1. 银行贷款电销话术与技巧
提高电话销售技巧和话术
和客户面对面交流
客户成交
.维护客户
2. 我是贷款公司管理者,采用电销方式,员工每天打电话无数,意向客户很少,签单的就更不用说了,要怎么解决呢
我觉得应该从两个方面进行控制：
第一、实时获取员工沟通的意向客户。
第二、严格监控已有意向客户的回访。
以上2项依靠人工监控是很难做到的，所以我们建议用系统来进行辅助，使用系统来进行电话营销的同时，记录每次的录音，对于有意向的客户进行客户资料的登记。后期采用系统提醒的方式员工进行客户回访。回访之前查看跟踪记录和前期认真听取之前的沟通录音，有效的进行客户回访，后期也持续进行回访直到订单成交。一个成功的订单通常需要几次或10几次的回访才能达成的，所以回访是关键。对于回访过程的话术与技巧，管理人员应该也会对员工进行培训与交流。
3. 对于贷款公司如做好电销
不是，人工一天最多能打200到300通，这还是熟手的情况下，而且人还要受到情绪的影响，成本也比机器人高，而机器人一天可以打800到1000通，成本也比人工低。
4. 电话销售贷款怎么说开场才不会让人觉得是骗子，我们是中介贷款公司。
电话销售真的效率低，我也是做企业税贷的老被客户觉得是骗子，骗钱的，上那么久的班直接怀疑人生啊
5. 电销团队新员工前3天培训什么内容小额贷款公司
如果是新员工三天培训内容主要是工作的熟悉内容，包括工作的基本流程等等，只要你努力的话很容易通过。
6. 我贷款公司做渠道业务员好，还是去贷款中介公司做电销好，那个赚的多
渠道业务员比较轻松，而且可以积累一些资源，你以后转做信贷员会轻松多，电销很累，而且压力大，不一定能开单，但是提成点高。
7. 电销主管每天的晨会内容 几大点 激励方法 求归纳我要写总结
1、当日组业绩平台确认，组员任务确认（目标确认后给相应方法）
2、技能学习（1-2个点，共性问题）
3、方案包装、追踪
3、近期新闻热点关注，线上话术应用
4、激励上线
激励方法：表扬、给责任、结合公司方案（PK赛、奖励方案目标、业绩奖金跳帕）等