⑴ 以公司名义贷款，但是让我作为公司的财务负责人签字了
你签字了吗？你合同还看了吗？字是随便签的吗？一般贷款也是公司负责人签字。你连合同内容都没看就签字啊？赶紧看看合同内容。你做会计的怎么一点都不谨慎呢？
⑵ 公司用员工名义贷款，如果出现问题怎么办
以员工个人名义申请贷款的，无论是谁用钱，公司还不上钱，第一时间一定是追究当事人（也就是员工）的责任，至于员工和公司之间的问题，两方另算，如果没有协议或者公司未对贷款提供担保，这很麻烦。法律是谁主张谁举证，员工不能完全把自己撇干净，毕竟不是不知情者，是完全民事行为能力人。
⑶ 公司让员工以个人名义为公司贷款合法吗
贷款合同的借款人有清偿债务的义务，员工可以拒绝在贷款合同上签字。
⑷ 公司委托员工签订借款合同员工会不会承担法律责任
公司委托你向谁借款？国家法律规定，公司不能向普通的公司借款，如果非要实现普通公司间借款，可以让对方公司高价买你家的货物实现。
如果公司委托你去银行借款，那就要公司开具委托授权书并加盖公章，在委托授权书的委托权限内去借款，不越权的话是不承担法律责任的
⑸ 公司贷款，让员工签个人征信查询授权书，还交份简历！签了对以后有什
你好，这公司摆明是准备用你们员工的名义贷款了，将来要么跑路，要么赖账，还款责任都是你们的
⑹ 公司入职时公司要求员工签下借款条合法吗
搜集公司违法的证据，协商不成，到 公司 所在地 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁。
法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
⑺ 公司申请贷款,银行要求员工加签个人担保，是否合法
银行不会要求员工个人担保的，除非你是法定代表人，或者是实际控制人，或者是这两种人的配偶。如果都不是，那不会让你担保。银行也不是傻子，要是公司真的欠了钱，找你也没用呀！
应该是实际控制人想找人顶包，才骗你的。
⑻ 单位要小额贷款 让员工签字我该怎么办
你可以拒绝的，单位没有权利强迫员工去帮公司贷款，你可以咨询当地的劳动社会保障等相关部门，你可以电话录音当证据