公司在工作满一年后才缴纳公积金贷款

⑴ 事业单位公积金必须连续缴纳一年以后才能申请公积金房贷，但是最后一个月没有缴纳，怎么办。

用公积金贷款买房，但后期没有公积金就只能提取公积金，然后每个月在那个账户缴纳自己和原单位替自己交的那份，使账户处于正常的缴存状态即可。

申请公积金贷款需要具备的条件 ：
1、本人参加住房公积金制度一年以上，并连续足额缴存住房公积金，且申请贷款时仍正常缴存；
2、在本市购买自住住房，并提供购房合同和相关证明及文件；
3、有相当于购房全部价款(不含配套费)30%（二手房40%）以上的自筹资金；
4、有稳定的职业、经济收入，信用状况良好，有按规定偿还贷款本息的能力；
5、同意办理住房抵押和房屋保险；
6、借款人购买期房的，在房屋竣工办理产权证书之前，由开发单位提供担保。
必须缴满一年份额，您需要询问公司是否可以继续补交一个月，否则没办法申请。

⑵ 为什么住房公积金工作一年后才缴费

一般公积金是产生工资就开始缴纳的，你是07.12.24入职，你们公司的工资结算可能是从本月26日到下月25日，那你24.25两天的工资可能由于你们公司规定直接归结到第二个月（和1月份的工资一起结算）
1月的工资是在2.8左右发放，公司人事部会在2月份才出去缴纳你的公积金。所以会出现你这种问题。
我们公司就是这样的，本人是HR的。
不知道以上你是否明白

⑶ 很多公司给缴纳五险一金，公积金缴够一年才可贷款吗

买房需要按揭贷款的话只是需要住房公积金，一般城市至少需要六个月以上或者一年以上才可以用公积金贷款，买完后如果你仍然工作的话，单位还是要给你缴纳公积金的，如果你主动离职，那么公积金就会销户了，至于每个月交多少公积金，那么要看本人月工资缴存基数和单位个人扣缴比例多少按照社保部门的缴费规定，“五险一金”（现改为四险一金）应该按照当年社保部门规定基数缴纳。

根据《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。我们一般是在入职后的一个月之内开始进行缴纳的。另外，在进行缴纳五险一金的时候，每一种类型的单位缴纳比例和个人的缴纳比例都是不一样的，我们在进行缴纳的时候，要注意区分。

⑷ 工作满一年公司才可以交公积金吗

不是的，应当是入职的第二月开始缴纳。
根据《住房公积金管理条例》：
第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

⑸ 住房公积金为什么得入职一年后才给缴纳

不是，工作的第二个月就需要为员工缴纳住房公积金。

《住房公积金管理条例》

第十七条
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

公司给员工缴纳公积金的申请流程：

一、 办理登记。

单位位应当准备以下材料到当地住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，

1、 企业法人营业执照(副本);

2、 组织机构代码证(副本);

3、 单位办理住房公积金业务授权书一份(加盖单位公章);

4、 单位法人代表(或负责人)身份证证明复印件(加盖单位公章)

5、 单位经办人身份证复印件;

6、 单位职工身份证复印件;

7、 填写《住房公积金单位缴存登记表》和《住房公积金个人账户设立清册》，如果要求对以前年度补缴的，还需要填写《住房公积金补缴计算表》

8、 住房公积金管理中心要求的其他材料。

二、 审核批准

单位持证明材料和填制完备的表格交住房公积金管理中心审核。审核通过后出具审核意见，资料传递至受托银行。

三、账户设立

受托银行录入相关信息通知单位办理账户设立。单位按到受托银行通知后，持二表及有关资料到受托银行办理职工个人住房公积金账户设立手续。

⑹ 我在单位上班,,但是单位说得半年后才给我交住房公积金,是不是在单位等半年后才能用

上班半年后再交公积金是不合法的，职工上班第二个月就应该缴存公积金。
不是开始缴存公积金就可以使用。如果想事情住房公积金贷款，必须在公积金正常缴存满一年以上。

⑺ 工作满一年后才给交住房公积金吗

不是的，应当是入职的第二月开始缴纳。

根据《住房公积金管理条例》：

第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

(7)公司在工作满一年后才缴纳公积金贷款扩展阅读：

根据《住房公积金管理条例》：

第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

第二十一条住房公积金自存入职工住房公积金账户之日起按照国家规定的利率计息。

第二十二条住房公积金管理中心应当为缴存住房公积金的职工发放缴存住房公积金的有效凭证。

第二十三条单位为职工缴存的住房公积金，按照下列规定列支：

(一)机关在预算中列支；

(二)事业单位由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支；

(三)企业在成本中列支。

⑻ 公司规定入职满一年缴纳公积金的问题

能要求补缴，但要公司肯交才行。因为公积金是不和社保一样强制缴纳（有些公司还不交呢），所以公司可以说转正一年后开始缴纳是公司规定，也不触犯法律。
只能和公司协商一下，能补则补，不让补也没办法。

⑼ 公积金一定要在单位工作满一年才能交吗

不是的，应当是入职的第二月开始缴纳。
《住房公积金管理条例》第十七条规定：
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
住房公积金缴存范围：
下列单位及其在职职工(不含在以下单位工作的外籍员工)
1、机关、事业单位;
2、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织;
3、民办非企业单位、社会团体;
4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。
城镇个体工商户、自由职业人员，可以申请缴存住房公积金(注：并不是每个社区城市的住房公积金管理中心都允许城镇个体工商户、自由职业人员交纳住房公积金，具体情况请咨询当地住房公积金管理机构)
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。

⑽ 公积金贷款的问题：在国企工作满一年即将转正，公积金连续缴纳也快该满一年了，卡里余额7000左右

可以啊，一般贷款最高额度介于30万到50万之间，完全可以，不过对于参加工作没多久的同志来说，最好以每月公积金基数贷款，这样要贷的多一些，一般都能贷到最高额度的，放心好了