形式；如果你有比较丰富的社会资源，这份工作还是不错的。
㈤ 怎样做好银行的小微贷款客户经理
初出校门的很多人第一次接触小微贷款客户经理这种职位，总是一头雾水，不知道自己具体要怎么办。该在那些方面培养自己的呢?加强哪些方面的能力呢?如何加强呢?
1、要熟知本行的产品特点和优势。在市场里跑业务必然会碰到同业竞争者，你必须要明白本行的特点和优势是什么，要拿自己的优势去对抗竞争对手的劣势。另外，只有你熟悉了本行的业务品种和特点，才能在客户有疑问的时候第一时间进行解答。试想一下，当客户对具体业务有疑问，你的回答是我回头问问领导和同事，客户会信任你的能力吗?
2、提高识人的能力。既然是放贷，就会涉及贷款本金和利息能否完全收回，这个问题也是关系到你职业生涯长短的关键，试想做了两年业务，不良贷款超20%，你这个客户经理就别想做了，银行圈你也很难待下去了。本人做了这么多年的审批，认为最关键的一点就是审人，人审对了，企业再差，款也能回来;人审错了，企业再好，款也回不来。这个能力只能多多接触客户，各式各样的客户，慢慢积累社会经验，没见过骗子你是不会知道怎么防骗子的。
3、搞好内部沟通。和客户打交道那是外部营销，和行内管理部门打交道那是内部营销，有时内部营销和外部营销同样重要。但内部营销不是让你天天请客、送礼。而是要把自己的专业精神传递给内部同事，如果你报的贷款资料，审批人员都不会提出太多修改意见，你想他以后会先看谁的件?会先放谁的款?疑难的件要提前和管理部门做好沟通，如果自己沟通有难度，要学会借助上级领导的力量帮你去做内部沟通。不搞好内部沟通，想做大业务是很难的。
㈥ 2019年12月面试之后江苏苏州常熟农商行小微客户经理什么时候笔试
2019年12月面试之后，江苏住常熟农商为学校客户经理，什么时候笔试？这个你等待通知吧，他们同知了
㈦ 常熟农商银行小额贷款客户经理待遇怎么样
如果是个小额贷款客户经理的话，待遇还是不错的，每个月的工资大概在5000元左右，还是挺好的。
㈧ 常熟农商行的小微信贷客户经理这个岗位怎么样，待遇怎么样，会淘汰吗因为招的人很多
我也是查的贴吧，说这个岗位不好，干着销售的活儿拿着文员的钱而且钱不及时还的话还会扣好多，待遇好像说的是1600+提成的样子（努努力3000左右的亚子），至于找的人多是因为前俩月太难了导致人员那啥。有这个贴吧，你也可以去看看。常熟农商行吧
㈨ 我是应届生，春招的时候应聘了某农商行小微客户经理一职，用工性质说是银行正式编制，待遇一样，但又说
你好，建议你把情况了解清楚。一般来所，银行招聘只要是正式员工，一定要在总行备案的，因为分行并没有招聘的资格，必须报总行批准才行。银行的编制分两种，一种叫正式编制，一种叫劳务派遣，虽然目前劳务派遣的待遇和正式编制的可能不会差太多，但是稳定性差不少。对于劳务派遣的员工来说，分行是可以随时解聘你，而正是编制的员工不同，只有总行才可以解聘你。
有什么想要咨询的可以接着问，希望可以帮到你。
㈩ 你好，我想问下农商银行招小微贷款客户经理笔试一般买什么书看
1、农商银行招小微贷款客户经理笔试一般买2018广东省版农信社招聘考试教材；不同省份的考试内容会有不同；
2、以广东省的中山农商银行小微客户经理笔试时间60分钟，满分100分；
4、中山农商银行客户经理笔试内容主要是行测、金融基础知识，会涉及一些岗位专业知识；
5、根据农商银行招聘计划和考试成绩，由高分到低分，按一定的比例进入面试程序。