貸款公司怎麼帶團隊

A. 怎麼有效管理公司和帶團隊

我個人認為一名好的領導應具備以下素質：1、要敢於堅持原則，秉公辦事。沒有規矩不成方圓。在一個團隊中首先要建立自己的游戲規則有了規則大家共同遵守，有令必行，有禁必止。三國時諸葛亮揮淚斬馬謖就是敢於堅持原則，不徇私情，終成古今著名的一代軍事統帥。2、領導要以身作則，言行一致，樹立個人在團隊中的威信。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。嚴於律己，率先垂範。3、根據上級下達的任務，制定有效可行的實施方案。明確近期和遠期目標，並根據方案在團隊中布置工作，逐步實施。做到千斤重擔大家挑，人人身上有指標。4、制定目標考核方案。每月進行一次針對本月目標完成情況的考核。獎勵表揚業績好的，懲罰業績差的，做到獎罰分明，獎勤罰懶，樹立崗位標兵。5、在工作中，要充分信任自己的員工，並做到充分授權，讓每個員工都能放開手腳大膽地工作，充分地調動每個員工的責任心和工作積極性，較好地完成自己的工作任務。6、作為團隊領導，要寬宏大度，有把握全局，運籌帷幄，決勝千里的能力；有溝通、協調、組織能力；處事公開、公平、公正，一視同仁；有豐富的工作經驗和成熟的個人魅力。7、在團隊中樹立榜樣作用。號召全體員工（包括自己）向其學習，激勵整個團隊奮發向上。以平常心對待業績比自己強的員工，不疾賢妒能。學會駕馭團隊中的每一個員工的能力。用其長處，不其短處。加強團結配合，增強員工間的默契及合作意識，集體榮譽感，提高團隊的整體戰鬥力。漢高主劉邦，論帶兵打仗不如韓信、彭越；論安邦治國不如張良、蕭何；而劉邦卻能當皇帝，駕馭比他能力強的員工治國打天下。8、要善於聽取員工的意見和建議。廣納良言，集思廣益，採納和推廣好的工作經驗和建議，大家取長補短，共同進步。9、要加強學習。向書本學習、向他人學習，在領導的幫助和指導下，建立一個整個員工學習、交流的知識平台，互幫互助，團結友愛。在工作中合理搭配，做到以強帶弱，以老帶新，以先進帶後進，逐步增強團隊的整體實力。10、公司有活動要動員全體參與，彼此配合，增強員工的榮辱與共的團隊意識；增強團隊的凝聚力、向心力。是團隊的全體員工始終團結在以你為核心的周圍，做到一呼百應，上下齊動。11、對業績好的、能力強的員工，成熟一個，向上級推薦一個，決不埋沒人才，做到唯才是舉。如果一個團隊能有以上素質的領導，就一定能夠帶出一個優秀的團隊。以上的幾條認識只是我個人的觀點，有不當之處請大家批評指正。

B. 新進入一家公司，帶9個人的團隊，要怎麼帶

首先開會，通過開會的細節看看大家對你的態度是如何的，比如你說話的時候下面的人是不是都看著你，有沒有玩手機的等等細節
然後分別找每個人談話，把握員工的思想動態。聊聊工作和生活以及將來的計劃，主要是了解員工的業餘生活和家庭情況，因為很多生活上的事情會影響員工的工作。
接著就是根據談話的結果給他們每個人分配一個當天就能完成的工作，再通過細節去分析員工的性格和工作能力，比如簡單的PPT有沒有頁碼，頁碼順序對不對，字體格式是否統一。較差的員工不能按時完成任務，不注重細節，會犯低級錯誤；一般的員工能夠按時完成，但會犯一些低級錯誤；好的員工能夠在最短的時間內拿出最好的結果。
還有就是多觀察，員工的行為舉止，再做出一些合理分析，比如員工說話的聲音大小，關門的力度，接電話沒有用禮貌用語。一個人的修養很重要。
你到一個新公司帶領新團隊，一定要把握整個團隊的形式。老闆讓你當領導說白了就是為了業績，但是帶好一個團隊一定要了解團隊的每個人的綜合素質和工作能力，根據工作能力的不同合理的安排工作。還有就是團隊和諧，團隊之間的矛盾一定要在短期內找出來並解決掉，不然絕對事倍功半。

C. 金融中介 小額貸款這些公司 是怎麼運作的 他們哪裡來的錢

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D. 貸款公司怎麼跟銀行合作

絕大部分貸款公司跟銀行都有合作，只有少數用自由資金或者自己籌集資金貸出去的。

E. 小額貸款公司業務怎麼跑，怎麼做，求高手指點。

首先，你要明確哪部分人是需要貸款的，有微小企業主，年輕白領業務深造，然後再結合公司的產品特點，比如要求客戶提供的資料等，再去那些特定的人群去拜訪。比如微小企業比較集中的街道，市場等處做宣傳。

其次，你可以多尋求同行的合作，好多客戶根據各個公司的產品設計不一樣，在那裡貸不到，但是在這里能貸到。

再次，其實網站也有不少發放個貸款需要的信息，你空閑時間可以搜羅下。

可以和人流量比較的商店，飯店，市場等地方談宣傳頁放置事情等

F. 如何帶領一支團隊

如何帶 領一 支團隊 1、 管理者的標准 ① 首先應具有高度的責任感和使命感，將自己與公司時刻聯系在一起時刻把公司的利益放在首位。注重自己的一言一行，時刻維護公司的利益和榮譽。負責人處事實事求是，一切從實際出發，考慮周到，從公司發展的角度長遠的考慮。 ② 作為團隊負責人，應以身作則，吃苦耐勞，以積極主動的心態去完成公司交給我們的工作任務。將「信心、恆心、決心」融為一體，在工作崗位上發揮自己的領導帶著作用。 ③ 注重自身素質與業務能力的提升，用自己的實際行動去影響整個團隊，感染每一位員工。在實戰中不斷的學習，不斷的總結，不斷的認識市場，充分發揮我們的創新意識。 ④ 作為團隊負責人應給予員工充分的信任，支持員工的工作。理解員工在實際工作中遇到的問題。無私的將自己的經驗傳授給員工，耐心配合員工解決問題，完成工作任務。 ⑤ 負責人要以良好的心態去帶領團隊，公私分明、嚴以律已、寬以待人。在工作中，公平，公正的處理問題。在生活中，多關心、體諒員工，更人性化的幫助員工，從而增強一個團隊的凝聚力。 2、 帶領團隊標准 ① 團隊是一個分工合作的小組 以狼群來比方，假如狼群今日的目標是撲獲足夠維持整個狼群填飽肚子的獵物。面對眼前的狩獵目標，以及開闊的地形，狼王必須把狼分成兩分隊，一隊負責圍堵驅趕獵物，另一隊負責阻殺獵物。由此可見，一個團隊，分工更細化，更緊湊，更加有組織才能實現團隊工能的最大化，才能達到目標。 ② 如何打造一個高效的團隊 一個團隊的合作既然存在，就有合理和不合理之分。在人們自動完成各自的角色任務，一切為實現團隊總目標的協同努力之下，團隊目標終於達成。在達成團隊目標中，有的戰術、配合很成功。相反，有的戰術不管用，配合不佳，令人遺憾。因此團隊內部多進行溝通交流，使合作方法合理化，推動著合作的完善。 ③ 如何發揮員工的特長 在團隊中，由多個團員組成，而每個團員都有各自突出的一面。將每個員工的特長合理的運用到工作當中，從而有效的促進工作的開展。 ④ 如何增強凝聚力 凝聚力是一個團隊不可或缺的核心力，要在工作與生活中，多關心員工。例如員工身體不適或經濟等方面的困難，團隊成員應多幫助隊友。由此來增強團隊的凝聚力。對女性員工給予更多的關心和照顧。 ⑤ 如何開展業務 首先對市場有一個初步的認識，了解市場的需求，然後再進行系統的規劃和部署。最重要的是員工應認真踏實的去執行。如：某片區工商銀行支行有幾個客戶經理，性別、年齡等要有初步的了解，然後分別安排員工與不同的客戶經理進行接觸。接觸的效果，也應評級歸類，如有效果不理想的，應換個人、換個方式與之再次接觸。接觸認識後，應主動和客戶經理保持一種長期的良好的關系。再比如員工接到客戶定單，應立即了解 客戶情況，是否急需資金等，並隨時與客戶保持聯系，方便為客戶提供優質的服務。 ⑥ 如何合理安排時間 效率是公司的生命，有效合理的安排時間對整個公司的運作起到至關重要的作用。在銀行職員工作時，安排員工開展業務，利用銀行休息時開會總結，並做好下一步工作安排。 ⑦ 鼓勵機制與獎懲制度 員工在工作上有所進步，應給予員工更多的支持與鼓勵，最大限度的調動員工的積極性。如員工違反公司規章制度，也就在及時的指出，並嚴厲的批評教育。 3、 業務的標准 ① 了解業務員及業務的情況 1、 每天組織員工開會，安排當日工作任務，並了解業務員的工作進展，做好業務情況記錄。 2、 陪同業務員開展業務，傳授經驗方法，指導業務員與客戶經理如何溝通。 3、 業務開展中，團隊負責人應觀察業務員與客戶經理溝通的能力和效果，從而指出不足，並加以改進。 4、 從多方面來考核業務員的綜合素質。（言行舉止、著裝、態度等） ② 業務的開展 1、 團隊負責人將任務詳盡的布置給業務員。（明確的時間、目標地點、人物。盡可能的提供詳細的資料） 2、 利用自己的人際關系結合公司的名譽從而提高公司的知名度。 3、 業務員與客戶應當時刻保持聯系，隨時准備為客戶提供服務。 4、 業務員在和客戶洽談中認真檢查收集客戶資料迅速的為客戶辦理好相應的手續，使客戶盡量在最短時間內完善手續辦理好貸款。 5、 業務員為客戶服務時隨時注意維護公司的形象，體現出公司的專業水平和優質的服務態度。 6、 業務員應認真聽取客戶的意見建議，如有不足，加以改進。 ③ 業務的衍生 1、 公司開發新產品後，業務員應及時了解，並向目標客戶進行推廣。 2、 挖掘新的客戶群體，將新產品推銷給潛在客戶。 3、 通過各種渠道推廣公司的新門產品和新業務。

G. 小額貸款公司是怎麼運作的

這要看你的股東投資意向和經營優勢而定。
一般來說，小貸公司做的是銀行接受不了擔保抵押物，或者貸款方項目不符合國家政策之類無法貸款的項目，也有貸款方急於用款而銀行手續太慢的；還有過橋資金業務和短期周轉的。不過北京目前主要還是俗稱的「高利貸」業務為主，因為銀根緊縮嗎。
至於怎麼開展，那就看你的經營團隊的能力、人脈和社會關系了。各有各的道，只能具體再說了。

H. 貸款公司是怎麼知道我工作單位的怎麼規避這個問題

1、通訊錄。有可能是你通訊錄里存了XX總、XX經理、XX主管之類的名稱吧，有你的領導電話，再打電話過去溝通，從而有機會查到工作單位。
2、親朋好友。現在的催收很會忽悠，有可能是打電話給你家人、朋友，問出來你現在的工作單位，再打電話去公司騷擾。
3、不排除有些人是「老實人」，在網貸資料里真的填了自己公司信息，那就沒救了。