1. 信貸公司業務員銀行駐點合規嗎
1、不符合規定是肯定的
2、報告銀監局會查處糾正的
3、近兩年按照要求已經對銀行外人員駐點（含保險公司業務員等）進行了多次清理，到今年3月末應該全部清理完畢
2. 保險公司可以在建行駐點銀保監會不是規定不能駐點了嗎
根據中國銀保監會辦公廳關於印發《商業銀行代理保險業務管理辦法》的通知 銀保監辦發〔2019〕179號，第四十二條商業銀行不得允許保險公司人員等非商業銀行從業人員在商業銀行營業場所從事保險銷售相關活動。保險公司不得在銀行駐點。
目前商業銀行所代理的保險產品都是由銀行內具有保險從業資格的人員來銷售，不存在保險公司駐點銷售的情況。
此舉也是為了防範銷售誤導的出行，銀行不能監管保險公司銷售人員，保險公司也不好監管自己的銷售人員，所謂山高皇帝遠。若保險銷售人員誤導銷售，投保人第一時間找的是銀行，造成銀行的負面影響，所以，為了減少誤導銷售的發生，同時便於監管，銀保監會規定保險公司不得在銀行駐點，銀行銷售保險人員需為銀行員工，同時具有保險從業資格證。
第四十三條 商業銀行及其保險銷售從業人員不得將保險代理業務轉委託給其他機構或個人。同時銀行也不得私自將保險代理銷售業務轉給其它機構或者個人，規避了因為銷售誤導等原因，造成的銀行的推諉扯皮。
第四十四條 商業銀行不得通過第三方網路平台開展保險代理業務。 商業銀行保險銷售從業人員不得以個人名義從事互聯網保險業務。
第四十五條 商業銀行應當將全面、完整、真實的客戶投保信息提供給保險公司並告知客戶，不得截留客戶投保信息，確保保險公司承保業務和客戶回訪工作順利開展。
保險公司應當將客戶退保、續期、滿期等信息完整、真實地提供給商業銀行，協助商業銀行做好保險產品銷售後的滿期給付、續期繳費等相關客戶服務。
對於到商業銀行申請退保、滿期給付、續期繳費業務的，商業銀行和保險公司應當相互配合，及時做好相應工作。
3. 銀行信貸部是在銀行裡面嗎
信貸部是在銀行的，每個支行都有專門的信貸員，負責貸款相關的業務辦理。信貸管理部一般設在總行，主要負責業務管理、審批及業務優化等工作。
銀行信貸部是在銀行裡面的。信貸是指以償還和付息為條件的價值運動形式。通常包括銀行存款、貸款等信用活動，狹義上僅指銀行貸款，廣義上同「信用」通用。
信貸是社會主義國家用有償方式動員和分配資金的重要形式，是發展經濟的有力杠桿。信貸是體現一定經濟關系的不同所有者之間的借貸行為，是以償還為條件的價值運動特殊形式，是債權人貸出貨幣，債務人按期償還並支付一定利息的信用活動。
信貸是一個行業，並不是銀行專屬的。銀行的信貸需要提供抵壓（如房產證、車等），貨款額度高，利息相對較低。而除銀行外，還有私人放貨，像很多信貨公司這類的，這類有個好處就是不需要抵壓，只要靠個人信譽度，不過這類的利息相對銀行來說比較高且貨款額度不高。還有另外類就是高利貨，這類是利滾利，利息高的嚇人。
看你從什麼角度看待這個問題吧，要說工資最高的唯有核心領導的才最高。
有一大部份人認為信貸工作是個好工作，他只是看到了那些黑暗的層面了。
我可以負責任的告訴你，信貸部跟其他部是一樣的，想踏踏實實的工作在哪個部門都可以掙到最高的工資。信貸工作的權利大家可能感覺很大，說給誰放款就放款，其實你們為什麼不想一想，那種說給誰放款就放款的信貸員能有好下場嗎，在不利用職權，不造假，不瞞天過海，不違規的前提下，你感覺他能說一不二嗎？答案是肯定不能。
這三個部都不錯，都是銀行的核心部門了，樓主實力很強啊...
我在信貸部工作過，這個部門主要負責制定信貸政策，貸款審批，開發產品等等，是銀行很核心的部門，經常能和大行長接觸
另外兩個部門也都很好的，風險管理部我覺得相對虛一點，但是比較清閑壓力也小
資金部很熱門最近，做個資金交易員什麼，待遇不錯也方便跳槽
銀行信貸部顧名思義是管理信貸的部門，它的任務是爭取企業的存款，審核和發放企業的貸款，信貸部的員工一般叫信貸員，或者叫項目經理，各行叫法不同，每個人負責若干個企業(或單位)，他們要熟悉企業的經營情況和財務狀況，掌握企業使用貸款的情況，你如果去實習，信貸員們就是老師，他(她)們應該教會你們能夠看懂企業的財務報表，能夠從中分析企業的經營情況和財務狀況，還應該到企業去實地了解企業的真實情況，信貸員們多數時間應該是在外面跑的，而不是坐在辦公室里，要求他們有比較強的公關能力和分析能力，善於和人打交道。男生女生的比例沒有規定，主要看能力，信貸部門是銀行獲取利潤的關鍵部門，對人員的要求比較高，至於實習時間，應該是上班就要去，就是星期一到星期五都應該去。
堅持聽、查、核、析
做 好 貸 前 調 查
貸前調查是拓展客戶、發放貸款的第一道關，是防範風險、減少壞賬的重要前提，其調查的真實性和可靠性，對貸款的安全性意義重大。這是決定貸與不貸，貸多貸少，貸款期限和方式的重要依據。具體到農村信用社、農村合作銀行和農村商業銀行等中小金融機構，其服務的中小企業和個體工商戶等客戶群體，有相當一部分缺少由獨立第三方提供的審計報告，「信息不對稱」的情況普遍存在，所以客戶經理的貸前調查尤為重要。
如果貸前調查過程中，未能對客戶的基本情況、經營狀況和存在風險有一個客觀的了解，甚至走馬觀花，草草了事，沒有真正起到調查作用，這樣的調查本身就存在不可輕視的風險。一次不負責任的貸前調查，就有可能導致一筆不良貸款的產生，由此帶來的是欠息、逾期、催收甚至起訴等一系列的工作。而銀行往往要經過數月甚至數年的時間，才能完成消化，既耗費了銀行工作人員的時間和精力，也侵蝕了銀行的利潤。
結合當前農村信用社（農合行、農商行）客戶群體的普遍情況和筆者的工作實踐，筆者認為，在對客戶（尤其是中小企業和個體工商戶）的貸前調查中，應當堅持聽、查、核、析四個步驟：
就是聽取借款申請人的介紹和講述。
在調查過程中，大部分客戶往往會主動介紹自己的基本情況（或者客戶經理要求客戶進行情況介紹）。
這個時候，客戶經理所需要做的，就是耐心細致的聆聽，並稍加引導，讓客戶主動的介紹其成立時間（或從業時間）、股權構成、發展經歷、經營模式，以及近兩年的生產經營情況、銷售利潤、存在問題、發展規劃及借款用途等。在這一過程中，客戶經理可就其中未能聽清或者感興趣的內容開展進一步的詢問和交流。
通這一步驟，客戶經理可以對客戶的整體情況有一個初步的了解和判斷，也建立了進一步深入調查了解的感性材料。
何謂查？就是查實借款申請人相關資料。
在「聽」的基礎上，客戶經理需要進一步查實借款申請人的相關資料。這一步驟的工作內容包括：查看客戶的工商營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證、貸款卡等的原件，並注意有無年檢記錄；查看客戶的財務報表（如果是審計報告，應當關注附註的內容），並與剛才客戶介紹內容進行核對；查看客戶的資質證明材料（如果建築企業或者房地產的資質證書，商貿流通企業的代理資格證書，生產加工企業安全生產許可證等）。同時，也應查看客戶與生產經營相關的采購合同、銷售合同、施工合同等。
通過這一步驟，可以對借款主體的資質、借款用途的合法合規性進行了解並做出判斷。
何謂核？實地驗證匯報材料和申報材料中所列內容的真實性；實地驗證抵押物、質押物的真實性和合法性，以及保證人的真實意思表示。
在做好前兩個步驟的基礎上，進入最關鍵的第三階段，其任務主要是核實前兩個階段所搜集的信息。
其一，對財務信息進行核實：對照客戶介紹的情況和財務報表所反映的數據，盡量使用原始憑證或者第三方的憑證進行核實。例如，通過翻閱銀行對賬單，來了解企業的現金流，並與財務報表上的現金科目進行核對；通過抽查企業一個或者兩個月的納稅發票，來了解企業近期的銷售和納稅情況；通過抽查企業一個或者兩個月貨物進出單據，了解企業的貨物吞吐進出情況；通過生產企業的電費發票或者運輸企業的油費發票，了解企業的生產成本情況；通過查看銀行付款、收款憑證，來核實合同的真實性以及執行情況。
其二，對生產經營情況的核實：根據客戶匯報及資料中所反映的情況，對客戶的生產經營情況進行實地的核實。例如，對客戶的生產車間、倉庫及生產工藝進行實地的查看（條件允許，可以向一線的生產技術人員進行咨詢）；對客戶的產品質量、市場佔有率及口碑進行實地的調查了解；對客戶承包的項目或者施工工地進行實地的調查，了解項目的手續、進度、質量及付款情況等。
其三，對抵質押物和保證人的核實：客戶經理做到親力親為，通過對抵押物的位置、面積、價值、合法性等的核實，或者通過對保證人的資質、保證實力及保證意願的核實。例如，對於擬抵押的房產，從評估、進窗登記及最後的他項出窗，客戶經理均應做到親力親為，最大限度的降低這一環節中的操作風險；對於擔保人的調查，應當參照對借款申請人調查的程序，同時重點核實保證人的保證實力及保證意願，並堅持雙人調查和面簽。
把這一環節所搜集的信息與第一、二環節所「聽」所「查」的信息進行核對，如果有不一致或者較大出入，應要求借款申請人做出合理的解釋。
筆者在實際的信貸工作中，就多次遇到這樣的情況：企業負責人在銀行信貸人員面前口若懸河，本來規模不大、口碑一般的企業，卻說要引進風險投資甚至整合上市。報表反映的資產規模和經營利潤令人乍舌，但當要求其拿出真實的銀行對賬單和納稅發票時，卻又推三阻四。所提交的合同標的金額動輒上千萬元，要求其提供證明合同真實履行的付款或者收款憑證時，卻又拿不任何有說服力的證明出來；在本行結算賬戶上的現金流也非常有限，同行口碑反映一般，跟負責人的描述不符。對於上述情況，如果沒有合情合理的解釋，那麼銀行對此類客戶的申請應當慎之又慎。
何謂析？分析借款申請人經營效益及貸款風險。
通過上述三個階段的調查了解，客戶經理可以對客戶的經營效益及貸款風險做出相應的評價。同時，結合客戶在銀行的存款、基本賬戶及中間業務收入等綜合效益的情況，考慮銀行的信貸規模、區位特點等因素，做出貸與不貸、貸多貸少、貸長貸短的判斷。
另外，考慮到當前的信用環境，貸前調查做到「軟硬兼施」，綜合判斷：既要重視所收集的客觀性資料，如數據、報表、文字等 「硬性」方面，又要重視社會輿論、行業評價、鄰里口碑等難以用數據、文字反映的「軟性」因素。利用「硬」性資料的准確性，結合「軟性」資料的靈活性，對借款申請人的情況做出客觀、全面的評價。
不論結果如何，都應當保證服務效率，將信息及時反饋給客戶。如果因為種種原因不能受理，應當做好解釋工作，以利於日後可能的合作。
「聽、查、核、析」四個步驟，可以作為貸前調查的通用程序，在實際工作中遵循而不拘泥，可根據情況靈活調整。若能堅持並做好這四個步驟，則有助於搞好貸前調查，在信貸營銷同時，做好甄選客戶、防範風險的工作，最終對銀行的穩健經營產生積極影響。
1支行級信貸部，一般審查低風險業務，包括票據貼現，小額存單質押
2/分行信貸部，審查分行許可權內信貸業務，包括AAA級客戶流動資金貸款
3/總行信貸部，審查總行許可權內信貸業務，包括長期貸款，固定資產投資貸款等
一般總行會對會行進行信貸業務授權，分行信貸部在總行授權范圍辦理：如只授僅分行AAA級，那就只能審查AAA級客戶，如果審批AA級客戶是越權行為，會受到嚴懲。
補充回答：當然了解，但是一題是一題，您一題提兩個問題？我回答算是一題還是兩題呢？呵呵
銀行信貸部門主要的業務就是貸款，不包括會計類，但如果你是職員的話有時候需要看一些信貸報表，沒有點會計常識是不行的，回訪工作主要就是借貸客戶回訪時的借貸和解答還有記錄，記錄包括的細節各個行不一樣，大概就是一些放款後經營和資金流動狀況和回籠資金是否及時等，希望對你有幫助
銀行、農信社的薪酬待遇相對來說是非常優厚的，銀行的待遇由四部分組成：基礎工資+福利+補貼+績效獎金。
五險一金，國家規定的必然不會少。
以工行為例，除基本工資外，還有各種優厚的福利待遇，如帶薪年假，除政府規定的各項保險外，額外提供補充公積金、企業年金、補充醫療計劃、住房補貼計劃等，另外還有各項職業培訓等，如新員工入行培訓、崗位資格培訓、國外(境外)培訓，為新員工提供個性化、全面化、長期化的職業發展規劃。
另外，銀行的發展和晉升空間大，而薪水也會因此增加。銀行業職工的公積金額度非常高，基本不用擔心住房問題，這也是有著吸引力的一方面。
銀行業在對員工的培訓方面做的也比較好，按照崗位職責分別培訓，主要旨在提高員工崗位技能，同時也算是一種對員工的福利，個人增值。
綜合來看，銀行的薪資水平在一個城市中間還是處於中上的。
4. 貸款公司怎麼跟銀行合作
絕大部分貸款公司跟銀行都有合作，只有少數用自由資金或者自己籌集資金貸出去的。
5. 保險公司人員如何在銀行辦理銀貸業務是在銀行大廳專門設立個位置還是站在大廳搞推銷一類的
根據銀監會的最新規定，保險公司的員工不可以在銀行網點直接展業。
6. 貸款簽約中心不在銀行靠譜嗎
具體需要看你的貸款機構是什麼，一般中介小額貸款公司都是掛銀行的名頭申請貸款的，但貸款的名字是銀行
7. 證券公司的銀行駐點員是做什麼的
是跑客戶的，也就是客戶經理，以營銷客戶為目的。銀行是客戶經理發展客戶的一個重要平台。
8. 保險公司 在銀行駐點 主要是干什麼 謝謝———————
簡單來說，即銀行保險業務，
對於消費者而言，銀行保險是一種可以通過銀行櫃面或理財中心進行的簡單、便捷的購買方式，具有諸多特 銀行保險色：
成 本 低-- 保險公司通過銀行櫃面或理財中心銷售保險產品，可使公司的經營成本下降，保險產品費率降低，給消費者更多實惠；
安全可靠-- 消費者通過銀行辦理投保相關手續，可確保消費者的資金安全；
購買方便-- 銀行網點遍布城鄉各地，消費者可隨時隨地購買保險產品，同時便於與家庭預算相結合，選擇符合實際需求的產品。 .
對銀行來說，可以通過代理銷售多樣化的產品，提高客戶滿意度和忠誠度。
對保險公司來說，利用銀行密集的網點可以提高銷售並且降低成本，從而可以以更低的價格為客戶提供更好的產品；利用銀行的客戶資源和信譽，再配合以保險公司的優質服務，可以樹立良好的品牌形象，開拓更多的客戶源。 目前，國內多家壽險公司通過銀行櫃台銷售保險產品取得了成效。今後，隨著保險公司和銀行合作的深入，人們還將享受到更加方便、快捷和滿意的銀行保險服務。
保險源於風險的存在。中國自古就有「天有不測風雲，人有旦夕禍福」的說法。
保險是以集中起來的保險費建立保險基金，用於對保險人因自然災害或意外事故造成的經濟損失給予補償，或對人身傷亡和喪失工作能力給予物質保障的一種經濟制度。
從法律角度看，保險是一種合同行為。投保人向保險人交納保費，保險人在被保險人發生合同規定的損失時將給予被償。保險合同通常又稱為保單。 探其本質，保險是一種社會化安排，是面臨風險的人們通過保險人組織起來，從而使個人風險得以轉移、分散、由保險人組織保險基金，集中承擔，若被保險人發生損失，則可從保險基金中獲得補償。換句話說，一人損失，大家分攤，即「人人為我，我為人人」。可見，保險本質上是一種互助行為。 保險所涉及的風險限於純風險。
9. #銀行信貸員#之前一直做的銀行駐點，辦理貸款流程，屬文職，現在想賺錢，想做銷售，貸款方面的銷售好做
是駐4s店的車貸專員嗎？有任務嗎？
壓力大不大？
剛收到一個中信銀行車貸專員的面試，想了解一下，希望給我回復。 來自職Q用戶：匿名用戶
都不好做，主要還是要營銷 來自職Q用戶：何女士
10. 銀行駐點員是做什麼的待遇怎麼樣
銀行駐點員：
1. 負責海外子公司財務會計工作，移居海外子公司所在國家的法律法規及公司財務制度開展工作
2. 審核和辦理財務收支，及時與出納核對現金
3. 負責海外各種資產、財務憑證、財務賬簿、財務報表的填制及保管
4. 負責與所在國財務、稅務等部門的溝通及按照所在國法律規定處理內部各項工作。平均工資 ￥ 7.8K/月，最多人拿 10K-15K。
拓展資料：
銀行駐點員招聘要求：
一、崗位職責
1. 負責海外子公司財務會計工作，移居海外子公司所在國家的法律法規及公司財務制度開展工作
2. 審核和辦理財務收支，及時與出納核對現金
3. 負責海外各種資產、財務憑證、財務賬簿、財務報表的填制及保管
4. 負責與所在國財務、稅務等部門的溝通及按照所在國法律規定處理內部各項工作
二、企業要求
要求A
①工作職責：
1.常駐合作銀行；
2.負責在銀行駐點，維護銀行渠道關系，推進業務合作
3.處理由公司帶去銀行的客戶單子，錄信息，收資料
②任職資格：
1、 能熟練操作word，excle等辦公軟體
2、 負有責任心，做事認真仔細；
3、可接受應屆優秀畢業生；
③福利待遇：
1、 工資體系：無責任底薪2500+高額提成+全勤獎+節日福利/禮品+年終獎 ，購買社保。
2、 獎勵體系：新人獎、月度獎、季度獎、年度獎、國內外旅遊
3、晉升體系：個人職業生涯晉升通道，管理崗位全由內部選拔產生，進行團隊建設，廣闊的發展平台和晉升空間，公平對待
4、其他福利：不定期的組織團隊活動，旅遊、聚會、拓展、生日福利、其它活動，工作之餘亦可放鬆心情!
5、 工作時間：統一實行雙休制，作息時間9:00-17:30，周末雙休，國家法定節假日正常放假。
要求B
1．大專及以上學歷；
2．有無經驗均可，歡迎廣大應屆畢業生加入；
3．具備較強口頭表達能力和溝通協調、應變能力；
4．責任心強，服從公司安排。